【正文】 ”和“精神文明重在建設(shè)”的方針，以“三個文明”建設(shè)為核心，落實“一崗雙責”責任制，切實加強支行領(lǐng)導班子和職工隊伍建設(shè)，加大政治文明建設(shè)工作力度，加強支行內(nèi)部管理，貫徹落實金融工作方針，充分履行中央銀行職責，建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明”的高素質(zhì)中央銀行干部職工隊伍，并以此促進支行各項工作的開展，繼續(xù)把具有中央銀行特點的文明單位創(chuàng)建活動不斷引向深入。二、創(chuàng)建目標（一）總體目標在保持分行級“文明單位”榮譽的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)建總行級“文明單位”。（二）具體目標領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強學習，提高班子的整體素質(zhì)，將班子建設(shè)成為更強有力的戰(zhàn)斗集體。堅持黨組中心組學習制度，使班子成員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，保持班子的先進性、純潔性和在群眾中的示范性；二是加強團結(jié)協(xié)作，繼續(xù)保持班子堅強的戰(zhàn)斗集體和強大的領(lǐng)導力；三是充分發(fā)揮求是創(chuàng)新、開拓進取的精神，以踏實的工作作風嶄新的精神面貌，創(chuàng)造更加輝煌的工作成績；四是加強自律，廉潔敢管，樹立班子良好的形象，要求每個班子成員重在自律、貴在自責、勤在自勉，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定，從嚴規(guī)范自己的言行；五是改善領(lǐng)導藝術(shù)，改進領(lǐng)導方式。領(lǐng)導班子成員要率先垂范，做干部職工的帶頭人，要關(guān)心群眾，做干部職工的貼心人，要及時把握職工思想脈搏，做干部職工的引路人。干部職工隊伍建設(shè)。一是大力開展政治文明建設(shè)，以開展“科學發(fā)展觀”的學習，把支行干部職工培養(yǎng)成思想好、講團結(jié)、顧大局、講紀律、比奉獻的高素質(zhì)隊伍；二是抓業(yè)務(wù)學習。開展崗位培訓和行員任職資格考試，以此促進支行干部職工學習風氣的形成；三是抓載體。以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動載體作為有效提高干部職工隊伍素質(zhì)的有效手段和途徑，充分調(diào)動干部職工參予的積極性，達到學習教育目的。金融業(yè)務(wù)工作。認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》，正確履行中央銀行職責，依法管理，保持轄區(qū)內(nèi)良好的金融秩序。一是充分發(fā)揮貨幣政策導向作用，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；二是以創(chuàng)建金融服務(wù)示范區(qū)，不斷支持經(jīng)濟增長，扶助地方經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)筑社會信用管理系統(tǒng)，大力推行文明服務(wù)的形象工程，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象；三是以創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范區(qū)，不斷完善制度約束機制。內(nèi)部管理。一是健全管理制度。進一步完善和規(guī)范支行各項內(nèi)部管理制度，做到以制約人、以制管人，加大對執(zhí)行制度的檢查、督促力度；二是規(guī)范職工行為，無任何違法、違紀、違規(guī)行為發(fā)生；三是工作秩序井然。辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公設(shè)施擺放整齊，杜絕亂堆、亂放、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象；四是民主意識濃厚。職工參政議政的積極性高，主人翁精神得到充分體現(xiàn)；五是職工之家建設(shè)規(guī)范，群眾性文化體育活動活躍；六是綠化、美化工作成效顯著；七是精神文明建設(shè)宣傳陣地規(guī)范，內(nèi)容豐富，圖書閱覽室、榮譽室、黨建活動室等建設(shè)符合要求，管理規(guī)范。綜合治理工作。一是綜合治理工作責任制度落實，工作機構(gòu)健全，有專人負責、有專班工作，職責明確，措施具體；二是法紀教育和安全教育常抓不懈，干部職工法紀觀念和安全意識明顯增強，自覺做到遵紀守法、遵章守制；三是“五防二?！惫ぷ鞔胧┞鋵?，對重要崗位及部門管理嚴格、檢查經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)隱患整改及時，無任何重大責任事故和經(jīng)濟、刑事案件發(fā)生；四是嚴格執(zhí)行計劃生育政策，無計劃外生育。三、主要任務(wù)（一）加強黨的建設(shè)，堅持用鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”武裝全體黨員，教育全行干部職工。繼續(xù)抓好“科學發(fā)展觀”和黨的十七大精神的學習貫徹，堅持用理論武裝人，用“科學發(fā)展觀”檢驗工作。第一，抓好領(lǐng)導班子的學習，按照黨組中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、有輔導、有筆記、有體會、有調(diào)研文章、年終有考核。第二，要結(jié)合金融服務(wù)中遇到的新情況、新問題，積極開展調(diào)查研究，為上級領(lǐng)導提供有價值的參考依據(jù)。第三，要繼續(xù)在廣大黨員中開展學鄧小平理論、學黨章，繼續(xù)開展好“讀好一本書，寫好一篇心得”，黨員與非黨員結(jié)對幫扶活動，以黨建帶團建，促進支行各項工作再上新臺階。（二）堅持不懈地進行愛國主義、集體主義和社會主義教育。繼續(xù)采取多種形式，在廣大干部職工中深入進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導廣大干部職工正確認識歷史，自覺地把黨和國家利益擺在首位，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。結(jié)合重要紀念日、奧運會的舉辦開展各項有益活動，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)干部職工愛黨、愛國、愛行的熱情。（三）落實《公民道德建設(shè)綱要》，培養(yǎng)良好的道德風尚。加強社會公德、家庭美德、職工道德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保持環(huán)境、遵紀守法的社會公德；加強職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導和認真實踐“顧全大局、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、鐵面無私、清正廉潔、竭誠服務(wù)”的中央銀行職業(yè)道德規(guī)范；加強家庭美德建設(shè)，以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容，推動家庭倫理道德的進步，積極倡導正確的戀愛觀、婚姻觀、生育觀、消費觀和文明、健康、科學的生活方式，創(chuàng)造和睦美滿的家庭生活環(huán)境，促進生活質(zhì)量的不斷提高。（四）加強和改進思想政治工作。繼續(xù)貫徹落實《中國人民銀行關(guān)于思想政治工作的若干規(guī)定》，進一步發(fā)揮支行思想政治工作體系的作用，堅持兩手抓，落實一崗雙責。實行交心談心制度，建立談心卡，定期召開黨組會，研究職工的思想狀況，關(guān)心職工生活，將思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，促進業(yè)務(wù)工作開展。（五）加強廉政建設(shè)，樹立良好形象。圍繞金融工作中心，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一把手負總責”原則，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，抓好源頭治理腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作當作樹立良好形象的大事抓好。充分發(fā)揮同級紀委對同級黨委（組）的監(jiān)督作用，加大廉政紀律建設(shè)情況的檢查力度，實行“四圈”考察制，建好廉政庫，切實做到從源頭上預防和治理腐敗，堅決執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定。（六）加強業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大干部職工培訓力度，每周二下午作為干部職工學習日，要將學習計劃進行落實，確保學習時間、人員、內(nèi)容及效果到位。（七）繼續(xù)廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合支行實際，堅持正確的創(chuàng)建方向，堅持“精神文明重在創(chuàng)建”的方針，廣泛開展具有基層央行特點的創(chuàng)建文明單位活動。同時要大力開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”和爭創(chuàng)“文明股室”、“文明家庭”、“文明行員”活動力度。（八）切實加強綜合治理工作，確保支行安全。貫徹“防查并舉，標本兼治，重在預防”的方針，牢固樹立“五防二?！币庾R，堅持人防、物防和技防相結(jié)合，狠抓各項規(guī)章制度的落實，強化和規(guī)范內(nèi)部管理，采取有效的安全防范措施，保證職工人身安全和銀行資產(chǎn)安全，努力杜絕詐騙、盜竊、搶動和各類治安、經(jīng)濟、刑事案件的發(fā)生。四、組織領(lǐng)導支行文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組及辦公室調(diào)整如下，具體領(lǐng)導和負責創(chuàng)建活動的各項工作。領(lǐng)導小組：組長：XXX副組長：XXXXXXXXX成員：XXXXXXXXXXXX辦公室設(shè)在支行辦公室，XXX兼任辦公室主任。XXX負責日常文明創(chuàng)建工作。五、幾點要求（一）責任到人，抓好落實。各分管領(lǐng)導要切實負起領(lǐng)導責任，要按創(chuàng)建工作的要求督促檢查所分管的職能部門認真完成各項工作任務(wù)，同時注意搞好協(xié)調(diào)配合工作。創(chuàng)建領(lǐng)導小組將不定期開展檢查和測評工作，總結(jié)宣傳推廣好的典型，鞭策后進。（二）措施落實，人人參與。各股室要繼續(xù)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，做到全局一盤棋。要根據(jù)工作職責按創(chuàng)建內(nèi)容的要求制訂相應(yīng)的具體落實措施，健全相關(guān)制度，把創(chuàng)建工作作為日常工作的重點來抓。要充分調(diào)動廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性，全行干部職工要大力支持創(chuàng)建活動，責任人做好有關(guān)工作，積極為創(chuàng)建活動出謀劃策，努力形成人人參與、人人管理、人人監(jiān)督創(chuàng)建工作的良好局面。（三）文明單位創(chuàng)建的各類檔案資料由各辦公室成員收集，交創(chuàng)建辦進行整理歸檔。（四）本方案自二OO九年一月一日起實施