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社會(huì)保障-資料下載頁(yè)

2025-10-31 22:36本頁(yè)面
  

【正文】 轉(zhuǎn)向自我保障。(3)適應(yīng)人口老齡化趨勢(shì),緩解養(yǎng)老壓力或答:在當(dāng)今全球人口老齡化的趨勢(shì)下具有特別重要和現(xiàn)實(shí)的作用。4.簡(jiǎn)述醫(yī)療保險(xiǎn)的特征(1)主要為國(guó)民提供健康保障(2)保障的手段是提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)(3)涉及的關(guān)系較復(fù)雜或答:醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)比其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目更復(fù)雜(4)(社會(huì)效應(yīng))見(jiàn)效較慢或答:一項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度是否成功不是在短時(shí)間內(nèi)可以反映出來(lái)。5.簡(jiǎn)述我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的組成部分(1)全民保健,是以國(guó)家財(cái)政撥款為主要基金來(lái)源,以全民為服務(wù)對(duì)象,由國(guó)家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施的一項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)制度,重點(diǎn)在疾病預(yù)防。2)城鎮(zhèn)的公費(fèi)醫(yī)療制度,是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、人民團(tuán)體及科教文衛(wèi)體等事業(yè)單位的工作人員實(shí)行的一項(xiàng)免費(fèi)醫(yī)療和預(yù)防疾病的醫(yī)療保健制度。(3)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的勞保醫(yī)療制度,是以企業(yè)為責(zé)任主體,對(duì)企業(yè)職工及其家屬實(shí)施免費(fèi)醫(yī)療的制度。(4)農(nóng)村合作醫(yī)療制度,是面向農(nóng)民,以社隊(duì)集體為單位,由集體和個(gè)人共同集資,并為本鄉(xiāng)村居民提供免費(fèi)或低費(fèi)的基本醫(yī)療服務(wù)保障的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。四、論述題(21分)1.論述我國(guó)城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展方向及前景目前我國(guó)城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的最大困境是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡難度加大。原因是:一是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑,繳費(fèi)困難;二是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群結(jié)構(gòu)變化,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)系數(shù)提高;三是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收手段落后;四是企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老待遇偏高。國(guó)家對(duì)此非常重視,制發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,以法規(guī)形式明確規(guī)定保險(xiǎn)登記制度和繳費(fèi)義務(wù)人,建立社會(huì)保險(xiǎn)登記制度和繳費(fèi)申報(bào)制度,并對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收程序進(jìn)行了規(guī)范。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳范圍是:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其工作人員,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳實(shí)行三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中、統(tǒng)一征收的辦法。只要擴(kuò)大覆蓋面,強(qiáng)化社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)組織管理及在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解決社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)償問(wèn)題,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展前景一定是光明的。2.論述我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的問(wèn)題和改革。(1)傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在以下三大問(wèn)題①各組成部分封閉獨(dú)立,互不相干,致使醫(yī)療資源在不同社會(huì)群體間分布不均,少數(shù)人的過(guò)度消費(fèi)、無(wú)效消費(fèi)及浪費(fèi),與絕大多數(shù)人的無(wú)法消費(fèi)和無(wú)能力消費(fèi)現(xiàn)象并存。衛(wèi)生資源畸形分布,大中城市及一些行業(yè)企業(yè)衛(wèi)生資源過(guò)剩,廣大農(nóng)村及落后地區(qū)衛(wèi)生資源短缺,群眾基本醫(yī)療需求無(wú)法滿足。②城鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療費(fèi)由國(guó)家財(cái)政和企業(yè)包攬,財(cái)政和企業(yè)不堪重負(fù)?;颊邆€(gè)人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均無(wú)費(fèi)用意識(shí),致使醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)攀升,浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。③單位辦醫(yī)療帶來(lái)不少弊病,如:醫(yī)療費(fèi)用缺乏統(tǒng)籌互濟(jì),違背了醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的原則和初衷;單位間醫(yī)療負(fù)擔(dān)畸輕畸重,單位間醫(yī)療負(fù)擔(dān)苦樂(lè)不均,一些單位無(wú)力承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo),因而處于虛空的狀態(tài);單位辦醫(yī)療人為地設(shè)置了勞動(dòng)力流動(dòng)的城鄉(xiāng)壁壘和行業(yè)職業(yè)壁壘,??(2)傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革: 1984年起進(jìn)行了試探性改革。當(dāng)年開(kāi)始了部分企業(yè)職工大病醫(yī)療費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌。80年代中期~90年代初的改革的要點(diǎn):通過(guò)職工個(gè)人部分承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的辦法,增加個(gè)人的費(fèi)用意識(shí),《決定》提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合”、九江作為醫(yī)療保險(xiǎn)綜合改革的試點(diǎn)城市,從1995年起進(jìn)行了勞保、公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)的綜合改革。1996年國(guó)務(wù)院召開(kāi)鎮(zhèn)江會(huì)議,部署擴(kuò)大試點(diǎn)工作。1998年12月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》。根據(jù)《決定》確立的“低水平、廣覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)帳結(jié)合”的改革思路,我國(guó)建立起了新的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。2002年7月國(guó)務(wù)院在上海召開(kāi)全國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)療體制改革會(huì)議。明確提出堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心、同步推進(jìn)三項(xiàng)改革”的方針。一個(gè)目標(biāo):用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求。兩個(gè)核心:醫(yī)療衛(wèi)生改革的核心是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量并降低醫(yī)療成本;:醫(yī)療保險(xiǎn)改革、醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革、藥品流通體制改革,此后,國(guó)家還批準(zhǔn)實(shí)放公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法,并在全國(guó)范圍內(nèi)推進(jìn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還發(fā)布了企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策性文件。通過(guò)一系列改革,建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,解決了公費(fèi)勞保醫(yī)療制度下各單位分散管理、企業(yè)負(fù)擔(dān)或輕或重、職工醫(yī)療待遇有好有壞等問(wèn)題,從而確立了社會(huì)化的醫(yī)療保險(xiǎn)體系。但是改革在取得積極進(jìn)展的同時(shí),也還存在一些有等進(jìn)一步解決的問(wèn)題、矛盾和困難。如:①覆蓋范圍仍然有限,醫(yī)療保障體系的功能未得到充分發(fā)揮②醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡醫(yī)療資源過(guò)分集中在大城市、大醫(yī)院③醫(yī)療體制改革的缺陷,導(dǎo)致“沒(méi)有民營(yíng)化的商業(yè)化”④市場(chǎng)失靈問(wèn)題在政府缺位情況下沒(méi)有得到很好矯正作業(yè)4三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。(1)對(duì)象較少,覆蓋面較窄生育保險(xiǎn)的對(duì)象是已婚并即將生育的勞動(dòng)?jì)D女,一般必須具備兩個(gè)條件:已婚且有工作的婦女和參加保險(xiǎn)。我國(guó)的條件是達(dá)到法定結(jié)婚年齡的已婚婦女而且符合計(jì)劃生育政策。(2)生育保險(xiǎn)的原因是由于生育行為而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,是正常的生理現(xiàn)象,一般無(wú)需特殊治療,只需營(yíng)養(yǎng)和休息得當(dāng)就能自然恢復(fù)體力。(3)具有雙重性質(zhì),它同時(shí)保障勞動(dòng)力自身的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn),在社會(huì)保障體系中又具有唯一性。生育社會(huì)保險(xiǎn)從保險(xiǎn)對(duì)象和籌集基金規(guī)???,是“小”險(xiǎn),從保險(xiǎn)的支付期限看,是“短”險(xiǎn),從承擔(dān)的重大責(zé)任看,“重”險(xiǎn)。2.簡(jiǎn)述工傷社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。(1)實(shí)施范圍最廣(2)保障性最強(qiáng)(3)待遇相對(duì)優(yōu)厚(4)給付條件最寬3.簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響。(1)對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,失業(yè)浪費(fèi)了勞動(dòng)力資源(2)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭而言,失業(yè)使其失去了收入和生活來(lái)源大量失業(yè)的存在,必然影響到一國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。4.簡(jiǎn)述失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的內(nèi)容。(1)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象(2)享受失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的條件和待遇(3)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集5.簡(jiǎn)述社會(huì)福利的內(nèi)容。(1)社會(huì)津貼(2)職業(yè)福利(3)社會(huì)福利設(shè)施(4)社區(qū)服務(wù)四、論述題1.試述我國(guó)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的改革傳統(tǒng)的工傷保險(xiǎn)制度是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立與發(fā)展而來(lái)的,不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。從20世紀(jì)80年代中期開(kāi)始,國(guó)家開(kāi)始了對(duì)傳統(tǒng)工傷保險(xiǎn)制度的改革。1988年勞動(dòng)部制定改革方案,于1989年在海南的??谑?、遼寧的錦州市、廣東的東莞市等地進(jìn)行擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的覆蓋面、建立工傷保險(xiǎn)基金、適當(dāng)調(diào)整工傷保險(xiǎn)的待遇等方面的試點(diǎn)改革,1996年8月在總結(jié)各試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(1996年10月1日起實(shí)施)。《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的頒布實(shí)施標(biāo)志著對(duì)沿用40年的工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行全面改革。《辦法》規(guī)定擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍,所有企業(yè)和勞動(dòng)者,包括被批準(zhǔn)入境就業(yè)的外籍職工,都要參加統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)制度;要統(tǒng)一評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一工傷待遇,實(shí)行工傷醫(yī)療期,實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率制,工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,以中心城市或地級(jí)市為主實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌。這些規(guī)定對(duì)工傷保險(xiǎn)由變“企業(yè)保險(xiǎn)”向社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變起到了一定的促進(jìn)作用,并在一定程度上解決了傷殘、死亡待遇偏低等問(wèn)題。由于《試行辦法》畢竟只屬于部門(mén)規(guī)章,法律效力較低,在實(shí)際工作中執(zhí)行難度較大,同時(shí),工傷保險(xiǎn)覆蓋面仍然過(guò)窄,工傷在這樣的局面下,為了更好地保障勞動(dòng)者的工傷保障權(quán)益,2003年4月27日國(guó)務(wù)院頒布了我國(guó)第一部專(zhuān)門(mén)的工傷保險(xiǎn)行政法規(guī)——《工傷保險(xiǎn)條例》(2004年1月1日起開(kāi)始施行)?!豆kU(xiǎn)條例》標(biāo)志著中國(guó)新型工傷保險(xiǎn)制度基本確立,從此,中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。我國(guó)在1996年10月1日頒布實(shí)施《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,主要包括如下內(nèi)容:(1)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍,所有企業(yè)和勞動(dòng)者,包括被批準(zhǔn)入境就業(yè)的外籍職工,都要參加統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)制度。(2)統(tǒng)一評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)(3)實(shí)行工傷醫(yī)療期(4)統(tǒng)一工傷待遇(5)實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率制(6)工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,以中心城市或地級(jí)市為主實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌。2.試述社會(huì)優(yōu)撫和軍人保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容1)社會(huì)優(yōu)撫主要包括優(yōu)待制度和撫恤制度兩項(xiàng)(1)優(yōu)待制度(社會(huì)優(yōu)待)主要包括:①生活優(yōu)待②醫(yī)療優(yōu)待③交通及其他優(yōu)待(2)撫恤制度主要包括①死亡撫恤:死亡撫恤的分類(lèi)(烈士、因公犧牲、病故)及確定標(biāo)準(zhǔn),一次性撫恤(具有褒揚(yáng)和和社會(huì)補(bǔ)償性質(zhì))和定期撫恤(具有社會(huì)救助性質(zhì))②傷殘撫恤:傷殘類(lèi)別(因戰(zhàn)、因公、因?。?,傷殘等級(jí)(由重到輕分為1級(jí)到10級(jí)),享受撫恤待遇的條件,.致殘性質(zhì)的認(rèn)定和殘疾等級(jí)的評(píng)定權(quán)限,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)2)軍人保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有:①軍人傷亡保險(xiǎn)②軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)③軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)按:舊版作業(yè)中論述題第2題是:試述我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫安置保障的主要內(nèi)容和特點(diǎn)(P284~287)答題要點(diǎn):(1)社會(huì)優(yōu)撫和安置保障的主要內(nèi)容:①社會(huì)優(yōu)待②社會(huì)撫恤③離退休保障 ④安置保障(2)我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫和安置保障的特點(diǎn):①優(yōu)撫安置保障內(nèi)容的綜合性②優(yōu)撫安置保障待遇標(biāo)準(zhǔn)具有激勵(lì)性③優(yōu)撫安置保障手段的計(jì)劃性④優(yōu)撫安置保障目標(biāo)的雙重性(經(jīng)濟(jì)的色彩與政治的色彩相結(jié)合,既是經(jīng)濟(jì)意義上的目標(biāo),又是政治意義上的目標(biāo))保險(xiǎn)層次過(guò)低,工傷保險(xiǎn)基金不能調(diào)劑,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,各地區(qū)實(shí)行工傷保險(xiǎn)的差異很大。第五篇:社會(huì)保障社會(huì)保障學(xué)論文——上海市社會(huì)保障基金案學(xué)院:政法學(xué)院班級(jí):公共事業(yè)管理11—01姓名:張范航學(xué)號(hào):541109030145社會(huì)保障保的是什么?上海社?;鸢讣屛覀?cè)俅慰吹街袊?guó)現(xiàn)行社保制度的缺失和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的漏洞和不足?就這次案件案件,坦言之,已經(jīng)見(jiàn)怪不怪,“以權(quán)謀私”在其中“發(fā)揮”了極其重要的作用;其次是社會(huì)保障立法上的漏洞使其有機(jī)可乘;以及政府在社會(huì)保障中的角色參與不十分正確和社會(huì)保障基金的運(yùn)營(yíng)方式問(wèn)題突出等等?一、中國(guó)政府中的腐敗就社會(huì)保障的政府初衷而言,是為了促進(jìn)社會(huì)公平對(duì)國(guó)民收入再分配的一種手段,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中國(guó),這種社會(huì)保障制度又需要社會(huì)的加入,即社會(huì)化。這就牽扯到監(jiān)督問(wèn)題了?“以權(quán)謀私”在中國(guó)這個(gè)社會(huì)相當(dāng)普遍,可能是傳統(tǒng)問(wèn)題,也可能是存在于當(dāng)代中國(guó)這個(gè)轉(zhuǎn)型社會(huì)的必須面臨的問(wèn)題,社會(huì)保障資金不僅有政府的撥款,同時(shí),有一大部分來(lái)自公民和企業(yè)的捐助。所以,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的財(cái)政公開(kāi)透明也是筘待解決的。祝均一之所以敢將大批的社保資金私自借貸給張榮坤用于非法投資,一方面是由于社會(huì)保障資金被社保機(jī)構(gòu)作為本位資金使用,沒(méi)有真正的社會(huì)保障觀念,另一方面政務(wù)不公開(kāi)也是一個(gè)大問(wèn)題,民眾的監(jiān)督作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)?!柏澪鄹瘮〕杀咎汀?,在中國(guó)體現(xiàn)的淋漓盡致,這已不僅是在社保資金上同時(shí)體現(xiàn)在各個(gè)方面,利用職權(quán)給予某些企業(yè)或個(gè)人所謂的“優(yōu)惠政策”,權(quán)錢(qián)交易,對(duì)貪官來(lái)說(shuō),“收獲比風(fēng)險(xiǎn)大得多”,政府機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)迫在眉睫!當(dāng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)真正為廣大公民所擁有、所監(jiān)督、所使用時(shí),相信“以權(quán)謀私”這條路會(huì)面臨此路不通的絕境!二、社會(huì)保障立法的缺失社會(huì)保障關(guān)系是一種不同主體之間的連帶社會(huì)責(zé)任關(guān)系,而作為這一主體的政府、社會(huì)和公民三者之間有是不完全平等、不完全體現(xiàn)國(guó)家權(quán)力的管理和服從關(guān)系,這就造成了社會(huì)保障在立法上的漏洞,如立法的嚴(yán)重滯后,社會(huì)化程度低,社會(huì)覆蓋面小,規(guī)范性強(qiáng)制性不足、立法層次偏低,實(shí)施范圍和內(nèi)容上的不統(tǒng)一,實(shí)施和監(jiān)督機(jī)制相對(duì)薄弱等等。這些都是中國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障制度立法所面臨的問(wèn)題。這些也就使得社會(huì)保障機(jī)構(gòu)沒(méi)有強(qiáng)有力的約束力和控制力去規(guī)范它的運(yùn)行,往往就在運(yùn)行的過(guò)程中問(wèn)題也就隨之出現(xiàn)?就社會(huì)保障管理監(jiān)督法來(lái)看其中的行政管理法、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理法、監(jiān)督法等,就個(gè)人看法,雖然看似相當(dāng)全面,實(shí)則不然。這些是實(shí)體法,它們需要程序法去維護(hù),恰恰是這上面出了問(wèn)題,沒(méi)有十分嚴(yán)格的執(zhí)行法令談何監(jiān)督?監(jiān)督何用?再拿社?;鸸芾矸▉?lái)說(shuō),應(yīng)該“在安全、效率和公平的指導(dǎo)下,對(duì)社會(huì)保障基金的收繳、發(fā)放、投資和管理等進(jìn)行規(guī)范?!边@些都有利于社會(huì)保障制度的建設(shè),但是沒(méi)有一個(gè)規(guī)范執(zhí)行過(guò)程的程序,沒(méi)有相應(yīng)的法律懲戒制度如何使其依法執(zhí)行?三、政府在社會(huì)保障中的角色目前在我國(guó),政府在社會(huì)保障中處于管理者的角色,現(xiàn)今我國(guó)的社會(huì)保障管理方式主要有三種,政府直接管理、半官方的自治管理方式和民營(yíng)化的市場(chǎng)管理方式,可以看到其中政府都扮演著相當(dāng)重要的角色。社會(huì)保障屬于公共事業(yè)范疇,而公共事業(yè)現(xiàn)在面臨的問(wèn)題中尤為突出的就是政事不分,政府對(duì)機(jī)構(gòu)的限制性太大,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)中也被政府“強(qiáng)橫”的身影占據(jù),這與社會(huì)保障管理原則中的政事分開(kāi)、政監(jiān)分開(kāi)原則相違背。社會(huì)保障管理體制應(yīng)該朝向政策決策集中統(tǒng)一,業(yè)務(wù)管理分散于眾發(fā)展。上海社?;鸢钢兴憩F(xiàn)出來(lái)的政府官員的一頭獨(dú)大和監(jiān)督缺失很好說(shuō)明這一點(diǎn)。上海社保局局長(zhǎng)由政府公務(wù)人員擔(dān)任,本來(lái)就使得保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行上出現(xiàn)拖沓現(xiàn)象,不能十分高效的運(yùn)轉(zhuǎn),再加上由政府內(nèi)部人員自己進(jìn)行監(jiān)督,公民對(duì)社會(huì)保障資金籌集和使用知之不詳,這就造成了社會(huì)保障資金的違規(guī)動(dòng)用和非法借貸投資。當(dāng)然,我國(guó)政府早就針對(duì)此問(wèn)題做出了明確規(guī)定:“社會(huì)保障行政管理和社會(huì)保障基金經(jīng)營(yíng)要分開(kāi)。社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)主要是行使行政管理職能。建立由政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾代表參加的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督組織,監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支和管理?!薄?993年11月《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》。可見(jiàn),一些問(wèn)題的出現(xiàn)并非是立法不到位,人為因素是相當(dāng)重要的,這就再次提到了程序法問(wèn)題,我們需要強(qiáng)有力的政府力量和法律進(jìn)行維護(hù)實(shí)體法的運(yùn)行。四、社會(huì)保障基金的運(yùn)營(yíng)社會(huì)保障基金的功能有五點(diǎn):提供收入補(bǔ)償、均衡社會(huì)消費(fèi)、激活資金市場(chǎng)、規(guī)避社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和體現(xiàn)社會(huì)公平,由此不難看出社保基金的重要作用。對(duì)社?;鸬倪\(yùn)營(yíng),我們也做出了相關(guān)規(guī)定:銀行存款、購(gòu)買(mǎi)政府發(fā)行的有價(jià)證券、購(gòu)買(mǎi)公司股票、委托投資、抵押貸款和不動(dòng)產(chǎn)投資。社會(huì)保障基金主要是通過(guò)其基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資管理以實(shí)現(xiàn)自我增值的,要使其更加成熟、完善,就要使投資更加多樣化,使資本得到充分流動(dòng),擁有更加規(guī)范的管理,才能更好的發(fā)揮社會(huì)保障基金的作用,發(fā)揮其應(yīng)有的功能。上海社會(huì)保障基金案中,祝均一正是利用社會(huì)保障基金的運(yùn)營(yíng)
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