領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度[5篇模版]-資料下載頁
2024-11-09 23:45本頁面
【正文】 究貫徹執(zhí)行意見；（二）研究制定街道黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作的計(jì)劃和措施；（三）研究制定本街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)的方針、原則和規(guī)則；（四）按照干部管理權(quán)限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎(jiǎng)懲和辦事處工作人員的調(diào)整，研究提出對(duì)區(qū)有關(guān)職能部門在街道派出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人考核、獎(jiǎng)懲、任免、調(diào)動(dòng)的意見和建議；（五）研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項(xiàng)；（六）黨員發(fā)展對(duì)象的確定、黨員發(fā)展的審批和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；（七）研究決定對(duì)所管理黨員和干部、職工的違紀(jì)處理；（八）向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請(qǐng)示報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)；（九）街道辦事處經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；（十）聽取并審議黨工委、辦事處的工作報(bào)告、匯報(bào)，檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況；（十一）其它需要黨工委全體會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。二、決策議事的原則（一）堅(jiān)持依法決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)部門的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺接受區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督；（二）堅(jiān)持民主科學(xué)決策的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，班子成員人人平等，街道黨工委書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。班子議事決策要實(shí)行在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不搞個(gè)人說了算，也不搞極端民主化。對(duì)經(jīng)常性工作中的重要問題及其他全局性的重大問題要堅(jiān)持民主討論，集體作出決定。班子成員之間要互相信任、互相支持、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員對(duì)分管的工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情要切實(shí)履行職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，不推諉、不扯皮；要關(guān)心全局工作，主動(dòng)提出意見和建議。三、決策方式及參加人員班子決策議事的方式主要以黨委會(huì)的形式進(jìn)行，參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任，必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)同志列席。四、決策議事程序（一）班子召開決策議事會(huì)議一般每月不少于一次，如遇重要情況則隨時(shí)召開，班子會(huì)議必須有半數(shù)以上的班子成員到會(huì)方能舉行，對(duì)重大問題作出決定，應(yīng)有三分之二以上到會(huì)方能舉行；（二）決策議事會(huì)議由街道黨工委書記召集主持，黨工委書記不在單位時(shí)可委托黨工委副書記召集并主持；（三）主持會(huì)議的街道黨工委書記提出會(huì)議議題，班子成員就議題充分發(fā)表意見，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決；（四）每次決策議事會(huì)議均應(yīng)作好記錄，會(huì)議通過的決定、決議和文件或形成的紀(jì)要；（五）決策議事會(huì)議作出的決策和決定事項(xiàng)應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則貫徹執(zhí)行；五、議事決策紀(jì)律（一）對(duì)決策議事會(huì)議作出的決定，班子成員必須堅(jiān)持執(zhí)行，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，不允許個(gè)人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變?cè)瓫Q定的，可以向街道黨工委書記建議提請(qǐng)下次班子會(huì)議討論。但在集體沒有作出新的決定之前，應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行集體決定，在言論上和行動(dòng)上不得有任何公開反對(duì)的表示。（二）對(duì)應(yīng)保密的決策議事會(huì)議內(nèi)容及討論的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度堅(jiān)持“廠務(wù)公開”制度，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)召開班子會(huì)議進(jìn)行研究、討論，拿出切實(shí)可行的方案，解決實(shí)際問題。做到各項(xiàng)資金發(fā)放，有考核制度、實(shí)施細(xì)則。檢查有記錄，處罰有標(biāo)準(zhǔn)，不搞個(gè)人說得算，采取先民主后集中的原則。做事要公平、公正。合理，不搞特權(quán)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，統(tǒng)一思想，做事有原則，工作有思路，搞好本廠的生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)等任務(wù)。定期召開班子會(huì)，討論研究工作安排，人員調(diào)動(dòng)、制度制定、考核規(guī)范等重大問題，及時(shí)向廣大員工傳達(dá)文件精神及規(guī)定。班子成員，在各項(xiàng)工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個(gè)人形象，開展好“滿意、放心”活動(dòng)?！额I(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。
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