關(guān)于勞動合同填寫注意事項-資料下載頁
2025-11-05 18:07本頁面
【正文】 方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十五條 雙方約定的其他事項/ / 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十八條 本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章): 乙方(簽章)法定代表人： 或委托代理人(簽字)簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日第五篇：勞動合同填寫樣板勞動合同填寫樣板一、簽約人基本情況略二、合同期限（三）、本合同期限執(zhí)行下列⑴款。⑴、本合同為固定期限壹年（月），自2014年元月1日起至2014年12月31日止。⑵、略⑶、略（四）、略，三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在＿＿崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：詳見《崗位職責(zé)說明書》。（六）、乙方工作地點(diǎn)為：公司經(jīng)營所在地廠區(qū)內(nèi)（七）、乙方的工作職責(zé)是：詳見《崗位職責(zé)說明說》。四、工作時間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方坐在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行A工時制度。；。乙方具體工作時間如下：按照每天八小時工作制度執(zhí)行。C．不定時工作制度；（九）、略（十）、略五、勞動報酬（十一）、略（十二）、略（十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：?！秱€人崗位薪酬說明書》。：基本工資、各類補(bǔ)貼、績效工資、加班補(bǔ)貼等。六、社會保險七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、略（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和出具解除或終止本合同的證明。九、違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：。，按實(shí)際支付培訓(xùn)費(fèi)用及實(shí)際供職天數(shù)計算違約金。（二十三）、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：、中層管理人員、實(shí)驗室、財務(wù)部等簽訂此項。十雙方約定事項（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則‘經(jīng)協(xié)商約定如下事項：，如需乙方加班的，甲方以貨幣、調(diào)休、補(bǔ)休等方式補(bǔ)償乙方。
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