鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消防管理制度及擴展資料-資料下載頁
2025-11-02 18:01本頁面
【正文】 每位醫(yī)務(wù)人員輪流講授業(yè)務(wù)知識，相互交流，共同提高，不斷改進或提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級要求或文件精神，隨時召開院內(nèi)職工會議。三、設(shè)備管理制度院內(nèi)全部設(shè)備都需財務(wù)人員建立帳目。各科室(組)的設(shè)備由科室(組)負責人建立帳目。全體醫(yī)務(wù)人員均需要愛護院內(nèi)設(shè)備，誰損壞誰賠償。院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。院內(nèi)職工在調(diào)動時要交清全部財產(chǎn)，方可辦理工資手續(xù)。設(shè)備使用人要做好對設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作。四、考勤制度為嚴格考勤，醫(yī)院應(yīng)堅持24小時服務(wù)。有事必須向院領(lǐng)導書面請假，準假后方可離開單位。有事請假5天內(nèi)由醫(yī)院批準，5天以上報縣衛(wèi)生局批準。每遲到或早退半小時按曠工半天計算，曠勤半天按1天計算，曠勤1天扣發(fā)當月崗位津貼及日平均工資。對違犯醫(yī)院考勤制度，曠工3天以上者，扣除當月崗位津貼和日平均工資。在崗職工全年出勤不得少于260天。
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