鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題目-資料下載頁
2025-03-26 23:34本頁面
【正文】 利部門協(xié)調達成了共同用水協(xié)議，協(xié)議確定在用水緊張時，每個村各用三天，輪流用水。前期協(xié)議執(zhí)行順利，后來時有摩擦。今年古圣鎮(zhèn)長期干旱，用水緊張，矛盾突出。一天，位于上游村的上源村村委會主任在本村部分群眾的鼓勵下，在三天用水期滿后，不向位于下游的下源村放水，繼續(xù)用水。下源村群眾十分不滿，下源村村委會主任得知后義憤填膺，帶上百余名群眾操上鐵锨，沖到上源村水閘現(xiàn)場，強行放水。眼看一場兩村爭水群戰(zhàn)即將打開。這時鎮(zhèn)黨委書記聞訊后安排你去處理，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，請簡要分析這場用水糾紛并提出解決糾紛的方法措施。 考察要點： 分析問題、解決問題，化解矛盾的能力； 應急處置、維護穩(wěn)定的能力。 參考答案： 這場用水糾紛的成因和責任的簡要分析：（1）、這場用水糾紛由來已久，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職平時應有所掌握；（2）、上源村村委會主任違背協(xié)議，帶頭搶水，應承擔主要責任；（3）、下源村村委會主任在未經協(xié)商的情況下，帶領群眾奪水，造成群眾聚眾鬧事，應承擔一定責任。 解決這場用水糾紛的主要原則：（1）、應把控制事態(tài)擴大，防止矛盾升級，情緒激化，作為解決這場用水糾紛和維護原來的用水協(xié)議；（3）、堅持積極穩(wěn)妥的群眾思想工作，講究工作的方式方法，穩(wěn)定情緒，消化矛盾；（4）、由于水源很好，從長遠考慮，應通過水利部門規(guī)劃設計，形成新的分水方案。 解決這場用水糾紛的方法措施：（1）、迅速通知和帶領兩支書、派出所長、水管站長趕往現(xiàn)場；（2）、在現(xiàn)場立即召開兩村支書、主任或群眾代表參加的緊急會議，對兩主任錯誤行為提出嚴肅批評；要求兩村支書、主任分別做好群眾思想工作，穩(wěn)定情緒；（3）、在新的用水協(xié)議沒有達成以前，應先按原來的用水協(xié)議供水；（4）、如果水源滿足，從長遠考慮，應通過水利部門規(guī)劃設計，召集兩村主干，研究討論，加大投資，加大扶持，增加提水量，形成新的分水方案。7
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