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正文內(nèi)容

車間班組安全管理制度-資料下載頁

2025-10-31 23:13本頁面
  

【正文】 時歸檔。3.3 交接班制度 接班人員要在班前30分鐘到崗,換好工作服,在班長的帶領下,認真進行班前預檢查檢查現(xiàn)場后進行交接班。預檢查內(nèi)容a.交工藝,當班人員應對管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負責,交班時應保持正確的工藝流程,并向接班人員交待清楚。各工藝參數(shù)的變化等指標與情況,一些關鍵閥門的開啟狀態(tài)等并查看操作記錄,掌握工藝、設備運行狀態(tài),了解交班班組的生產(chǎn)任務、產(chǎn)品質量、產(chǎn)率等情況。b.交設備,當班人員應嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程認真操作,對管轄范圍內(nèi)的設備狀況負責,交班時應向接班人員移交完好的設備。交待所有動靜設備的現(xiàn)狀,尤其是大型設備的情況,如真空泵、中頻電源、控制柜、爐體等的完好情況。如遇檢修,則要講明檢修的部位與進度。c.交衛(wèi)生,當班人員應做好設備、管線、儀表、地面、爐體、控制柜的清潔衛(wèi)生,交班時交接清楚。(注:設備運行時需注意相關安全。),交接班時,工具應擺放整齊,無油污、無損壞、無遺失。,交接班時,崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設備維護保養(yǎng)記錄等應真實、準確、整潔。 交接班的內(nèi)容和要求a.交班者要交清的內(nèi)容:當班設備、儀表運行情況及存在的問題、工藝存在的問題,下班需繼續(xù)完成的工作、注意事項等。b.接班者要掌握的內(nèi)容:上級指示精神,上班生產(chǎn)任務和產(chǎn)量完成情況,本班生產(chǎn)任務,原料、質量、產(chǎn)率要求情況。c.交班人員應認真填寫記錄,按“人、機、料、法、安、環(huán)”六項內(nèi)容,反映出本班人員出勤情況,設備運行狀況,物料,操作、安全和環(huán)保等情況并注明時間、班次和人員。d.接班人員在記錄上簽字,交班者方可離崗。無人接班時不得離崗。e.要做到“五不接”:(1)操作不正常、原因未弄清、隱患未消除不接。(2)設備狀況不清,衛(wèi)生不好不接。(3)記錄不齊全、不清楚、不準確、不真實不接。(4)工具、消防器材、防護用具不齊全不接。(5)定期工作未做、分析數(shù)據(jù)不全不接。,交班者向接班者匯報本崗位工作和注意事項。、交接。c.接班者簽字后,交班者方可離崗。d.由于現(xiàn)場接班不到位,交接班不清出現(xiàn)的后果,由接班者負責;由于隱瞞情況,交班不清出現(xiàn)的后果,由交班者負責。 崗位學習制度 崗位學習要從生產(chǎn)實際出發(fā),以崗位為課堂,以達標考核內(nèi)容為教材,從難從嚴大練基本功,對設備要做到“四懂三會\對生產(chǎn)要做到“四個掌握”不斷提高各崗位、各工種的技能水平。 崗位學習活動要堅持班班練、天天練,持之以恒。學習中不分高低,互幫互學,共同提高。 積極組織班組人員參加公司舉辦的各種技術業(yè)務學習,不斷提高理論技術水平。 在有關人員的指導下,每月進行一次模擬事故演習,以提高處理各種事故的能力。 車間應按照每年的培訓計劃,對職工進行培訓,并由車間審核、存檔。 建立職工崗位培訓檔案,引導職工樹立“愛崗爭優(yōu)”的思想,實行崗位技能工資。 各種學習應有考勤、成績、總結,講課人員應有教案。 崗位防火責任制度 認真貫徹落實“以防為主、消防結合”的方針把防火工作納入各項工作的議事日程,做到防火工作與生產(chǎn)、行政思想工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。 嚴格執(zhí)行重點消防工作標準和消防法規(guī)。熟悉本廠生產(chǎn)、檢修、物資儲運等工作的火災危險性質和等級,嚴格遵守本廠及車間相應的防火管理制度。 加強對防火防爆裝置、設施及消防設施、器材的管理,使之隨時處于良好狀態(tài)。 嚴格遵守和執(zhí)行火源管理制度,廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙。 堅持防火安全檢查,認真研究、整改防火隱患,對重大防火隱患,要及時上報主管部門,并采取切實可行的防范措施。 普及消防知識,各崗位人員應熟練掌握撲救初級火災和緊急事故處理的方法。 各車間應有明確的防火責任區(qū)和崗位防火責任制。 車間職工必須做到“五會”,即會消除一般火險隱患,會防止火災進一步擴大、會報火警,會使用消防器材,會撲滅初級火災。 發(fā)生火災后,崗位人員要在積極撲滅的前提下,迅速逐級上報。 發(fā)生火警,業(yè)余消防隊員要堅守崗位聽從指揮,緊張而有序地參加滅火戰(zhàn)斗,直至撲滅火災為止。3.6 巡回檢查制度 巡回檢查是定點、定時、定路線對所屬生產(chǎn)設備進行全面檢查、掌握情況、防患未然,確保長、滿、憂的一項重要管理制度。 巡檢者必須加強責任心,嚴格交接,保證掛牌完整無損。 值班操作人員必須按車間規(guī)定的巡檢路線和巡檢內(nèi)容進行認真細致的檢查,不走過場,做到“走到、摸到、聽到、看到”發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并聯(lián)系處理。 重點部位重點檢查 檢查時要隨身攜帶相關檢查工具,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了及時上報。 對檢查時間和情況處理結果要及時記錄,發(fā)現(xiàn)鄰崗有異常情況,及時通報。 現(xiàn)場巡檢時,要邊巡檢邊記錄,記錄務求準時、準確不做假記錄,并保持記錄清潔整齊。 中控崗位需時刻監(jiān)視,隨時調(diào)整控制指標,記錄頻率為每小時一次。3.7 崗位安全生產(chǎn)制度 認真貫徹執(zhí)行黨和國家生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的決定。 掌握安全生產(chǎn)基本知識,正確執(zhí)行《安全技術規(guī)程》 嚴格執(zhí)行《工藝規(guī)程》和《崗位操作法》人人有權拒絕違章作業(yè)指令。 認真巡回檢查,及時填寫崗位記錄,消除不安全因素,遇特殊情況要邊處理邊報告,控制事態(tài)的發(fā)展。 愛護和正確使用安全設施、消防器材及保護用品。 認真開展每周一次的安全活動,積極提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。 定期進行安全檢查、查找不安全因素,積極進行整改,做到“三落實”。 發(fā)生事故時,要采取可靠措施,積極搶救和處理,同時保護現(xiàn)場,及時向上級如實匯報,要堅持“三不放過”的原則。 班上不準做與工作無關的其他事情,嚴禁打架斗毆。3.8 文明生產(chǎn)制度 熱愛本職工作,加強精神文明建設,堅持“五講四美”“三熱愛”努力開創(chuàng)文明管理、文明操作的好風氣。 嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀和調(diào)度指令,堅守崗位,杜絕各類違紀現(xiàn)象。 加強技術學習和崗位練兵,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和工藝紀律,嚴禁違章操作。 各種原始記錄、單據(jù)、憑證、操作記錄,及各種臺帳都要及時、準確。全面、整潔的按規(guī)定填寫,實現(xiàn)擺放一條線。 實行衛(wèi)生區(qū)責任到人,界區(qū)內(nèi)無垃圾/無廢物、無積水、無油污。操作室、更衣室做到窗明地凈,各種箱柜、工具整潔、擺放整齊。 工作崗位嚴禁打鬧、喧嘩、唱歌,嚴禁酒后上班,為生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。 禮貌待人,對來崗位檢查、參觀的領導、客人應站立談話、舉止大方。3.9 崗位質量責任制 堅持“質量第一”的原則,全面貫徹落實公司的質量方針和質量宗旨,把產(chǎn)品質量作為全面完成各項經(jīng)濟技術指標的重要環(huán)節(jié)來抓。 車間主任全面負責本車間的質量管理工作,并對本車間的產(chǎn)品質量負主要責任。 車間應貫徹實行和完善質量保證體系,車間建立質量管理小組,并按規(guī)定開展活動。 嚴格執(zhí)行公司質量管理制度,對于生產(chǎn)過程的原料、中間品及產(chǎn)品都必須嚴格執(zhí)行相應的質量管理,進行質量確認。 當班班長對當班的質量工作負主要責任,各崗位必須嚴格按照工藝規(guī)程、崗位操作法精心操作,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準,嚴格控制產(chǎn)品質量。各崗位應明確分工,各負其責,杜絕一切質量事故。 實行崗位管理,上崗位對下崗位負責。 各車間應廣泛開展群眾性的質量管理小組活動,并對質量管理突出的班級、個人進行表彰。 操作人員對發(fā)生的質量事故應及時報當班班長,分析原因,及時處理,對由于操作原因造成的質量責任事故,應追究責任,嚴肅處理。 建立車間質量管理檔案,認真填寫各種記錄、報表,妥善保管并按規(guī)定上報。 實行“質量否決”制度,凡質量不合格的產(chǎn)品、半成品,只計消耗,不計產(chǎn)量。第五篇:車間班組管理制度zlfx車間班組管理制度為加強車間及班組建設,強化車間管理,進一步提高廣大員工的積極性,經(jīng)研究現(xiàn)對車間管理體制通知如下:車間主任:xxx,負責車間的全面工作;班長:xxxx,配合車間主任工作,安排本班內(nèi)的生產(chǎn)任務、人員分配;統(tǒng)計員:xx,負責全車間各項統(tǒng)計和出勤記錄,聽從車間主任直接領導;機動組:xx,負責本車間的司機椅、特改椅制作,聽從車間主任直接領導。xx,負責本車間所有臥鋪的制作及臥鋪庫內(nèi)外的衛(wèi)生、存放。xx,負責安裝車間內(nèi)外的全部衛(wèi)生清理,東西的擺放,配合機動組人員開板、安裝16靠木板等零活。第一組人員班長xx第二組人員班長xxx要求意見㈠加強班組建設是企業(yè)發(fā)展的需要,每個員工要服從車間主任、班組長的指揮,都要支持車間主任、班組的工作。㈡切實搞好計件工資工作,說實話,辦實事。在考勤、計件工資上,zlfx認真做好工作,請員工支持時紅霞的工作。㈢搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),做到標識清晰,工件擺放整齊,保證過道暢通。㈣千方百計做好生產(chǎn)管理,對公司訂單保證準確、及時的完成。㈤嚴格車間制度,對好人好事鼓勵表揚,對違反紀律、工作弄虛作假的要通報批評。
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