【正文】 導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)時(shí)批評(píng)了這種現(xiàn)象，但是沒有點(diǎn)你的名，你該怎么做？紀(jì)錄片《絕對(duì)忠誠(chéng)》講述了9個(gè)科學(xué)家為國(guó)忠誠(chéng)的故事，網(wǎng)友微博點(diǎn)贊，發(fā)起“我和五星紅旗合影”的活動(dòng)，得到很大的 凡響。如果你接到舉報(bào)，小區(qū)內(nèi)有人因?yàn)樗窖b地鎖問題而產(chǎn)生糾紛，甚至大打出手，你怎么辦？有人在網(wǎng)上上傳了一段視頻，視頻內(nèi)容是有警車違反交通規(guī)則，而其中一輛違規(guī)車輛正是你單位的車輛。您可以整理一下思路作答。請(qǐng)你從現(xiàn)場(chǎng)挑選2~3位除主考官以外的其他考官，說(shuō)說(shuō)他們的優(yōu)點(diǎn)，要有依據(jù)。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查一下情況，你怎么做？針對(duì)這一扶貧政策，農(nóng)民久久沒有得到政策的實(shí)惠，認(rèn)為企業(yè)將政府給的扶貧資金私吞了，部分農(nóng)民不滿前往政府討要說(shuō)法。對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??？傊瑧?yīng)表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的，努力的，對(duì)成績(jī)又看得比較客觀。問題：請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn)。失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認(rèn)清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。適當(dāng)?shù)膶?duì)單位的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況，提出自己的見解，不要牽強(qiáng)附會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金，反而會(huì)令人反感。點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作要加上自己的看法。問題：你為何選擇應(yīng)聘我們單位?回答：我對(duì)貴單位有一定的了解，特別對(duì)單位的XX經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)?！碧铡｜c(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。問題：你的好朋友怎樣形容你?回答：他們說(shuō)我開朗大方，對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助，很有號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié)。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。由于車輛擁堵，發(fā)生了很多交通事故。于是譚某立即開車送妻子去醫(yī)院，在趕往醫(yī)院的路上恰巧被交警發(fā)現(xiàn)酒后駕車，但該交警并未立即處罰譚某，而是先用自己的車把譚某的妻子送到醫(yī)院進(jìn)行了及時(shí)的救治，而事后對(duì)譚某處以拘留的處罰。每到初夏，菜農(nóng)會(huì)將香椿樹枝梢的葉子減掉，這樣做是為了來(lái)年香椿樹能更好地生長(zhǎng)。對(duì)于官員對(duì)憲法宣誓，你怎么看？對(duì)于呼格吉勒?qǐng)D這樣的冤假錯(cuò)案，你怎么看? 2013內(nèi)蒙古如今司機(jī)開車過(guò)程中打電話、行人的“中國(guó)式過(guò)馬路”已成為社會(huì)熱議的話題，你對(duì)這些現(xiàn)象有什么看法？縣里某學(xué)校發(fā)生食物中毒事件，縣領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？如果現(xiàn)實(shí)生活中有人對(duì)你不滿，你會(huì)怎么看待？ 2012內(nèi)蒙古“良心是道德的最后一條防線”，作為政法干警，談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)和理解。有人說(shuō)：“握緊拳頭，里面什么也沒有；張開雙手，你就擁有了整個(gè)世界。小張是一名基層民警，其工作態(tài)度比較浮躁，經(jīng)常抱怨工作環(huán)境艱苦、工作都是瑣碎的小事?！闭?qǐng)你結(jié)合實(shí)例談?wù)勀銓?duì)此的看法。某地交管部門為方便老年人出行，專門針對(duì)老年人設(shè)置了老年公交卡。請(qǐng)結(jié)合自身，聯(lián)系工作實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)此的看法。某政府機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳共有4個(gè)服務(wù)窗口，其中有3個(gè)窗口對(duì)外開通，但僅有2個(gè)窗口有工作人員辦公。你是值班民警，該治安員來(lái)向你舉報(bào)此事，你怎么辦？ 2013四川單位組織開展“構(gòu)建中國(guó)夢(mèng)，繁榮我四川”論文征集比賽，要到截止時(shí)間了，你發(fā)現(xiàn)大家積極性不高，切有很多稿件是網(wǎng)上抄襲的，作為活動(dòng)組織者，你怎么辦？某師范大學(xué)要進(jìn)行校園環(huán)境清理活動(dòng)，規(guī)定賣東西的小販必須到商鋪里面去賣東西，但是該校旁邊有一位賣鞋墊的老奶奶就是靠擺地?cái)偵畹模⑶乙呀?jīng)在這里擺了20多年的地?cái)偭恕?013河北，你是怎么看待的？，剛好遇到一輛救護(hù)車送一名燒傷兒童前往醫(yī)院，此時(shí)，你會(huì)怎么做？ ，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做一個(gè)老大爺?shù)乃枷牍ぷ?，讓他盡快搬走，你會(huì)如何去和這位老大爺溝通？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下?！薄耙话?。問題：請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說(shuō)起，往往要想一會(huì)兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。問題：如果本單位錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作?回答：忌：“到哪個(gè)部門都行”應(yīng)：“本人希望到XX部門，但也很樂意接受單位的其他安排。點(diǎn)評(píng)：主試者問你問題，就是想要一個(gè)明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。點(diǎn)評(píng)：不要說(shuō)得太隨意，太肯定。問題：你在以前實(shí)習(xí)的單位從事什么樣的工作?回答：在具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí)，回答要領(lǐng)有三個(gè)方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。正值冬天，天氣寒冷，海水刺骨，請(qǐng)問營(yíng)救的先后順序：，男，69歲 身經(jīng)百戰(zhàn)，女，41歲，外科醫(yī)生，醫(yī)術(shù)高明，救人無(wú)數(shù)，男，19歲，家境貧寒，參加過(guò)國(guó)際奧數(shù)比賽，獲得了很好的成績(jī)，女，21歲，奧運(yùn)冠軍,51歲,知名教授,目前是一個(gè)大型國(guó)際學(xué)術(shù)比賽的評(píng)委,31歲，男，是業(yè)內(nèi)非常出名的人士，曾經(jīng)使一家企業(yè)起死回生，47歲，男，全國(guó)勞模，拿過(guò)五一獎(jiǎng)，48歲，桃李滿天下，獲得過(guò)三八紅旗手第二篇：面試題目一：工作動(dòng)機(jī)與個(gè)人愿望問題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么?回答：看看書，但越看越感到自己知識(shí)欠缺。點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。點(diǎn)評(píng)：回答問題要從對(duì)方入題，引起對(duì)方好感，使對(duì)方感到你能尊重，關(guān)心單位的需要，愿為單位盡微薄之力。問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)?回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用。識(shí)。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，主試者要想聽的優(yōu)點(diǎn)不見得是你最突出的優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，從中找出雇傭你的理由，同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解程度，看看你對(duì)自己有沒有自信，以及你到底適合