【正文】 犯罪嫌疑人、被告人采取強(qiáng)制措施不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時撤銷或變更。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定和相關(guān)司法解釋，在下列情況下，應(yīng)當(dāng)撤銷或變更逮捕：被逮捕人患有嚴(yán)重疾病的；被逮捕人是正在懷孕、哺乳自己不滿1周歲嬰兒的婦女的；案件不能在法定期限內(nèi)辦結(jié)，采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住方法對社會沒有危害性的；第一審人民法院判處管制或者宣告緩刑以及單獨(dú)適用附加刑，判決尚未發(fā)生法律效力的；第二審人民法院審理上訴案件期間，被告人被羈押的時間已到第一審人民法院對他判處的刑期的，等等。對上述情形需要繼續(xù)查證或?qū)徟械?，可變更為取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。公安機(jī)關(guān)解除或變更逮捕措施的，應(yīng)當(dāng)通知原批準(zhǔn)的人民檢察院；人民檢察院、人民法院對自己決定逮捕的，決定撤銷或變更的，也應(yīng)當(dāng)通知公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。《刑事訴訟法》第75條規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律師及其他辯護(hù)人對于逮捕超過法定羈押期限的，有權(quán)要求解除逮捕。如果被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人具備了解除或變更逮捕條件的，公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院應(yīng)當(dāng)解除或變更逮捕，以切實(shí)維護(hù)被逮捕人的合法權(quán)益。第三篇：強(qiáng)制措施案例案例犯罪嫌疑人在甲地犯罪后逃往乙地，甲地公安機(jī)關(guān)在人民檢察院做出批準(zhǔn)逮捕的決定后，直接組織警力到乙地將犯罪嫌疑人抓獲歸案。問：甲地公安機(jī)關(guān)的做法是否合適？刑事訴訟法中對公安機(jī)關(guān)的拘留期限做了明確的規(guī)定，而對于人民檢察院的拘留期限則沒有做明確的規(guī)定。在實(shí)踐中，有的地方的人民檢察院套用公安機(jī)關(guān)的拘留期限，有些案件的拘留期限最長延長到了30日。問：根據(jù)你對刑事訴訟法有關(guān)條文的理解，你認(rèn)為人民檢察院的拘留期限可否延長到30日呢？某市市民胡某(有本市戶口和固定住處)涉嫌故意傷害，被公安機(jī)關(guān)決定監(jiān)視居住，監(jiān)視居住的地點(diǎn)是公安機(jī)關(guān)指定的一旅館地下室，在監(jiān)視居住期間不許他同家人接觸，不許同外界聯(lián)系。問：公安機(jī)關(guān)的上述做法存在什么問題某村村民因承包問題而圍攻村長，鎮(zhèn)政法書記(村長之兄)派鎮(zhèn)派出所民警將為首的三個村民帶到派出所進(jìn)行訊問，沒有辦理任何手續(xù)，也沒有出示拘傳證，訊問的時間持續(xù)4天，其間對三村民進(jìn)行了捆綁、吊打等行為，直至三人同意按村長的要求廢除承包合同，才將他們放回。問：上述鎮(zhèn)派出所的行為是什么行為？農(nóng)民周某某先后三次被進(jìn)行過拘留：第一次是因?yàn)樵诖鍍?nèi)賭博，被公安機(jī)關(guān)拘留15日；第二次是在同村農(nóng)民李某訴其欠債糾紛中，在法庭審理時，公然不聽勸阻，當(dāng)庭毆打原告，被法院決定拘留15日；第三次是涉嫌詐騙，被公安機(jī)關(guān)拘留，后因檢察院不批準(zhǔn)逮捕，至第14日時，被釋放。問：周某某所經(jīng)歷的這三次拘留分別屬于何種性質(zhì)的拘留，它們之間有何區(qū)別？無業(yè)游民李某某日晚趁同村徐某外出給人幫工之際將徐某之妻強(qiáng)奸。一周后，徐某聽說此事，憤恨不已。隨到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟀敢笞侥美钅场Ｅ沙鏊L袁某以人手少為由，讓徐某協(xié)助村長朱某將李某扭送到派出所。次日，徐某約另一村民幫助扭送李某。制服后，徐某先將李某帶至家中進(jìn)行毆打，之后才將李某送到派出所。問：徐某可否將李某扭送至派出所，派出所所長作法是否妥當(dāng)？王某系某廠職工，因工作關(guān)系與同事趙某發(fā)生爭吵。某日下班后，張某糾集無業(yè)人員董某、許某截住王某，用準(zhǔn)備好的鐵棍、木棒等向王某身上、頭上一頓亂打。王某奮力反抗奪路而逃。張某等三人猛追不放。王某跑到路邊一修自行車攤位前，順手拿起一個打氣筒，轉(zhuǎn)身擋開張某的木棒后，打在張某的太陽穴上。張某當(dāng)即昏迷不醒，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。公安機(jī)關(guān)依法拘留了王某，經(jīng)審查王某犯有故意傷害致人死亡罪，遂提請檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。經(jīng)檢察機(jī)關(guān)研究決定，王某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不構(gòu)成犯罪，不應(yīng)逮捕，作出了不批準(zhǔn)逮捕的決定。公安機(jī)關(guān)受到通知后，堅持認(rèn)為王某的行為構(gòu)成犯罪，且造成了死亡的嚴(yán)重后果，應(yīng)予逮捕，檢察機(jī)關(guān)的不批捕決定是錯誤的，遂向檢察院提出復(fù)議申請。在此期間，進(jìn)行對王某進(jìn)行關(guān)押。問：公安機(jī)關(guān)可否進(jìn)行關(guān)押王某，正確做法是什么？吳某系某市稅務(wù)局書記，因涉嫌交通肇事罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查并取保候?qū)?。偵查終結(jié)移送檢察院審查起訴期間，審查起訴人員發(fā)現(xiàn)吳某另有受賄重大嫌疑，符合逮捕，應(yīng)予逮捕。問：該逮捕決定應(yīng)由誰決定和執(zhí)行？第四篇：黨支部規(guī)范化建設(shè)建議黨支部規(guī)范化建設(shè)建議一是黨支部制度方面的規(guī)范化建設(shè)。黨組織設(shè)置規(guī)范化。按照《條例》規(guī)定，正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨員7人以上的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。支部委員會委員一般為35名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期3年。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，黨員人數(shù)較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的部門探索建立聯(lián)合黨支部。切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。按照知識、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。黨支部的活動經(jīng)費(fèi)，列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。工作管理臺帳規(guī)范化。對黨支部的日?；顒娱_展情況，要分門別類建立臺賬，實(shí)行臺賬式管理。一是建立黨員基本情況臺賬。對黨員的姓名、性別、民族、出生年月、職業(yè)、入黨時間、學(xué)歷、居民身份證號碼、居住地、工作地、聯(lián)系方式、流動情況等基本信息進(jìn)行登記造冊，建立臺賬。二是建立黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況臺賬。記錄參加理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等方面的情況。三是建立黨的活動臺賬。記錄支部黨員大會、組織生活會、支委會、上黨課等日常工作情況以及開展黨員主題教育情況。四是建立發(fā)展黨員工作臺賬。記錄入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對象、黨員發(fā)展對象等基本情況。五是建立黨費(fèi)收繳情況臺賬。記錄黨員繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，交納黨費(fèi)的時間、金額等情況。六是建立黨建工作信息臺賬。及時撰寫黨建工作信息，反映黨建工作的動態(tài)和重大事件，反映黨支部的宣傳工作能力。支部活動陣地規(guī)范化。各黨支部要建立固定的黨員活動室，并設(shè)置相應(yīng)的支部生活園地。黨員活動室內(nèi)應(yīng)懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。適當(dāng)配備投影儀、電腦、電視等有關(guān)電教設(shè)備，保障支部基本工作需要。充分利用現(xiàn)代化設(shè)施和手段，積極拓展黨員教育陣地建設(shè)，通過在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立黨建專欄或開設(shè)網(wǎng)上黨支部，定期發(fā)送手機(jī)短信、手機(jī)報，鼓勵黨員參與網(wǎng)上論壇、博客、微博、微信等方式，促進(jìn)黨員互動學(xué)習(xí)交流。述職評議考核規(guī)范化。按照黨支部自查與校黨委考核相結(jié)合的原則，完善黨支部建設(shè)考核評價機(jī)制。定期評議黨支部工作，通過支部委員會總結(jié)匯報、黨員群眾評議、校黨委考評、結(jié)果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)評建結(jié)合、以評促建。進(jìn)一步規(guī)范完善黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制，即黨員向支部述職，支部對黨員進(jìn)行考評?；鶎狱h支部書記要向上級黨組織進(jìn)行述職，并由上級黨組織進(jìn)行考評，通過逐級開展述職評議，切實(shí)推動黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。二是規(guī)范黨員在參加支部活動的行為。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化。按照上級黨組織要求，繼續(xù)把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要任務(wù)，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)工作。圍繞提高黨員思想政治素質(zhì)、工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用，緊密結(jié)合形勢任務(wù)的變化以及黨員的思想實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、法律法規(guī)知識、黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)定以及教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。自覺開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動，每周確定黨員學(xué)習(xí)日，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動，每季度要安排一次黨課或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報告。對黨員普遍開展集中培訓(xùn)，黨員每年參加培訓(xùn)的時間一般不少于32學(xué)時，支部班子成員一般不少于56學(xué)時。制定黨支部學(xué)習(xí)教育計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)互動交流等方式，運(yùn)用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。完善述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制，嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)效果。黨員教育、管理和服務(wù)規(guī)范化。一是嚴(yán)格黨的組織生活。各黨支部要以開展黨日活動為載體，結(jié)合本部門實(shí)際，利用紀(jì)念日、節(jié)慶日等時機(jī)，定期組織開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、接受革命傳統(tǒng)教育等常規(guī)主題黨日活動。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持黨內(nèi)評議與群眾評議相結(jié)合，規(guī)范民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，認(rèn)真處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是組織開展好主題活動。圍繞工作大局，組織開展好黨員領(lǐng)航行動、黨員示范課等特色主題活動。各黨支部要根據(jù)職責(zé)任務(wù)、不同崗位黨員的特點(diǎn)，設(shè)計好符合本部門實(shí)際的活動主題和載體?？偟脑瓌t是有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實(shí)效?；顒虞d體要保持相對穩(wěn)定性、連續(xù)性、內(nèi)容要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。三是做好經(jīng)常性的思想政治工作。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。落實(shí)談心談話制度和思想分析制度，黨支部每半年至少找黨員談話1次，按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績、找出問題、明確今后努力方向。四是拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾和學(xué)生的途徑。實(shí)行黨支部組團(tuán)式服務(wù)和黨員個性化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和吸引力。黨員發(fā)展工作規(guī)范化。按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重思想上入黨，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保每一名新黨員都思想合格、政治合格。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的規(guī)定程序，認(rèn)真做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制度，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，堅持成熟一個發(fā)展一個。第五篇：倉庫規(guī)范化建議關(guān)于規(guī)范商貿(mào)行倉儲管理的建議尊敬的張總:首先感謝您對本人的信任!見面時的簡短交流使我了解到張總對商貿(mào)行的發(fā)展規(guī)劃,作為即將成為貴公司的一名新員工,我和您有同樣的心情,希望公司發(fā)展壯大,也希望在今后的日子里，公司在您的帶領(lǐng)下穩(wěn)步發(fā)展,立足無錫乃至在全省、全國具有影響力的商業(yè)企業(yè)。現(xiàn)就本人在商貿(mào)行倉庫一天的現(xiàn)場工作了解，向您簡要匯報一下個人對于公司的一些看法和規(guī)范建議。企業(yè)文化不明確:作為自身很有發(fā)展優(yōu)勢的商貿(mào)行，沒有一個很好而又很有責(zé)任性協(xié)助總經(jīng)理工作的管理人員。現(xiàn)有的倉庫主管沒有真正起到和發(fā)揮倉庫主管的管理作用。公司制度上的內(nèi)容沒有很好的灌輸?shù)絾T工的思想理念之中，使整個企業(yè)沒有向心力，員工的企業(yè)責(zé)任性不強(qiáng)。:一是公司制度執(zhí)行沒有真正執(zhí)行到位，二是考核沒有量化的考核方法。三是管理人員責(zé)權(quán)利不明確，沒有具體明確分級的作主和行使權(quán)。:商貿(mào)行運(yùn)作至今沒有一整套的操作規(guī)章制度，從而導(dǎo)致每月嚴(yán)重?fù)p耗。比如：倉庫堆垛不規(guī)范，沒有建立倉管員實(shí)物手工帳，沒有實(shí)行商品入庫、出庫日銷日盤的原則。每個門店要貨申購單太簡單化，沒有注明是要貨清單和具體日期。沒有建立報損、報溢單的操作，更沒有實(shí)行報損、報溢商品的審批原則。還有現(xiàn)在的倉庫保管員純粹就是一個發(fā)貨員，沒有真正起到保管員的進(jìn)、銷、調(diào)、存管理作用。倉庫的商品接觸的人太多，工作過于精細(xì)化。故此反而導(dǎo)致差錯。以上是影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展的主要癥結(jié)性問題，一定程度上整改好這些問題，那么，公司會走上健康發(fā)展之路。同樣，每月的不正常損耗會自然消失。二、關(guān)于對今后管理的建議構(gòu)建自身的管理操作模式，完善內(nèi)部管理制度。營造公平一致的獎懲氛圍。和合理的管理體系。加強(qiáng)員工人的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的工作積極性和主觀能動性。具體眼前可做好以下幾點(diǎn)：，實(shí)行保管員手工實(shí)物帳本。理由：（保管員在發(fā)貨時容易漏登記，還有商品入庫時是另一個人登記，商品退貨時又是一個人登記，這樣的多人操作很容易導(dǎo)致差錯。）保管員應(yīng)根據(jù)每天的商品入庫單、銷貨單、退貨單登記入帳。切實(shí)做到帳貨相符、帳帳相符。每天下午3點(diǎn)鐘由打單文員出具當(dāng)天銷貨盤點(diǎn)報表交由保管員，保管員在下班之前根據(jù)盤點(diǎn)報表進(jìn)行當(dāng)天貨物進(jìn)、出、存的盤點(diǎn)。這樣，每天的差錯會在當(dāng)天發(fā)現(xiàn)。如發(fā)生差錯保管員根據(jù)當(dāng)天的要貨單位及時查清原因并當(dāng)天解決。、報溢審批原則。每月大盤點(diǎn)結(jié)束，如確有正常損耗，由保管員填寫報損、報溢單據(jù)并寫明理由交給倉庫主管及總經(jīng)理簽字審批。最后由倉管員、開單文員、財務(wù)三方根據(jù)審批好的報損、報溢單據(jù)銷帳。根據(jù)商品規(guī)格、品名及性能的不同分大類，并分區(qū)分類進(jìn)行堆放。小件商品和拆另商品上貨架保管并掛卡。這樣操作有利于提高倉庫的使用率。同時使倉庫商品堆垛整齊、美觀、大方。，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率。方案一：在原有倉庫保管員中，除凍品、行政辦公物品、制服三位保管員外，其他所有商品可精減為一個保管員并配備附屬工一名?，F(xiàn)有的倉庫付主管協(xié)助每天保管員發(fā)貨。打單文員也可精減為二人。同時提高及工資待遇?？紤]到員工中有事假和病假發(fā)生，故人事行政主管要懂得電腦打單操作，倉庫主管要懂得商品入庫、發(fā)貨等流程。便于工作備用。方案二：如精減人員有困難，那就維持原有操作模式不變。由現(xiàn)在的付主管負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、商品登記入帳、盤點(diǎn)等工作。（個人觀點(diǎn)，僅供參考）。所有商品都有保質(zhì)期，故此，倉庫保管員在做好每天商品的入庫、出庫及庫存商品盤點(diǎn)的工作同時，還要和附屬工做好每天倉庫商品的翻倉整理工作，堅決做到商品先進(jìn)先出的原則。并做好每天倉庫衛(wèi)生工作?，F(xiàn)有倉庫地面坑洼不平，每次掃地都有大量的水泥灰，對倉庫的商品及員工的身體健康都有不利。故建議公司油漆地面，有利于倉庫工作環(huán)境。以上純屬個人拙見，僅供張總參考。不足之處敬請批評指正。附本人履歷：.－、倉儲運(yùn)輸部主任、經(jīng)營部主任。.－。（美孚機(jī)油代理商）－、公司辦公室主任。直接上級總經(jīng)理。應(yīng)聘人：陳天勇 2011728晚.