【正文】 。特別是注重誠心與學生交朋友，要和他們談心，學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相待。再次、用“愛心”去關(guān)愛每一位學生,班主任應(yīng)該用愛心去關(guān)愛每一位學生，班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等，特別是對待后進生要真心實意，不要給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽，愛心可使枯木復(fù)蘇，耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關(guān)愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點。最后、“有意”放手讓班干部管理班級,班主任工作千頭萬緒，事務(wù)繁雜，既抓教學業(yè)務(wù)，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調(diào)配合，共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導(dǎo)他們?nèi)绾稳プグ嗉壒芾?。如果指?dǎo)得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了?？傊?，作為班主任的應(yīng)時時處處以自己高尚的師德影響學生，感化學生，誘導(dǎo)學生，教育學生，關(guān)心學生，鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環(huán)境。為把學生培養(yǎng)成新一代“四有”新人，班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心，良好班風的形成，學生身心的健康成長，文化素質(zhì)的提高，都離不開班主任的辛勤付出。在自己的崗位上做一個合格而優(yōu)秀班主任吧！第四篇：班主任如何管理好班級班主任如何管理好班級一個班級團結(jié)向上，有集體凝聚力，并不一定全是班主任的功勞，但班主任起著很大的作用。班主任如何把班級管理得更好呢？我覺得應(yīng)從以下幾方面抓起。首先，選出責任心強的班干部，我認為好的班干部是班主任的左膀右臂，他們參與管理會使班主任很省心。一個班級有四五十個學生，班主任要想時時關(guān)注每一位學生也不太可能，但如果有幾個班干部活躍在學生之中，學生們上課、下課的喜怒哀樂逃不過班干部的眼睛，他們會時刻把學生的思想動向反映給班主任。另外，身為班主任，除了備課、教課外，處理班級事務(wù)確實也需要一定的時間。如果能很好地調(diào)動班干部的熱情，班主任會有更多的時間去研究班級管理、德育教育等內(nèi)容。所以，班主任應(yīng)精心篩選班干部的合適人選。第三，平時從小事著手，及時有效地教育學生。記得有一天，我早早地來到學校，在校門口看到我班一位男生在認真地撿拾垃圾，當我看到他那專注的神情時，不由得被他的這種精神所感動。我們都熟知，現(xiàn)在的孩子大多嬌生慣養(yǎng)，一個個儼然“小皇帝”“小公主”，現(xiàn)在這位學生的舉動，確實令我震驚。震驚之余，我也從中找到了教育學生們的契機！那天等學生們一到齊，我大力表揚了這位主動撿拾垃圾的學生，并當即給予了獎勵。接著我及時發(fā)出倡議，號召我班的學生都能向他學習，這樣我們的校園、我們的教室、我們的心靈，該會有多么干凈美好?。≡诮酉聛淼娜兆永?，果然收到了很好的效果。播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。我越來越多地體會到，作為班主任，應(yīng)當抓住小事，重視點滴教育，這樣學生才會在班級中一天天健康地成長。第四，重視每周一的班會課。作為班主任，我越來越覺每周一班隊會很重要。當然要想開好班隊會，每周的班隊會內(nèi)容要選好。班隊會的內(nèi)容應(yīng)圍繞三方面選取：，比如：本學期有“三八婦女節(jié)”“植樹節(jié)”“雷鋒日”“清明節(jié)”“端五節(jié)”“勞動節(jié)”“兒童節(jié)”等，這些班隊會的開展，既讓學生對各種節(jié)日有所了解，也讓學生從中受到一些做人的教育。比如：開學初、開學中、學期末，班主任至少在這三個時間段，應(yīng)在班會上做點兒“文章”。比如：結(jié)合當天發(fā)生的一些突發(fā)事例，進行教育，學生們一般會感受頗深，效果也會更好。第五，取得任課教師的支持。班主任要在學生面前維護任課教師的良好形象，告訴學生所有的任課教師都是最優(yōu)秀的，并且都是最喜歡我們班的，讓學生崇拜、親近各任課教師，經(jīng)常主動地、坦誠地與任課老師交流合作。班主任還要讓學生明白老師的辛苦，讓學生懂得理解、尊重、支持老師，與老師合作、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。這樣，可以形成良好的學習氛圍。最后，班主任要學會做學生家長工作。班主任要積極、認真地準備每一次家長會，做好學生家長的工作，因為這樣有利于做好學生工作。學校教育離不開家庭教育，否則，它就是一座紙房子，隨時都有可能倒塌。班主任一方面要引導(dǎo)家長每一次家長會以后回家先表揚孩子，另一方面要理解家長都想讓孩子成功的心情與他們的平等交流，像朋友一樣相處，提到學生時先說優(yōu)點，再說缺點，讓家長感覺到你在賞識他的孩子，關(guān)注他的孩子的點滴進步，這樣就可能得到家長的支持。有了家長的支持，班主任還會怕學生不配合工作嗎？總之，“十年樹木，百年樹人”，人的教育是漫長而收效甚微的，要想使祖國的花朵開得艷、開得好，還需班主任更加努力地去工作，更加智慧地去教育學生。第五篇：班主任如何管理好班級班主任如何管理好班級班主任是一個班級的組織者和管理者，當一個班主任容易，當好一個班主任，管好一個班集體就不是一件容易的事情了。一、“細心”去做好每一件事情班主任要想管好一個班集體，除了靠制定一套切實可行的班級公約，以制度去管理學生外，要靠班主任去細心做好每一件事情。教師的思想、行為對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，特別是班主任，影響更為直接。所以，班主任應(yīng)該時時處處以身作則，嚴于律己，寬以待人。這樣，才能給學生以良好的影響，做起事來也得心應(yīng)手。我覺得班主任想管好一個班級就應(yīng)該細心去做好每一件事情，表里如一，言行一致；凡是要學生做到的，老師必須先做到，并且做得最好。這樣，才能影響和感染學生，促進他們養(yǎng)成良好的行為習慣。二、“誠心”去捕捉每一顆心靈作為一個班主任，要想管理好班級，就應(yīng)當首先了解學生，誠心與他們交朋友，用心去捕捉每一個幼小的心靈，做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友，要和他們談心，學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相見，做到如師如友，亦師亦友。不要高高在上擺班主任的架子，要經(jīng)常深入到學生中去，做個熱心人，及時了解學生的思想狀況，對學生中出現(xiàn)的問題，要積極主動，誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生，發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化，并把自己的思考過程告訴學生，坦誠相見，這比直接把結(jié)果告訴學生收效要好得多。三、用“愛心”去關(guān)愛每一位學生班主任應(yīng)該用愛心去關(guān)愛每一位學生，班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等，特別是對待后進生要真心實意，不要給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽，愛心可使枯木復(fù)蘇，耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關(guān)愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點。四、“有意”放手讓班干部管理班級班主任工作千頭萬緒，事務(wù)繁雜，既抓教學業(yè)務(wù)，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調(diào)配合，共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導(dǎo)他們?nèi)绾稳プグ嗉壒芾?。如果指?dǎo)得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了。五、“留意”捕捉每個學生的閃光點一個班幾十名學生，各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性，注意捕捉他們的閃光點，因勢利導(dǎo)，揚長避短，因材施教。當今時代大力推行素質(zhì)教育，素質(zhì)教育既要讓學生全面發(fā)展，又要充分發(fā)揮他們的特長。因此，班主任平時要留意了解學生，捕捉學生的閃光點，因材施教，使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長，取得盡可能多的進步。總之，作為班主任的應(yīng)時時處處以自己高尚的師德影響學生，感化學生，誘導(dǎo)學生，教育學生，關(guān)心學生，鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環(huán)境。為把學生培養(yǎng)成新一代“四有”新人，班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心，良好班風的形成，學生身心的健康成長，文化素質(zhì)的提高，班主任作用至關(guān)重要。要把一個班級帶好，使學生在德、智、體、美、勞幾方面全面發(fā)展，畢業(yè)后能成為對社會有用的人才，班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴“，緊緊抓住愛、勤、導(dǎo)三個要素，創(chuàng)造性地勞動。