【導讀】從1990年開始,格蘭仕開始全面實行現(xiàn)代企業(yè)制度改革,逐步建立。起現(xiàn)行的組織管理體制。1992年進入微波爐行業(yè)以后。格蘭仕成功地運用了總成本領先、規(guī)?;蛯I(yè)?;劝l(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)迅速從當時微波爐市場的“小字輩”成長為市場領先者。主要事件見附錄1。家電生產(chǎn)企業(yè)集團。格蘭仕的發(fā)展大致可以分為以下幾個階段:。人,主要生產(chǎn)是以手工操作洗滌鵝鴨羽毛供外銷企業(yè)出口,年產(chǎn)值100萬元。年集團的年產(chǎn)值超過億元。的微波爐行業(yè),并定下了走專業(yè)化、規(guī)?;图s化的發(fā)展道路。在這一階段,格蘭仕的核心產(chǎn)品微波爐的產(chǎn)能和銷售規(guī)模得到了快速擴張,力轉(zhuǎn)向國際市場,并獲得了初步的成功。目前,格蘭仕的物流和人才已。格蘭仕目前是一家由國有、外資、企業(yè)和個人持股的股份制企業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)之初,格蘭仕的高層領導人全部由當?shù)厝藛T擔任。格蘭仕的管理權(quán)相對集中,采取分級負責制。公司分級管理責任明確,部門內(nèi)的管理是有效的。正在著手解決這一問題。