【總結(jié)】 我國企業(yè)婦女工作現(xiàn)狀思考 婦女工作者作為社會中的特殊人群,她們往往需要兼顧工作與家庭,受傳統(tǒng)思想影響,很多女職工很難在兩者之間找到平衡,往往會偏重于生活,這樣的話,工作中婦女投入就會相應(yīng)少于男性...
2025-09-16 07:12
【總結(jié)】關(guān)于創(chuàng)新鉑江大綱?創(chuàng)新相關(guān)的概念①?創(chuàng)新活動①?與創(chuàng)新的目標(biāo)和效果相關(guān)的因素①?阻礙創(chuàng)新活動的因素?我國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀②?企業(yè)創(chuàng)新過程③①《奧斯陸手冊:創(chuàng)新數(shù)據(jù)的采集和解釋指南》(第3版)OECD,歐盟統(tǒng)計署編著;高昌林等譯。—北京:科學(xué)技術(shù)文獻出版社,2023,8?引自:2023中國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查報告2023,6
2025-01-22 06:31
【總結(jié)】2004年中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查報告目錄中國企業(yè)人力資源管理調(diào)查報告——制度建設(shè)現(xiàn)狀....................6一、中國企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)總體情況分析...........................................6二、不同背景企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)狀況分析.................................
2025-04-17 13:44
【總結(jié)】企業(yè)文化初步研究以及我國企業(yè)文化現(xiàn)狀、困境及其對策內(nèi)容提要1769年,英國誕生了第一家現(xiàn)代意義上的企業(yè),成為人類走向工業(yè)社會的標(biāo)志。在世界上第一家企業(yè)誕生142年后的1911年,美國的迪爾和肯尼迪出版了第一本系統(tǒng)探討企業(yè)文化的權(quán)威之作《企業(yè)文化及企業(yè)生存的習(xí)俗與禮儀》,立即傳播到世界各地,影響深廣,各國企業(yè)紛紛掀起一股“文化熱”。企業(yè)文化就是企業(yè)
2025-07-27 15:55
【總結(jié)】我國企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀p根據(jù)瑞士洛桑國際治理發(fā)展學(xué)院發(fā)布的《世界國際競爭力年鑒》,中國在參評的46個國家中,治理競爭力排在第40位,總體競爭力排在第38位,內(nèi)在競爭力排在第33位,環(huán)境競爭力排在第40位。這說明:我國大企業(yè)的競爭力還不行。p1。治理競爭力。我國企業(yè)的治理競爭力成下滑趨勢,研究表明,企業(yè)文化競爭力、公司績效競爭力同企業(yè)治理競爭力相關(guān)系數(shù)達到了0。9191和0。8895。因此,
2025-06-28 18:48
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-12 23:27
【總結(jié)】規(guī)范與完善——我國上市公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析發(fā)布日期:2004-06-08文章來源:互聯(lián)網(wǎng) 第一部分概念綜述 一、公司治理結(jié)構(gòu)國際認識 1841年10月的一天,往返于美國兩州間的兩輛火車相撞,死亡兩人,17名乘客受傷,此事引起了很大的震動,在議會的推動下,鐵路公司進行了改革,老板只拿紅利,鐵路由專家進行管理(《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》第2頁)。這可能就是基于財產(chǎn)所
2025-07-27 14:26
【總結(jié)】19/20我國財務(wù)軟件的現(xiàn)狀分析中國正在邁進知識經(jīng)濟的時代,中國的企業(yè)已經(jīng)逐步進入市場經(jīng)濟的軌道,全球信息化的浪潮沖擊著我們。借助先進的計算機信息管理系統(tǒng),全面提升企業(yè)管理質(zhì)量和效率,將管理效率轉(zhuǎn)化為市場工作效力和競爭力,正日益成為整個社會的共識。近年來,我國財務(wù)軟件得到長足的發(fā)展,從會計核算軟件、管理型財務(wù)軟件到網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)軟件,這些系統(tǒng)逐步融合了先進的管理思想、方法和手段,其功
2025-07-27 17:30
【總結(jié)】第一篇:淺析我國企業(yè)債券的發(fā)展現(xiàn)狀 淺析我國企業(yè)債券的發(fā)展現(xiàn)狀 【摘要】企業(yè)債券作為三大基本證券之一本應(yīng)處于主體證券的地位但目前我國企業(yè)債券的發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀從五個不同的角度分析了造成這種狀況的...
2024-11-18 22:04
【總結(jié)】我國企業(yè)員工激勵問題分析一、我國企業(yè)員工激勵的現(xiàn)狀二、我國企業(yè)員工激勵存在的主要問題三、完善我國企業(yè)員工激勵的對策建議摘要::近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關(guān)激勵的一般性問題做了闡述,總結(jié)了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀 我國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀 改革開放之初的企業(yè)大多是在計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的制度縫隙中發(fā)展起來的。隨著體制改革的深化,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及國有企業(yè)、集體企業(yè),經(jīng)體制產(chǎn)權(quán)...
2024-11-16 22:21
【總結(jié)】第一篇:當(dāng)前我國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 當(dāng)前我國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 (1)人事管理過于關(guān)注操作,而忽略戰(zhàn)略性。現(xiàn)在雖然已有許多企業(yè)將人事部門改換成人力資源部門,可是在功能方面以及角色的扮演上并無顯...
2025-10-20 04:52
【總結(jié)】習(xí)題指導(dǎo)我國企業(yè)買殼上市原因分析一總體情況1收到作業(yè):金融工程班55份保險40份2應(yīng)注意的問題:①規(guī)范問題?(標(biāo)題摘要關(guān)鍵詞正文(小標(biāo)題)注釋參考文獻)?尤其應(yīng)注意觀點的引用要注明出處②應(yīng)注意總結(jié)歸納自己的觀點?有些同學(xué)的作業(yè)面面俱
2025-03-05 10:54
【總結(jié)】關(guān)于創(chuàng)新鉑江大綱?創(chuàng)新相關(guān)的概念①?創(chuàng)新活動①?與創(chuàng)新的目標(biāo)和效果相關(guān)的因素①?阻礙創(chuàng)新活動的因素?我國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀②?企業(yè)創(chuàng)新過程③①《奧斯陸手冊:創(chuàng)新數(shù)據(jù)的采集和解釋指南》(第3版)OECD,歐盟統(tǒng)計署編著;高昌林等譯?!本嚎茖W(xué)技術(shù)文獻出版社,2023,8?引自:2023中國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查報告2023,6
2025-01-22 06:38
【總結(jié)】習(xí)題指導(dǎo)我國企業(yè)買殼上市原因分析一總體情況1收到作業(yè):金融工程班55份保險40份2應(yīng)注意的問題:①規(guī)范問題?(標(biāo)題摘要關(guān)鍵詞正文(小標(biāo)題)注釋參考文獻)?尤其應(yīng)注意觀點的引用要注明出處②應(yīng)注意總結(jié)歸納自己的觀點?有些同學(xué)的作業(yè)面面俱到,但是自己
2025-05-13 19:35