領導班子議事決策制度[5篇模版]-資料下載頁
2024-11-09 23:45本頁面
【正文】 究貫徹執(zhí)行意見；（二）研究制定街道黨的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作的計劃和措施；（三）研究制定本街道經(jīng)濟、社會發(fā)展、社區(qū)建設、精神文明建設的方針、原則和規(guī)則；（四）按照干部管理權限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎懲和辦事處工作人員的調(diào)整，研究提出對區(qū)有關職能部門在街道派出機構(gòu)的負責人考核、獎懲、任免、調(diào)動的意見和建議；（五）研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項；（六）黨員發(fā)展對象的確定、黨員發(fā)展的審批和預備黨員的轉(zhuǎn)正；（七）研究決定對所管理黨員和干部、職工的違紀處理；（八）向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、工作計劃和總結(jié)；（九）街道辦事處經(jīng)濟活動；（十）聽取并審議黨工委、辦事處的工作報告、匯報，檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況；（十一）其它需要黨工委全體會議研究決定的事項。二、決策議事的原則（一）堅持依法決策，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督；（二）堅持民主科學決策的原則。領導班子內(nèi)部，班子成員人人平等，街道黨工委書記在集體領導中負主要責任。班子議事決策要實行在民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，不搞個人說了算，也不搞極端民主化。對經(jīng)常性工作中的重要問題及其他全局性的重大問題要堅持民主討論，集體作出決定。班子成員之間要互相信任、互相支持、加強團結(jié)協(xié)作。班子成員對分管的工作和屬職權范圍內(nèi)的事情要切實履行職責，敢于負責，不推諉、不扯皮；要關心全局工作，主動提出意見和建議。三、決策方式及參加人員班子決策議事的方式主要以黨委會的形式進行，參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任，必要時請相關同志列席。四、決策議事程序（一）班子召開決策議事會議一般每月不少于一次，如遇重要情況則隨時召開，班子會議必須有半數(shù)以上的班子成員到會方能舉行，對重大問題作出決定，應有三分之二以上到會方能舉行；（二）決策議事會議由街道黨工委書記召集主持，黨工委書記不在單位時可委托黨工委副書記召集并主持；（三）主持會議的街道黨工委書記提出會議議題，班子成員就議題充分發(fā)表意見，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決；（四）每次決策議事會議均應作好記錄，會議通過的決定、決議和文件或形成的紀要；（五）決策議事會議作出的決策和決定事項應按照集體領導和分工負責的原則貫徹執(zhí)行；五、議事決策紀律（一）對決策議事會議作出的決定，班子成員必須堅持執(zhí)行，自覺維護集體領導的權威，不允許個人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的，可以向街道黨工委書記建議提請下次班子會議討論。但在集體沒有作出新的決定之前，應堅決執(zhí)行集體決定，在言論上和行動上不得有任何公開反對的表示。（二）對應保密的決策議事會議內(nèi)容及討論的事項，必須嚴守秘密，不得向外泄露。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：領導班子議事制度文章標題：領導班子議事制度領導班子議事制度堅持“廠務公開”制度，對員工關心的熱點、難點問題，及時召開班子會議進行研究、討論，拿出切實可行的方案，解決實際問題。做到各項資金發(fā)放，有考核制度、實施細則。檢查有記錄，處罰有標準，不搞個人說得算，采取先民主后集中的原則。做事要公平、公正。合理，不搞特權，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮領導班子的核心作用，統(tǒng)一思想，做事有原則，工作有思路，搞好本廠的生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設等任務。定期召開班子會，討論研究工作安排，人員調(diào)動、制度制定、考核規(guī)范等重大問題，及時向廣大員工傳達文件精神及規(guī)定。班子成員，在各項工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個人形象，開展好“滿意、放心”活動?！额I導班子議事制度》，歡迎閱讀領導班子議事制度。
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