新員工培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-11-05 20:22本頁面
【正文】 設(shè)備 Marine Equipment 系指除船舶備件以外的任何用于船上的可移動(dòng)但不帶消費(fèi)性質(zhì)的物品。主要包括 舵設(shè)備、錨設(shè)備、系泊設(shè)備、拖拽設(shè)備、起貨設(shè)備、救生設(shè)備、關(guān)閉設(shè)備、管系、舾裝件、艙底水系統(tǒng)、壓載系統(tǒng)、日用水系統(tǒng)、消防設(shè)備、通風(fēng)空調(diào)制冷設(shè)備等等起錨機(jī) Windlass 起錨機(jī)是船舶上的一種大甲板機(jī)械，用來收、放錨和錨鏈。起錨機(jī)通常安裝在船舶首艉部主甲板上，供艦船起錨，拋錨系纜時(shí)用。起錨機(jī)通常和絞車配合使用。起錨機(jī)主要由基座、支架、錨鏈輪、剎車、鏈輪、變速箱、電控系統(tǒng)（手動(dòng)起錨機(jī)除外）等組成，電動(dòng)起錨機(jī)有電動(dòng)機(jī)，液壓起錨機(jī)有液壓泵站。起錨機(jī)是根據(jù)船舶的大小和錨和錨鏈的尺寸來選型。起錨機(jī)按照驅(qū)動(dòng)形式可以分為：手動(dòng)、電動(dòng)、液壓、氣動(dòng)等。起錨機(jī)按照錨鏈直徑可以分為φ12φ120mm 等若干種規(guī)格。起錨機(jī)按照卷筒分布又可以分為單側(cè)和雙側(cè)。起錨機(jī)的主要技術(shù)指標(biāo)包括錨鏈直徑、起錨公稱速度、額定載荷、支持負(fù)載、幾級(jí)變速、電制等。起錨機(jī)在船舶上的安裝要保證錨鏈與鏈輪的包角為117－120度。目前國內(nèi)設(shè)計(jì)制造的最大起錨機(jī)是泰興市依科攀船舶設(shè)備有限公司設(shè)計(jì)生產(chǎn)的錨鏈直徑φ114mm的液壓起錨機(jī)。該公司與荷蘭SEC合作設(shè)計(jì)制造的起錨機(jī)具有結(jié)構(gòu)精巧、質(zhì)量可靠、免維護(hù)、使用壽命長(zhǎng)等特點(diǎn)；收到了國內(nèi)外 客戶的高度贊譽(yù)。船上有哪些主要救生設(shè)備？發(fā)布日期：20091229 瀏覽量：1431 【字體：大 中 小】船上常見救生設(shè)備救生衣：數(shù)量是按照乘客的數(shù)量而配備，保證每人一件。同時(shí)在值班處所配備足夠數(shù)量的救生衣，另在甲板易見處配備相當(dāng)于乘客總數(shù)5%的救生衣。而且額外配備乘客總數(shù)10%的兒童救生衣。保溫救生衣服：按每艇3套的數(shù)量配置于救生艇內(nèi)。救生圈：按船舶的結(jié)構(gòu)和船長(zhǎng)，在船兩舷、首尾配備，相應(yīng)數(shù)量的救生圈。同時(shí)其中有一半的救生圈配有自亮浮燈，至少有兩個(gè)救生圈配有自帶煙霧信號(hào)。救生艇：國際航線的客輪，全船救生艇按定員總數(shù)的75%配備。國內(nèi)航線的客輪，全船救生艇按定員總數(shù)的40%配備。救生筏：依乘客的數(shù)量來確定救生筏的數(shù)量。救生浮具：在乙類航線的客船另配備乘客總數(shù)3%的救生浮具。救生信號(hào)：在駕駛臺(tái)，救生艇筏內(nèi)配備適當(dāng)數(shù)量的救生信號(hào)。如，火焰信號(hào)，紅光火箭降落傘信號(hào)，煙霧信號(hào)等。拋繩設(shè)備：4套拋繩設(shè)備放于駕駛臺(tái)。緊急撤離系統(tǒng)置于船舶兩舷，便于旅客及時(shí)撤離大船。為了便于及時(shí)的獲得援救，船上也配備了大量的先進(jìn)的遇險(xiǎn)通信工具，這些通信工具有：中、高頻數(shù)字選擇性呼叫系統(tǒng)。手捏或高頻無線電話，指示位置的無線電應(yīng)急示示位標(biāo)，便于雷達(dá)識(shí)別，發(fā)現(xiàn)的雷達(dá)應(yīng)答器等，這些無線電設(shè)備都轉(zhuǎn)置于駕駛臺(tái)或報(bào)房?jī)?nèi)。第五篇：新員工培訓(xùn)方案新員工培訓(xùn)方案一、目的：為其提供正確的公司及工作崗位的信息，鼓舞士氣。了解工作環(huán)境及公司對(duì)他們的期望。了解公司的歷史、規(guī)章制度及企業(yè)文化，并為其提供討論的透明平臺(tái)。緩釋新進(jìn)員工初進(jìn)公司的緊張感和陌生感，使其盡快適應(yīng)公司環(huán)境。讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，使其體會(huì)到公司集體的溫暖。使新員工明確自己的工作職責(zé)、加強(qiáng)其與同事間的聯(lián)系。對(duì)新員工解決問題的能力進(jìn)行培養(yǎng)并為其提供尋求幫助的辦法。二、培訓(xùn)流程：二、培訓(xùn)教材：?jiǎn)T工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度；各部門的內(nèi)訓(xùn)教材；崗位技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；不斷發(fā)展的企業(yè)文化培訓(xùn)；三、培訓(xùn)方式：?jiǎn)T工自學(xué)；內(nèi)部培訓(xùn)；外部培訓(xùn)；舉辦活動(dòng)四、培訓(xùn)流程：六、培訓(xùn)效果評(píng)估。七、附則:人事部負(fù)責(zé)本制度的擬定、修改和最終解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。成都阿里泉水食品公司2012年3月11日
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