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有效教學經(jīng)典案例評析讀書心得-資料下載頁

2025-11-01 01:02本頁面
  

【正文】 小學語文學科工作室正在進行福州市基礎教育課題新課程小學語文課堂有效教學策略的實踐研究,為了讓課題組成員能擁有相應的理論知識,能更好地實施課題研究,取得一定的研究成果,我決定帶領大家開始有關有效教學的理論學習?!队行Ы虒W十講》是推薦大家讀的第一本專著。初讀《有效教學十講》,對文中所提到的新課程有效教學的成績與問題深有同感,對新課程改革帶來的變化的認識感同身受,于是,有了第二遍細讀的愿望。品味之后發(fā)現(xiàn),自己對有效教學的認識有了更多的理解,以下是眾多感受中的一部分:過玉米地的啟示什么是有效教學?這是一個古老的話題,但新課程賦予有效教學新的含義。余教授講的過玉米地的故事,形象生動地闡釋了這個問題。在過玉米地的比賽中,有的的人跑得最快,先到目的地,但兩手空空,一個玉米棒都沒有掰到;有的人掰了很多玉米,但走得太慢,花費了大量的時間;有的人跑得快,也掰得多,但渾身是傷;還有的人,既跑得快,又掰得多,還沒受傷,所以感覺很快樂。在這些穿越玉米地掰玉米的人中,誰是最有收獲的?第一個人跑得快卻一無所獲;第二個人得到的多,卻很費時;第三個人跑得快,獲得多,可傷了身體,代價也很重;第四個人跑得快,得到的多,還很快樂。答案很明顯,最后一個是也。過玉米地掰玉米的結果是以是否跑得快、掰得多、不受傷且快樂幾項指標綜合衡量的,最后一個過玉米地的人才是最有效的。那么教學呢?教學是否也要考慮學習的速度、獲得的結果和學習的過程各項指標呢?很明顯,無所獲的學習,無論多么快樂,是不能稱為有效的,因為獲得知識是學習的第一要務;花費大量時間獲得的知識是低效的,因為它往往以犧牲學生大量的休息時間為代價,以犧牲學生的身心健康為代價獲取知識的做法是得不償失的;被看做是一種沉重負擔的學習不但無趣,還隨時會終止的,現(xiàn)在的很多孩子一旦考上大學,便再也沒有學習的熱望,為完成學業(yè)而歡呼雀躍的人不是少數(shù)的,因為,他們認為學習的痛苦是難以言喻的,解脫的辦法就是不再痛苦地學習。這樣的學習因為沒有樂趣,也就沒有了生命力,是過早夭折的。因此,有效教學不得不考慮獲得知識的時間、結果和過程三個要素,速度、結果和體驗是有效教學的三個關鍵指標。有一定的速度,獲得必須的結果,在學習過程中獲得充分的體驗,是考量新課程有效教學的綜合指標。有效教學讀書心得2今天,學習了《有效教學不是課堂教學的根本性變革》又一次觸動。當下的有效教學往往在標準化的要求下,忽視學生的差異,追求統(tǒng)一的“效果”,從而使學生喪失學習的信心,漸漸走向失敗。最讓我困惑的是:從當今的課堂教學看,包括有效教學,仍是以知識傳授為主,智慧被擠壓了;仍然以分數(shù)為主,能力,尤其是創(chuàng)造力被驅趕了;仍然以規(guī)范為主,好奇心、想象力、那些看起來“不規(guī)范”的表現(xiàn)被斥為“違反紀律”;仍然以消極的接受性學習、機械重復的訓練為主,探究、體驗、合作等學習方式在被重視后又被邊緣化了……如此等等,不得不讓我們再一次審視課堂教學,不得不把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力再次回到課堂教學中。所以,作為教師的我們要重在鼓勵學生有自己精彩的觀念,成為會思考、會想象、會提問、會創(chuàng)造的孩子。其次,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,重點是培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)造性人格,教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,并不是虛空、玄妙的,可以很實在很具體,比如保護、引導學生的一個奇怪的念頭、一次異常的想象、一種不合常理的解決問題的方法……都可以促使學生新觀念的誕生。在創(chuàng)新精神的引領下,學生們會行動起來,探索起來,嘗試起來,這樣的實踐過程,將會培養(yǎng)學生充滿思維含量的實踐能力。老師們,我們一起學習行動起來,讓教育感染孩子們有自己獨特的靈魂、獨立的思考并自由的表達。有效教學讀書心得3暑假時,讀了許多遍的《有效教學十講》,對有效教學的概念和手段有了比較明確的認識,把平時看到聽到的各種相關理論聯(lián)系起來,初步形成一個比較完整的概念。結合自身多年教學實踐,談點體會:一、好處:這個書內容直觀,語言直白,實例較豐富,易懂,對有效教學從概念到具體操作方法都有敘述,比較全面,作為教師平時沒多少時間查這些新概念新說法,可以作為工具書,操作上有疑惑的時候可查閱。方便。但是書本作者總是在回避一個很直觀的問題,即分數(shù)和作者觀點相背時的對策,常用妥善處理,協(xié)調,逐步改進,摸索等模糊字眼帶過,所以雖然講得天花亂墜,讀完多次也是心中無底。讀是讀了,實際中遇到問題還是迷茫。教師學了這些思想方法手段,在實際教學中實施感覺風險好大的,實施中的問題誰來買單?教師,領導,還是學生?還是總得有做小白鼠的,我不做誰做……二、我可以改正和改進的:文化程度偏低,要努力學習,豐富提高自己的知識、修養(yǎng)。教學過程中要收放自如,心想的,嘴說的,要和當時的情境想適合。比較難。努力靠近。:傳統(tǒng)課堂是“地心說”,高效課堂是“日心說”。學生是“太陽”,課堂教學教師要繞著“太陽”轉。課堂氣氛:和諧、民主,學生敢問,敢說,敢爬黑板,敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終。拓展、挖掘、提高,重視能力培養(yǎng)。學生活動人次多,密度大,人人參與。課堂效率高,效果好,達標率高。把握難度大,說說容易做做難,具體操作難度更大。課堂紀律和學生活動,教學內容和時間,學習方向把握,結果和過程不一致……等等矛盾,只能是逐步的探索。通過高效課堂走向高效學習,從“兩率”入手,即解決課堂精力流失率和提高高效學習率。注重學生自主的程度、合作的效度、探究的深度。緊扣“教”與“學”,真正實現(xiàn)了“兩個轉變”。教師的教學方式,由“灌輸式教學為主”向“以探究式教學為主”轉變,學生的學習方式,由“接受式學習為主”向“以研究性學習為主”轉變。以學生的“學”評價教師的“教”。讓學生學會的課才叫好課。讓學生學會的老師才叫好老師。課后盡可能實現(xiàn)“零”作業(yè),如需布置,盡量布置發(fā)展學生思維、引導學生探究、提升學生能力的拓展作業(yè)。風險極大,現(xiàn)階段實行在無法保證分數(shù)的前提下,極有可能引起學生,家長,學校多方面誤解。教材分析依據(jù)“無邊界原則”。不講“進度”,只要“目標”,人人學會才是目標。用一種思路做十道題,不如一道題找出十種思路。揪住一個知識點“無限”放大,四處出擊,形成上掛下聯(lián)、左顧右盼。既減輕學生負擔,又培養(yǎng)學生能力。關注學生弱勢群體,從最后一名學生做起,人人成功才謂成功,唯有“水漲”才能“船高”??偟恼f,有效教學也好,素質教育也罷,一切看起來很美……我要做的很多,很多……有效教學讀書心得4大家都知道,有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上。第一備目標。在教學中,教師僅僅關注“雙基”目標,忽視其他目標的達成,這是遠遠不夠的。因為學生,是活生生的人,他們有自己的思想,有自己的情感,他們需要關心,更需要尊重,所以情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)和知識同樣重要。但是作為一名小學數(shù)學教師,除了關注學科本位目標,更要關注學生個體生命成長的目標。第二備教材。“不是教教材,而是用教材教?!苯處熞J真閱讀教材,努力做到真正把握教材,可以從以下幾個步驟展開:一是讀懂教材,明確各部分教學內容的內在聯(lián)系;二研究教材,研究每個單元和每節(jié)課的教學重點和難點;三是吃透教材,把教材中的知識結構轉化為教師自己的學科認知結構。第三備學生。在實際的教學中,僅僅從自己對教材的把握和理解去設計教案,而忽視學生已有的知識儲備和生活經(jīng)歷,會出現(xiàn)課堂教學效率低下,失去實效。所以說只有關注學習起點,才能讓課堂教學更有效。可以從以下幾個方面入手:一是課前調研,了解學生已有的知識基礎和生活經(jīng)驗;二是抓準切入點,數(shù)學學習必須建立在學生認知發(fā)展水平和已有經(jīng)驗基礎之上;三是親歷過程,關注學生親歷將實際問題抽象成數(shù)學模型并進行解釋與應用的過程。其次有效教學還體現(xiàn)在有效指導上,書中引用維果茨基一句話“學生的學習是在教師有效指導下逐步發(fā)展的過程,教學的本質特征不是行為注意者所認為的刺激。有效教學讀書心得5有效,就是有效益,有效果?,F(xiàn)今社會,一切行業(yè)都得講求效益,效率。我們也同樣要求有效的課堂。那么,如何使得我們的課堂有效呢?我覺得應該從以下幾個方面入手:一、引人入勝的導入在一堂課中導入這一階段往往是最重要的一部分,可以激發(fā)學生學習的欲望。“讓學生在生動具體的情境中學習”是新課標的一個重要理念。新教材最大的特點和優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的。因此,精心創(chuàng)設情境是提高教學有效性的一項重要教學策略。我們的情境創(chuàng)設應目的明確,情境內容應從學生的生活和現(xiàn)實背景中提出,教學情境應具有時代性、新穎性,情境的形式要有所變化。只有這樣,學生學習的積極性才能被充分的調動起來。二、注重實踐以往的課堂總是老師講,學生記。新課標要求我們注重學生的實際應用能力。所以我們的課堂應有所改觀,讓學生成為課堂的主體,老師只是一個引導者,輔助人。三、有效的作業(yè)課堂是教學的中心,但是作業(yè)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)。有效的教學應該包括有效的作業(yè)。那么,什么樣的作業(yè)叫做有效的作業(yè)呢?作為一線教師,我們深有體會,有時布置作業(yè),只是為了布置而布置,并沒有明確的目的性,學生做了也沒有多大意思。這樣的作業(yè)就是無效的。我們要布置的作業(yè)不一定要多,但一定要精。要針對學生當天學習中的重難點,要讓學生一下明白自己的不足之處。有效的作業(yè),要求目標明確,難易搭配。如果所有題目都很難,學生會有挫敗感,從而失去學習、挑戰(zhàn)的興趣。但是如果太簡單,就有失去了做的意義。所以難易搭配很重要,我們在安排試題時可以由簡入難,由易入煩。甚至可以讓基礎較差的學生放棄一部分的難題,掌握基礎就可以了。 以上是我學習“有效課堂”的一些心得和體會。教學是否有效,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。這就要求教師注重課堂這個沖鋒陷陣的主陣地,它不只是看你備課、上課的認真程度,更關注一個教師對課堂結構的把握,節(jié)奏的安排,時間的掌控以及對學生學習方法等等多方面的考慮。下面我談談對課堂有效教學的幾點感悟:一、新課程大力倡導教學互動,師生對話,但“滿堂問”雖說是達到了教學的互動,對話狀態(tài),但這種狀態(tài)并不是有效的還鄉(xiāng)團動,說到底,他沒有真正理解有效提問。(一)有效提問應遵循的標準:清晰(學生一聽就知道問的是什么)問題的價值(提出的問題必須有思考的價值,引起學生對所學內容有更深層的思考和把握)趣味性(引人入勝,深入淺出)大眾性(引起大多數(shù)學生的思維共鳴)廣度和開放性(好的提問能激發(fā)不同角度的思維,因而也有各不相同的回答)教師反饋(對學生的回答哪怕是錯的也應該尊重鼓勵,維護學生的自尊心)(二)有效提問的注意事項:發(fā)問:準確把握提問時機,發(fā)問態(tài)度要自然,問題盡量只說一遍。對象:向全體學生發(fā)問,然后指名回答,抽答面要廣,努力使全班學生回答問題的次數(shù)大致相同。等待:提問之后要停一會兒,讓學生有時間思考。啟發(fā):教師為不能回答問題或回答錯誤的學生提供線索,打開思路,啟發(fā)他們正確地回答問題。追問:當學生的回答正確卻不充分時,教師要給學生補充另外的信息,以便學生能得出更完整的答案?;蛘呋卮鹫_后,引出一個更深層次的問題。(三)有效提問十戒:一戒提問專問優(yōu)等生,省時省力省心。二戒提問專找差生,哪壺不開提哪壺。三戒以問代罰,為難學生。四戒不給時間,突然發(fā)問。五戒模棱兩可,節(jié)外生枝。六戒越俎代庖,自問自答。七戒不置可否,不作評價。八戒大而無當,無從作答。九戒多而瑣碎,串講串問。十戒問如林,答發(fā)流,面上開花。二、動態(tài)的生成是課堂互動的核心與靈魂,是課堂充滿生命活力的體現(xiàn),教學所面對的是一個個鮮活的生命個體,教師充分發(fā)揮教育智慧,通過真實的教學情景激發(fā)學生的學習需求和動態(tài)生成,在互動中,往往有許多不可預見的、不可控制的新的問題在課堂中出現(xiàn),我必須依靠教師的積極引導,保護和引導學生對知識的興趣和欲望。闡述一個觀點:動態(tài)生成是有效互動的出發(fā)點和歸宿。教學需要預設,但預設不是教學的全部,教學的生命在于預設下的生成教學。教師要有足夠的耐心和智慧,把問題變成新的教學資源,轉化成教學的亮點。新的課堂是在有效互動中動態(tài)生成的,是開放的,互動的,真實的,多維的,是教師與學生,學生與學生,學生與文本的多元對話,是充滿生命活力,充滿智慧的課堂。三、正確的評價是有效提問的重要組成部分,它起導向的作用?!缎抡n程標準》指出:“評價的主要目的是為了全面了解學生的學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學”。課堂教學中實施及時、適度、多樣的評價,既能激勵學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展,同時教師也可以通過評價所提供的大量信息,適時調整教學過程。在課堂中,教師的每一個眼神、每一個動作,每一句話語都會給學生傳遞一定的信息,或是贊賞,或是批評,或是認可,或是否定。純粹憑借語言作為評價的一種方式肯定不符合新課程的理念,要能夠多角度地評價、觀察和接納學生,尋找和發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,發(fā)現(xiàn)學生的潛能。為學生提供展示自己的機會和平臺,使學生的個性得以充分的張揚。這也是新課程提出評價中很重要的一方面。我們不僅要關注問題的答案,還要關注在解決問題的過程中學生的思考過程,關注學生的參與度,關注學生的合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展。通過自我評價,能夠提高學生參與的積極性和自信度,更重要的是能夠促進學生對學習進行自我反思,培養(yǎng)學生的自我發(fā)展、自我成長的能力。而對他人的評價過程也是學習和交流的過程,學生能從中取其精華,去其糟粕,更好地提升自己?!岸取?。目前仍有一些教師喜歡在學生回答對問題后有規(guī)律地進行鼓掌,我個人認為鼓掌應該是發(fā)自內心,一味地追求激勵的方式大可不必,它反而失去了鼓掌的價值和意義,削弱了激勵的作用,不利于學生的自我評價,長期下去學生也許會迷失了自我。總之,在課堂教學中,教師要改變教學方法、更新教育觀念,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。如何有效的提高語文課堂教學的質量,需要很多策略的相互滲透和相互使用,在不同的教學內容下需要教師智慧的、合理的采用相應的策略。因此,如何有效的提高語文課堂教學的質量需要我們不斷的探索,因人因時及時調整教學模式。教學其實是一種很個性化的東西,甚至是一種不斷留下遺憾的藝術。有效的教學策略難以固
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