典型做法材料-資料下載頁
2024-11-14 18:08本頁面
【正文】 公布，并由每位黨員在上面簽字承諾，接受群眾監(jiān)督。三是公布公示黨員承諾書。機關黨支部采取設立公開承諾宣傳欄、在宣傳欄上張貼黨員個人的公開承諾書，并將承諾書匯編成冊等多種形式，營造踐行諾言，接受監(jiān)督、評議的良好氛圍，確保公開承諾取得實效。（三）公開承諾的踐行方式。管委會黨委對每位黨員的承諾事項建立登記臺賬，通過實行定期情況通報、經驗交流等方式，監(jiān)督踐諾的成果。并通過設置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，主動聽取意見，接受群眾監(jiān)督，不斷完善踐諾措施，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現諾必踐、踐必果。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的初步成效通過開展公開承諾活動，園區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提高，機關黨建工作水平有了新提升，黨員的責任感、榮譽感明顯加強；通過公開承諾和踐行承諾，黨建工作任務進一步明確，黨建工作質量有了新的提升，黨員的精神面貌也有了很大改觀。個別多年未轉組織關系的黨員主動要求把組織關系轉到管委會，申請加入黨組織的積極分子也明顯增多，形成了良好氛圍。我們體會到，要將黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位的協調發(fā)展融為一體，才能使黨建工作成為帶動單位發(fā)展、發(fā)揮黨員作用、促進機關事務管理工作的強大動力。第五篇：服務公司勞動競賽典型做法生活服務公司三季度勞動競賽典型做法XX服務公司根據上級下發(fā)的關于開展“抓安全保穩(wěn)定，強管理增效益”主題競賽活動通知的文件精神，動員全體干部員工振奮精神，扎實工作，圓滿完成了三季度各項工作?；顒又醒杆俪闪⒒顒宇I導小組，制定活動措施，運行大表，按時間、按計劃抓好勞動競賽進程。及時組織召開宣傳動員會5場次，參加人數115，通過宣傳動員，充分讓大家了解活動的意義和作用，營造了濃厚的競賽氛圍，使廣大干部員工積極投入到勞動競賽的熱潮中。三季度，XX公司實現了安全環(huán)保生產，完成全年計劃的100%，基本保證了收支平衡。一、緊緊圍繞“基層基礎建設年”中心工作，以保安全、調結構、穩(wěn)增長、強管理、增效益、構和諧為目標，落實責任，明確目標，在各生活點積極開展“六查六看”工作。一查服務技能，看是否滿足崗位的要求；二查服務態(tài)度，看是否有態(tài)度冷漠、推諉現象；三查服務環(huán)境，看是否有工作環(huán)境臟亂差現象；四查工作流程，看是否能方便員工；五查儀容儀表，看是否有儀表不整潔情況；六查工作用語，看是否有不文明、不禮貌用語及服務忌語。同時認真檢查日常工作，找出工作中存在的問題，制定相應整改措施，并及時整改落實。二、全面提升員工基本素質管理工作。一是加強制度建設，以建立健全管理辦法提升了員工基本素質的過程管控能力。二是加強培訓計劃落實，以制訂培訓工作計劃運行大表提升了全員培訓效率。三是加強激勵機制建設，以“一崗一單”培訓工作為抓手，以技能競賽為個人展示平臺，大力開展崗位練兵、崗位培訓工作，提升了員工崗位培訓效果和技能操作服務能力。通過三項措施的加強，使員工素質提升在生產服務中得到了顯現，員工敬業(yè)意識進一步增強，技術水平進一步提高，管理、操作進一步規(guī)范。三、加強宣傳，倡導健康飲食。通過塔運司平臺發(fā)起倡議書，將安全科提供的近年來員工體檢結果用事實數據向員工倡導餐飲健康的重要性。合理調配，嚴把每日膳食。XX公司對各生活點每周菜譜嚴格把關，同時在烹飪過程中做到科學掌控油鹽總量、盡少使用調味品、保證葷素搭配健康合理。調味配料，滿足個性化需求。為各點員工餐桌配置了辣椒罐、鹽罐、醋、大蒜等調味料270套，即保證低鹽少脂健康飲食工作的推行，同時也滿足了少數員工循序漸進改善飲食習慣的需求。通過這些舉措員工也對此項工作的重要意義有了較深層次的理解。保障了員工的飲食健康，為塔運司和諧穩(wěn)定助力。通過標準化管理的規(guī)范和要求，我們不斷總結經驗，查找不足，通過改善住宿條件，提升餐飲質量、完善服務體系，促使生活服務公司管理工作逐步走上專業(yè)化、規(guī)范化、現代化的軌道，形成了具有公司特色的員工公寓、餐飲服務管理的優(yōu)勢和品牌。2013年11月6日
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