【正文】 。教研室秘書職責教研室秘書在教研室主任領導下，具體處理教研室的日常工作，及主任交辦的其他工作。擬訂畢業(yè)實習小講課計劃及教學查房計劃，報主任審批。認真做好教研室活動記錄。隨時了解教學工作情況，并及時向主任匯報。負責本教研室教學文件的整理歸檔工作。協(xié)助教研室主任安排好本學科學生的教學與實習工作。教學干事職責教學干事在教研室和科主任領導下，具體負責所在科室的教學見習、畢業(yè)實習的帶教工作安排。負責科室日常教學的組織管理。根據實習大綱的要求，做好具體安排，并經常檢查實習大綱的完成情況。負責向實習生介紹本科情況，包括組織領導、規(guī)章制度、職責范圍并分配工作。實習結束時，根據考核規(guī)定，協(xié)助科主任做好實習生出科考核工作，對學生的學習成績和工作表現作出評語，并予評定實習成績。關心、愛護學生，及時了解實習生思想情況，并負責做好實習生的考勤工作。負責科室小講課的組織安排及實施工作。完成教研室及科主任交辦的其他教學工作。帶教老師職責工作概要通過言傳身教使實習生掌握基本技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作人員行為規(guī)范及各科室的工作制度儀器的操作規(guī)程，維修保養(yǎng)。工作職責，為人師表，既要帶教技術，也要帶言行規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風，防止放任自流和不用不教的傾向。，要求嚴格遵守操作規(guī)程，做到放手不放眼，把好安全關，防止造成醫(yī)療事故和差錯。，注意培養(yǎng)實習生良好的職業(yè)道德。工作標準認真帶教實習生，保證安全，無差錯事故。實習生出現差錯，帶教老師與實習生共同承擔責任。工作要求使實習人員為以后工作打下堅實基礎。第四篇：科教科職責科教科科長職責，全面負責醫(yī)院的科研和教學工作。、檢查、考核。，組織和督導各級科研立項、科技成果的鑒定、登記與報獎，促進科研成果轉化與推廣應用。、科室輪轉的安排以及在院管理工作。、評審并進行動態(tài)管理，協(xié)助學科帶頭人制訂各重點學科建設規(guī)劃、計劃，并督查其落實及進展情況，推動醫(yī)院學科建設和發(fā)展。、協(xié)調，協(xié)助解決項目實施中出現的問題，追蹤項目進展、經費使用及完成情況，督促項目負責人按時報送科研課題中期報告和結題報告。、倫理審批、資料立卷、歸檔工作。、論文、著作的登記、備案、管理工作?？蒲泄芾砀墒侣氊?認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院科研和學科建設的方針政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)院科研管理的各項規(guī)章制度，具體負責全院科研、重點學科建設、學科帶頭人及后備人才管理，負責組織醫(yī)院學術交流、科研合作等日常管理工作。、上報、過程管理、實施及院內協(xié)調等。負責科研成果、科研經費、科研檔案、文書檔案的申報、登記、保管、歸檔工作。、成果登記、申報獎項的具體事務。、過程監(jiān)督、評獎工作。、學術出差、報帳初審、報表登記、各科學術費用管理。、醫(yī)技科室、重點學科的日常有關聯系工作，發(fā)送文件，了解情況。、市級重點學科建設的要求，做好省、市級重點學科建設工作的申報、協(xié)調、接受上級部門的檢查等工作。同時做好學科建設有關資料的收集、整理和歸檔工作。，做好各級各類人才的選拔、培養(yǎng)、管理等工作。、登記工作。、論文復印件的整理和歸檔工作。、協(xié)調、服務、建檔及檔案管理工作。、整理、裝訂、歸檔工作。，做好科長交辦的各項臨時任務。繼續(xù)教育干事職責。、統(tǒng)計、匯總、上報、登記等。院內培訓包括安排授課老師和授課內容、通知參會人員、布置安排會場及整理歸檔會后資料等；外出培訓學習包括對參會資格的審查、參會資料的收集整理、參會費用的統(tǒng)計等。職工外出進修按照醫(yī)院有關規(guī)定做好外出進修人員的安排、進修單位的聯系、進修資料的送達、進修人員的管理等。、安排、管理來我院的進修生、實習生、見習生等相關工作。、實施、管理工作。、學術會的方案制定、具體實施、會務及總結工作。、總結報告、工作簡報的文字資料的撰寫。、整理、裝訂、歸檔工作。，做好科教科科長交辦的各項臨時任務。圖書管理人員職責。、期刊和資料。、分類、編目及借閱工作。、發(fā)放、登記工作。、保持書庫清潔、整齊、通風、防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。、堅守崗位、認真辦理書刊借閱。、為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作，主動提出供借閱者參考。（CHKD）電子期刊文獻檢索工作，為臨床、科研、教學服務。加強網絡建設，適時進入Inter網，了解文獻檢索最新動態(tài)。，并將信息及時反饋，提高圖書情報信息利用效能。，經科長、副院長批準后執(zhí)行。，做好科長交辦的各項臨時任務。醫(yī)學倫理委員會干事職責，負責倫理委員會辦公室的日常管理。，告知需補充的缺項，以及預定審查日期。、審核、修訂和分發(fā)。，負責安排會議日程，會議審查項目和會議報告項目，準備會議審查文件。、保存及分發(fā)審查材料給倫理委員會委員預審。、整理、存檔。，及時將審查決定傳達申請人。，為委員們提供相關的最新文獻。，提交主任委員審定。第五篇：醫(yī)院科教科工作職責科教科工作職責：在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基培訓考核治理工作。負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、計劃與治理制度。組織協(xié)調全院科研課題的申報、評審、治理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。負責全院學術論文的治理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。制訂醫(yī)務技術職員進修學習計劃，根據全院業(yè)務開展需要，聯系、安排、審定各類專業(yè)技術職員外出進修學習。協(xié)助院領導審批安排醫(yī)務技術職員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術職員外出講學，并做好學分登記。制訂醫(yī)務技術職員的培訓計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉調配工作。1負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯系。一、在院長及分管院長領導下，負責醫(yī)院教學與科研工作。二、制定每年教學計劃及實施方案，負責安排全院的本、?？频呐R床教學及畢業(yè)實習教學工作。三、負責組織醫(yī)院科研計劃的制定、實施檢查和成果鑒定、申報獎勵及成果推廣應用等工作。四、會同人事科制定衛(wèi)生技術職員繼續(xù)教育計劃并負責培訓考試工作。五、做好接受進修計劃，辦理進修職員進離院手續(xù)，把握進修職員的學習及出勤情況，督促檢查科室進修培訓計劃與進修講座的安排落實。六、根據需要選派業(yè)務技術職員外出參加學術會及學習班，并辦理相關手續(xù)。七、有計劃安排全院的學術講座，并聘請上級醫(yī)院著名專家、學者來院進行專題講座。八、負責各專業(yè)學會發(fā)展會員的具體組織工作。