【正文】 職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復印件。(4)崗位工作經歷有效證明。(5)其他重要業(yè)績證明材料原件及復印件。(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件。(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松請點擊廣東教招網(三)面試面試時間和地點另行通知，請考生密切留意茂名市人力資源和社會保障局網站公告(或關注微信公眾號“茂名人社”)。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結束后當場公布。(四)總成績計算+面試的應聘人員總成績=筆試成績50%+面試成績50%。+面試的應聘人員總成績=實操測試成績60%+面試成績40%。，依次按照筆試(實操測試)成績、面試主評委評分高低順序確定名次。(五)體檢考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。(六)考察體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松請點擊廣東教招網作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。(七)公示體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。(八)辦理聘用手續(xù)擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。(九)其他事項，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。(附件13)的專業(yè)類別和名稱均根據廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)進行填報,請自行查閱。、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2017年11月30日，只可遞補一次。(1)聯(lián)系電話：06682976950。廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松請點擊廣東教招網(2)聯(lián)系地址：茂名市文明北路68號(茂名市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理科)。要了解更多茂名教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態(tài)，請關注廣東招教網。廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松第五篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告發(fā)布時間： 2012531 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來源： 廊坊人才網文字 〖 大 中 小 〗 自動滾屏（右鍵暫停）為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則和方式事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。二、招聘崗位、名額和要求參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。應聘人員可通過以下網站查詢相關信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網（）。三、報考條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；（二）專、本科學歷畢業(yè)生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業(yè)對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。（四）非2011屆專本科畢業(yè)生和初級及以下技術職稱人員報考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶口。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業(yè)時間限制。（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計算日期截止到2011年12月31日。（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。四、報名辦法（一）統(tǒng)一招聘報名工作采取現(xiàn)場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684（二）報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。（三）報名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學位證；（5）就業(yè)報到證；（6）就業(yè)協(xié)議書；（7）“三支一扶”學生證；（8）大學生村官證；（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）二份。（四）事業(yè)單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可免交考務費。（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。五、考試內容、時間報名結束后，經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發(fā)準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業(yè)知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。時間安排：8：009：30 職業(yè)能力測驗（或專業(yè)知識）,10：0011：30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績、進入面試人選及最低合格分數(shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網（）上公布，并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數(shù)線由市委組織部、市人社局劃定。（二）面試：2012年8月4日至8月7日面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審，屆時須交驗本人身份證明、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、協(xié)議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補。對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試（時間地點另行通知），體能測試不合格的，在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。公安、教育（含廊坊高級技工學校）、衛(wèi)生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實施。其它崗位為結構化面試，面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現(xiàn)場統(tǒng)一公布。六、體檢、考核面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業(yè)項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。七、公示、聘用經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網（）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、保險等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。附件：⒈《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局2012年5月31日