【正文】 現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力建設(shè)和諧企業(yè)。二要在切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。要積極動(dòng)員廣大職工支持改革，參與改革，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，依法維護(hù)國(guó)家利益、集體利益和職工利益，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。工會(huì)組織要參與單位內(nèi)部各項(xiàng)改革方案制度措施的制定，使實(shí)施的改革政策和方案充分反映職工的意愿，職工的合理要求得到充分體現(xiàn)。三要在熱心幫扶困難職工上發(fā)揮積極作用。關(guān)心職工生活，切實(shí)做好困難職工群體的幫扶工作，是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。工會(huì)組織要建立健全困難職工檔案，做到底數(shù)清楚、情況明了，當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人，關(guān)心職工群眾疾苦，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，解決職工群眾困難，做職工群眾的貼心人，讓廣大職工尤其是困難職工切身體會(huì)到黨和組織的關(guān)心。三、突出班組建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)班組是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞，同時(shí)是工會(huì)組織履行各項(xiàng)職責(zé)的第一場(chǎng)所。一要明確班組建設(shè)的工作目標(biāo)。要圍繞本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的要求，圍繞人才培養(yǎng)的要求，圍繞黨組織和行政工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班組的理論學(xué)習(xí)和宣傳思想工作，使黨的方針政策和發(fā)展穩(wěn)定的政策深入班組職工，把班組建設(shè)成凝聚人才、培育人才、發(fā)展人才的人才基地，建設(shè)成安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)單元和管理單元。二要抓好班組建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要建立健全班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，工會(huì)組織要在黨組織和行政組織的配合下，主動(dòng)承擔(dān)起班組建設(shè)的責(zé)任，確保班組建設(shè)有人抓、有人管。要選配好班組長(zhǎng)，嚴(yán)格入選條件，完善考核措施，健全激勵(lì)機(jī)制，確保班組的整體素質(zhì)與水平。要健全班組建設(shè)的規(guī)章制度，使班組建設(shè)有法可依、有章可循。要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用內(nèi)外結(jié)合、定向培訓(xùn)、菜單選學(xué)等靈活培訓(xùn)方式，提高班組成員的綜合素質(zhì)。三要探索建立班組建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要以提高職工素質(zhì)、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)和諧發(fā)展為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展班組競(jìng)賽，使班組建設(shè)成為促進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石。要深入調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)不同類(lèi)型班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，搞好分類(lèi)指導(dǎo)和典型指導(dǎo)，全面提高班組建設(shè)水平。四、突出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，弘揚(yáng)時(shí)代精神緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，是企業(yè)工會(huì)組織的重要任務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展務(wù)實(shí)高效的勞動(dòng)競(jìng)賽。要以“當(dāng)好主力軍、建功十一五，和諧奔小康”為主題，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)還要廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性“五小”活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)班組和先進(jìn)職工典型，形成人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，逐步形成長(zhǎng)期堅(jiān)持、職工認(rèn)可、影響力廣泛的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)品牌，開(kāi)創(chuàng)職工勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。二是扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練功活動(dòng)。大力開(kāi)展以提高職工素質(zhì)為目標(biāo)的業(yè)務(wù)技術(shù)練功活動(dòng)，培養(yǎng)一批高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才，為企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。要把提高職工職業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，作為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)科技水平不可或缺的重要環(huán)節(jié)去把握，積極爭(zhēng)取行政及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持，加大資金投入力度，為開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練功活動(dòng)提供保障。三是扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。工會(huì)組織要把大力開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，作為團(tuán)結(jié)職工、凝聚隊(duì)伍，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要工作抓實(shí)抓好。特別是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步弘揚(yáng)集體主義和團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)人與人之間、單位之間、上下級(jí)之間、干群之間的和諧和睦關(guān)系。面對(duì)廣大職工，工會(huì)要發(fā)揮群眾的組織優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)支持基層單位組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，激發(fā)工作熱情。五、突出自身建設(shè)，提升駕馭水平工會(huì)組織和工會(huì)工作者要履行好自身的工作職責(zé)，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，才能擔(dān)負(fù)起促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)組織作為直接聯(lián)系和服務(wù)職工的群眾組織，在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下，要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，成為職工群眾合法利益的代表者和維護(hù)者，工會(huì)工作者只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工，才能有的放矢地?fù)?dān)當(dāng)起廣大職工寄予的重任，成為王兆國(guó)同志要求那樣：努力成為善于從政治上、全局上考慮問(wèn)題的政治家，成為能拓展工會(huì)活動(dòng)空間的社會(huì)活動(dòng)家，成為善于從政策法律和制度機(jī)制上研究解決新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家。二要擺正位置。工會(huì)工作者在工作中要擺正自己的位置，處理好與黨組織和行政的關(guān)系，自覺(jué)把黨政工作部署貫徹到工會(huì)工作中去，通過(guò)工會(huì)工作變成職工的自覺(jué)行動(dòng)，推進(jìn)政令暢通，同時(shí)要積極向黨政匯報(bào)工作，溝通情況，全面反映廣大職工的意見(jiàn)和要求，使黨政組織作出的決策和政令更加體現(xiàn)職工的意愿和心聲，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。三要規(guī)范工作。為了能更準(zhǔn)確地代表和反映廣大職工的意愿，工會(huì)組織應(yīng)建立起四項(xiàng)工作制度，即：聯(lián)系職工群眾制度，參與重大問(wèn)題決策前的咨詢(xún)、論證、征求意見(jiàn)制度，重大決策向職工通報(bào)制度，述職述廉接受民主評(píng)議制度，使工會(huì)工作者的工作職責(zé)、范圍、內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)形式得到規(guī)范。四要科學(xué)參與。工會(huì)組織可利用自身優(yōu)勢(shì)，借助“外腦”建立決策智囊團(tuán)，定期研究工作，掌握全局情況，通過(guò)經(jīng)常性的活動(dòng)，為工會(huì)參與決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，拾遺補(bǔ)缺，使工會(huì)組織更準(zhǔn)確、更全面地反映職工的意見(jiàn)，更內(nèi)行地、科學(xué)地表達(dá)對(duì)黨政組織決策的建議，在更高次上推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。第五篇：發(fā)揮工會(huì)職能推進(jìn)民主發(fā)揮工會(huì)職能推進(jìn)民主——武川二中召開(kāi)第四屆教代會(huì)4月24日上午九點(diǎn)整，在嘹亮的國(guó)歌聲中，武川二中第四屆教代會(huì)在學(xué)校多功能會(huì)議室隆重舉行。共有51名代表參會(huì)，其中黨員31人，婦女代表15人，少數(shù)民族代表2人，高級(jí)教師32人，本科以上學(xué)歷14人?？h工會(huì)智富才主席，縣教育局杜維榮書(shū)記和陳志剛局長(zhǎng)，兄弟學(xué)校代表以及新聞媒體的部分記者出席了會(huì)議。本屆教代會(huì)會(huì)期一天，議程十七項(xiàng)，在制定今后五年的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部改革，完善和深化學(xué)校的民主管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，為開(kāi)創(chuàng)二中工作的新局面創(chuàng)造有利的條件，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)上，全體代表聽(tīng)取并審議了并通過(guò)了霍建平校長(zhǎng)作的題為《繼往開(kāi)來(lái)、深化改革、齊心協(xié)力、謀求發(fā)展、努力構(gòu)建和諧活力新二中》的報(bào)告。張俊生副校長(zhǎng)作了《武川二中學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告》和校長(zhǎng)助理康瑞就《武川二中關(guān)于結(jié)構(gòu)工資試行方案》作了解釋說(shuō)明。題惠風(fēng)和暢，桂花飄香。51代表分五組進(jìn)行了熱烈的討論。代表們?cè)诤椭C、民主的氣氛中暢所欲言，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大計(jì)，同譜宏偉藍(lán)圖。本屆教代會(huì)共收到有關(guān)學(xué)校發(fā)展管理、教育教學(xué)和福利待遇等方面的議案81項(xiàng)，學(xué)校將認(rèn)真研究，逐步落實(shí)。本屆教代會(huì)還選舉產(chǎn)生了校工會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)，為民主理校奠定了組織保證。