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正文內(nèi)容

20xx年對(duì)標(biāo)管理大全-資料下載頁

2025-11-03 18:59本頁面
  

【正文】 任務(wù)的完成起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。三、對(duì)標(biāo)管理工作初見成效 今年以來,公司將對(duì)標(biāo)管理融入到日常經(jīng)營管理工作中,與目標(biāo)責(zé)任、績效考核相結(jié)合,全面加強(qiáng)企業(yè)管理,通過對(duì)標(biāo),揭示與先進(jìn)水平的差距,增強(qiáng)自我改善的壓力和不斷超越的動(dòng)力,公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作取得較好的成績。一是公司安全業(yè)績指標(biāo)完成較好,生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、黨風(fēng)廉政安全、企業(yè)穩(wěn)定與形象安全保持良好態(tài)勢(shì)。二是優(yōu)化水庫調(diào)度,增發(fā)電量。在年初庫水位較低、三岔河來水與去年同期持平,芙蓉江流域來水比去年減少近50%,又遭受雪凝災(zāi)害影響的情況下,公司主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮水電專家的作用,及時(shí)召開會(huì)議,協(xié)調(diào)調(diào)度關(guān)系,合理利用來水,公司19月份發(fā)電量取得了與去年同期持平的成績。三是光照電站克服工程技術(shù)難題于8月份兩臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,抓住汛期滿發(fā)穩(wěn)發(fā)。四是公司電價(jià)工作取得較好成績,今年6月和8月的兩次調(diào)價(jià),公司運(yùn)行電站電價(jià)得到調(diào)整。新投產(chǎn)的光照電站的電價(jià)工作,經(jīng)過一年多的艱苦努力,由省物價(jià)局核定的臨時(shí)電價(jià)高于目前貴州水電標(biāo)桿電價(jià)近4分錢,取得突破性進(jìn)展。四、對(duì)公司下一步對(duì)標(biāo)工作的建議去年四月,集團(tuán)公司按組織程序調(diào)整了黔源公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,理順了管理關(guān)系。新的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,在組織架構(gòu)、流程再造、機(jī)制創(chuàng)新等方面開展了卓有成效的工作,陸續(xù)制定了100多項(xiàng)管理制度、規(guī)程規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中得到較好的運(yùn)用。這對(duì)公司2008年實(shí)施對(duì)標(biāo)管理和全面加強(qiáng)企業(yè)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡管今年公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作取得一定的成績,但公司對(duì)標(biāo)管理工作本身還存在諸多不足。比如對(duì)標(biāo)管理工作動(dòng)員準(zhǔn)備階段開展較好,但進(jìn)入實(shí)施階段工作力度沒有得到進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)反饋、進(jìn)行總結(jié)和交流。下一階段,公司對(duì)標(biāo)管理應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營造氛圍。對(duì)標(biāo)工作是全員參與的工作,要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司黨組決定開展對(duì)標(biāo)管理年活動(dòng)的重要意義,充分認(rèn)識(shí)對(duì)標(biāo)管理工作任務(wù)的長期性、全面性和艱巨性,運(yùn)用網(wǎng)站、報(bào)紙等載體進(jìn)行宣傳,及時(shí)發(fā)布對(duì)標(biāo)管理信息,使員工了解對(duì)標(biāo)的要求和目的,體會(huì)到對(duì)標(biāo)管理是提升公司業(yè)績和自身素質(zhì)的有效途徑,進(jìn)一步營造“我要對(duì)標(biāo)”的氛圍。強(qiáng)化對(duì)標(biāo)過程管理,務(wù)求取得實(shí)效。對(duì)標(biāo)的目的不是簡單的數(shù)據(jù)對(duì)比,而是要通過指標(biāo)的比較,看到公司在業(yè)務(wù)流程、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié),要挖掘隱藏在指標(biāo)背后的本質(zhì)原因,對(duì)存在問題進(jìn)行分析研究,及時(shí)制定措施,狠抓落實(shí)。公司要及時(shí)召開分析會(huì)議,定期檢查工作成果,不斷糾偏與總結(jié),達(dá)到查錯(cuò)糾弊,持續(xù)改善、不斷超越的對(duì)標(biāo)目的。在抓好內(nèi)部對(duì)標(biāo)的同時(shí),積極開展與國內(nèi)同行業(yè)上市公司的對(duì)標(biāo)工作。作為電力類上市公司,公司要與國內(nèi)同行業(yè)上市公司進(jìn)行對(duì)比,尋找差距。重點(diǎn)關(guān)注桂冠電力、彬電國際、涪陵電力、廣安愛眾等與公司規(guī)模大致相當(dāng)?shù)乃婎惿鲜泄镜闹笜?biāo),找出標(biāo)桿值,建立對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系。根據(jù)對(duì)上市公司評(píng)價(jià)體系的要求,在盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、發(fā)展能力方面全面對(duì)標(biāo)。重點(diǎn)對(duì)比每股收益、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率,流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等指標(biāo),全面提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭實(shí)力,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理長效機(jī)制的建設(shè)工作。認(rèn)真總結(jié)對(duì)標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn),不斷完善對(duì)標(biāo)管理制度,將對(duì)標(biāo)結(jié)果與企業(yè)評(píng)級(jí)和創(chuàng)建優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)結(jié)合起來。在第四季度,要進(jìn)一步收集、整理、分析對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù),為做好報(bào)告中對(duì)標(biāo)要素指標(biāo)的評(píng)價(jià)分析做好準(zhǔn)備。通過對(duì)標(biāo),要進(jìn)一步完善公司激勵(lì)約束機(jī)制,將對(duì)標(biāo)管理融入預(yù)算、業(yè)績、薪酬三位一體的考核機(jī)制,將對(duì)標(biāo)管理指標(biāo)改善情況作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的重要內(nèi)容,動(dòng)態(tài)把握,及時(shí)采取有效措施。通過全面加強(qiáng)經(jīng)營管理特別是對(duì)標(biāo)管理,確保全年經(jīng)營目標(biāo)的完成。水電具有較強(qiáng)的季節(jié)性,進(jìn)入第四季度,汛期結(jié)束,公司發(fā)電量大幅下降,盈利水平也將大幅降低。光照電站新機(jī)投產(chǎn),作為104萬千瓦的大型水電站,要實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)當(dāng)年不虧損面臨較大困難。由于水資源費(fèi)的全面開征,加上宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)費(fèi)用增加,公司2008年的經(jīng)營形勢(shì)不容樂觀。要花大力氣,在優(yōu)化水庫調(diào)度,力爭多發(fā)電的同時(shí),利用對(duì)標(biāo)管理和全面預(yù)算管理,降本增效,嚴(yán)控各項(xiàng)開支,使所有要素指標(biāo)可控在控,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。
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