【正文】 極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，我校把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，加強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎。二是確保研修時間：用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，通過校內(nèi)各科優(yōu)質課、公開課、示范課和觀摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合，以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課，進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略；課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念，從而找到改進的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高?，F(xiàn)代教育信息技術培訓。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，以計算機技術為代表的現(xiàn)代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術培訓，組織人員對教師進行了國培計劃，指導教師充分應用網(wǎng)上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，并向高素質，高水平發(fā)展。二、當前存在問題。教師的主動性不高。教師的主動參與是校本教研有效開展的前提條件。如果沒有教師的自主研究，任何外部的力量都是徒勞的，甚至會起到反作用。在工作中，部分教師對校本教研內(nèi)容若不是發(fā)自教師的內(nèi)心需求，沒有教師的主動參與，沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒，那就只能流于形式，缺乏失效，甚至還會演變成教師的一種新的負擔。專業(yè)引領不夠，成為制約校本教研的“瓶頸”。作為一線教師，教學任務繁重，很少有外出學習的機會，當面聆聽專家指點和教誨的機會更少，目前我們的教研仍然是憑經(jīng)驗、教研內(nèi)容形式仍然沒有多少改變，模式固定，內(nèi)容限于教材教法及教案的設計，或者僅僅開展聽課、評課活動，進行大同小異的經(jīng)驗總結等，這些問題都亟待研究和解決。聯(lián)片教研的參與度不夠，校際間的合作交流不夠廣泛。教師們的教學反思意識不強，反思沒能結合課堂、教材、學生、教者進行認真反思，反思質量不高。針對我校教學質量的實際情況，應加繼續(xù)加強備課的要求，為有效課堂教學奠定良好的基礎。學生自主學習能力有待于進一步培養(yǎng)。三、本校本研修重點（一）、加強教學常規(guī)管理，建立良好的教學秩序。１、學期初根據(jù)上級要求按部就班，修訂好課程計劃。執(zhí)行課標準與課程計劃，科學合理地安排課程、課時。嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔。鼓勵全體老師深入認真學習外地成功的教學經(jīng)驗，加強教學過程管理，制定出適合自己的教學模式。本學期，我們借鑒杜郎口、洋思中學、永威中學等成功教學經(jīng)驗，鼓勵教師制定出適合自己的教學模式。對教師的上課情況采取了“隨機推門聽課”形式。校領導、教務處、教研組通過隨堂聽課了解教師家常課的上課情況，掌握第一手資料，對教師提出改進建議，向課堂要質量。本學期，結合規(guī)范教研組的復查，我們還不定時地對教師的輔導、批改情況進行了檢查使人人都能上好公開課、示范課，提高了教學成績。（二）、夯實校本研修，提升課堂教學１、加強教研組建設，提高教研組活動質量。我校教研組結合檢查內(nèi)容，針對上學期存在的問題，提出一系列的整改措施，并付諸實施。經(jīng)過我們的努力，在檢查中，受到了檢查組領導的一致好評。一學期的教研組工作下來，我們很欣喜地看到：三個教研組長的工作責任心、教研水平、組織水平越來越強，每一項工作都能落實得井井有條；教研組活動中，不管是全校性的研修，還是平常的小教研，程序越來越規(guī)范，質量越來越高；各位教師在活動中，自覺性越來越高，磨課、討論、交流，使活動具有實效性。所以這些，都與大家的努力是分不開的。開展有效科研活動。為了提高科研的實效性，我們把教研與科研活動結合起來，做到課題研究化，研究實效化。語文課題組的教研活動與明德古詩文誦讀活動結合起來，數(shù)學、英語要與明德實驗課題相結合，以課題研究為切入點，通過科研課題的培訓為教師教研活動提供理論支撐，再將理論支撐下的教學研成果應用于實踐進行檢驗，再此基礎上組織教師教學反思，撰寫教研案例，上升到理性認識。從而提升在提升教師科研意識的同時，使教師逐步運用科研的方法提高教研活動的實效性。加強學習，提升教師素質。(三)、有序的教學質量評價工作１、繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作。本學期繼續(xù)做好學困生轉化工作。期初上報名單，名班按照教務處的后進生轉化要求確定本學期的轉化目標，制定轉化措施。同進對優(yōu)生要做好培養(yǎng)工作，努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)生獲得更快的提高，切實提高教學質量。為了提高教學質量，使任課教師切實抓好每一位學生的學業(yè)成績，本學期對各班的成績進行監(jiān)控，分優(yōu)秀率、合格率、平均分進行橫向與縱向比較，分析教學質量。以上措施，皆在保證使每個學生能得有均衡的指導。２、結合學科要求進行學科測試過關。繼續(xù)做好學生的學科類測試工作。測試不是目的，而是一種手段。通過上述測試，各學科準備得比較充分，收到了良好的效果。３、培養(yǎng)學生特長，開展各類競賽及展示。四、建立了完整的管理機制及保障措施完善組織架構我校成立了“小嶺鎮(zhèn)中心校校本研修領導小組”，成立了以校長為第一責任人、教務處為具體負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關的研修事宜。此外，我們結合研修內(nèi)容，聘請教研室教研員為輔導員，提高了本項研修的質量。提供研修保障一是經(jīng)費保障。我們設立了專項教師研修經(jīng)費，教師外出活動有規(guī)定的報銷標準，教師專業(yè)研修有一定比例的費用報銷。二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料；根據(jù)階段研修需求，提供相應資源，如：配合學科課堂教學研修階段的需求，我們讓本校學科帶頭人佘麗上課，聘請教研員作實踐指導及點撥；爭取各種機會，提供經(jīng)費，參加縣、市級項目研修及其他兄弟學校的各類相關研討活動??規(guī)范管理制度一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合，為教師考核提供依據(jù)。我們將本項研修活動資料裝訂成冊，便于審核和管理。二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評；認真記錄每次研修內(nèi)容，并及時總結，以矯枉過正；認真開展動員、階段性總結及全面總結，以提高研修效率。三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度、學習成績等與學校考核和績效考核直接掛鉤?？傊谶^去的兩年里，我們的校本研修取得了一點成績，但還有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信，在今后的工作中，我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新，走出一條適合我們發(fā)展的道路。小嶺鎮(zhèn)中心校