6我國(guó)企業(yè)婦女工作現(xiàn)狀思考-資料下載頁
2025-09-16 07:12本頁面
【正文】 慎、細(xì)微、親和，企業(yè)應(yīng)該充分利用她們的優(yōu)勢(shì)，安排到相應(yīng)的崗位。這樣科學(xué)合理的安排有利于相應(yīng)工作崗位運(yùn)營(yíng)效率提高，也幫助婦女職工找到自我價(jià)值，認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處，并得到充分利用，提高了她們的工作積極性與自信心。大部分的企業(yè)都應(yīng)該有自己的考核評(píng)估制度，對(duì)職工的出勤情況、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)作出考核與評(píng)估，這是有效督促職工認(rèn)真工作的有效措施。除此之外，還應(yīng)該加入獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)考核評(píng)估作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，以此來提高職工的生產(chǎn)積極性，最終提高企業(yè)生產(chǎn)效率。 在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，首先必須要有大量的高素質(zhì)人才，這當(dāng)中婦女職工也是重要力量。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到女性職工在目前企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)與困難，從婦女職工與企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，通過提升她們企業(yè)主人公意識(shí)，提升她們綜合素質(zhì)以及確保女性權(quán)益，提高她們的工作積極性，最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)婦女生產(chǎn)效率提高，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮半邊天的作用。 第4頁 共4頁
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