【正文】 B 槍柜C 槍套D、槍綱個人保管的公務用槍發(fā)生(AB)情形，必須集中保管。A、休假B、脫產學習c、調離公安機關D、退休，遇有違法犯罪分子可能(ABCD)或者有其他危害行為的，可以使用約束性警械。 )。人民警察按照規(guī)定裝備的警械包括(ABD D、催淚彈 c、彈藥B、特種防暴槍 A、腳鐐(ACD)屬于驅逐性、制服性警械。D、催淚彈 C、高壓水槍 B、警繩 A、警棍(ABD)屬于約束性警械。D、警繩 C、警棍 A、手銬 B、腳鐐)可以使用驅逐性、制服性警械。對(ABCD B、非法舉行集會、游行、示威 A、結伙斗毆D、聚眾擾亂公共場所秩序 C、襲擊人民警察1下列緊急情形中，人民警察可以依法使用武器的是(BCD A、襲擊人民警察 B、爆炸C、在押人犯聚眾**D、持械搶劫公私財物1人民警察使用武器時，(AB)，可以直接使用武器。B、警告后可能導致更為嚴重危害后果的 A、來不及警告c、遇到犯罪分子暴力反抗 D、發(fā)現(xiàn)犯罪分子逃跑的1(AC)，人民警察應當立即停止使用武器。A、犯罪分子停止實施犯罪，服從人民警察命令的 B、犯罪分子已經(jīng)受傷C、犯罪分子失去繼續(xù)實施犯罪能力的 D、犯罪分子逃入人群中)。1人民警察使用武器造成犯罪分子或者無辜人員傷亡的，應當(ABC)。A、及時搶救受傷人員 B、保護現(xiàn)場立即向當?shù)毓矙C關或者該人民警察所屬機關報告 D、立即交出武器1人民警察依法執(zhí)行(AB)任務，遇有違法犯罪分子可能脫逃、行兇、自殺、自傷或者有其他危險行為的，可以使用手銬、腳鐐、警 繩等約束性警械。、拘留、看押、押解、審訊、拘傳、強制傳喚的 、行政法規(guī)規(guī)定可以使用警械的其他情形 三、判斷題(15題，每題1分，共15分)所有公務用槍必須經(jīng)刑事技術部門檢驗并建立槍彈痕跡檔案。(錯)縣級以下的配備槍支單位應確定專門部門，承擔公務用槍的日常 管理工作。(錯)發(fā)生交通事故時，私家車在高速公路上占用應急車道阻礙救援，不聽制止，民警可以鳴槍警告。(錯)處置群體性事件時，民警一律不得攜帶槍支。(錯)各級督察部門可以隨時對人民警察攜帶、使用公務用槍情況進行檢查。、使用公務用槍必須同時攜帶《特槍證》相《警官 證》。(錯)，應當以制止違法犯罪行為，盡量減少 人員傷亡、財產損失為原則。(對)，受法律保護。人民警察不 得違反《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定使用 警械和武器。(對)人民警察使用警械和武器前，應當命令在場無關人員躲進: 在場 無關人員應當服從人民警察的命令，避免受到傷害或者其他損失。(對)人民警察判明有暴力犯罪行為的，來不及警告或者警告后可能 導致更嚴重危害后果的，可以直接使用武器。(對)、李某在抓捕一吸毒人員過程中，張某掏出手槍先對其 口頭警告，后鳴槍示警。在警告無效的情況下，張某開槍擊傷其腿部 后將其抓獲。張某使用武器的行為符合人民警察使用警械和武器條例 的規(guī)定。(錯)1人民警察使用武器前一律應先行警告。(錯)，強闖公路上的一堵截卡點 時，經(jīng)警告無效，守卡民警可以使用武器。(錯) 指揮中心接報: 有人在魚塘投毒。民警趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一孕 婦正往魚塘里灑農藥。在這種情況下，民警可以使用武器制止。(《錯)某晚，李某酒后與小區(qū)管理員發(fā)生糾紛。派出所民警按110 指1對)（令到場處置。李某不聽勸說打了民警個耳光，并糾集了5名同鄉(xiāng)將 民警圍住。民警立即使用催淚噴射器，控制了現(xiàn)場局勢。民警的處置(錯)程序是合法的。四、簡答題(3題，每題5分，共15分)l、公安民警使用武器之后應采哪些措施? 答: 人民警察使用武器造成犯罪分子或者無辜人員傷亡的，應當及時 搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，并立即向當?shù)毓矙C關或者該人民警察所 屬機關報告。哪些情形公安民警不得使用公務用槍? 答: 處理一般治安案件、群眾上訪事件和調解民事糾紛: 在人群聚集 的繁華地段、集貿市場、公共娛樂及易燃易爆場所: 在巡邏、盤查可 疑人員未遇暴力抗拒和暴力襲擊時。從事大型集會保衛(wèi)工作時: 在疏 導道路交通和查處交通違章時。與他人發(fā)生個人糾紛時。使用槍支可 能引起嚴重后果時。簡述“管好槍”與“用好槍”之間的關系。答: 管好槍，使每一支公務用槍都處于合法安全臨戰(zhàn)的狀態(tài)，也是組 織上對每一位持槍民警負責任。管好槍不是關好槍，不僅僅是不出事，管好槍的目的在于用好槍。用好槍的前提和保障是管好槍。五、案例分析題(1題，每題10分，共10分)2010 年12 月19 日18 時40 分，興義市公安局則戎鄉(xiāng)派出所所長楊 某(男，38 歲，中共黨員，大專文化，一級警司)和鄭屯派出所所長李某參加完市公安局有關工作會議后，由楊某駕駛昌河面包車，到該市神奇西路一酒店就餐，20 時許因餐費問題與酒店經(jīng)理汪某發(fā)生 糾紛，楊某動手打了汪某耳光，酒店員工程某(男，38 歲，重慶市 人)拖住楊不讓其離開，此時有員工動手打楊，楊一面掙扎躲避，面離開酒店大廳。到酒店門外后，楊拔出配發(fā)的“**”式手槍并 上膛，程某見狀向楊某猛撲過去，兩人倒地瞬間擊發(fā)槍響，子彈將程 某右手臂擊傷并貫穿。21時39 分，興義市公安局指揮中心接到群 眾報警后出警處置。問題一: 該案暴露該地公務用槍管理的存在哪些突出問題? 問題二: 對民警楊某應當給予什么行政處分? 楊某涉嫌何罪? 答: 楊某作為一名基層派出所領導干部，對“五條禁令”置若罔聞，頂風違紀，不僅攜槍飲酒、酒后駕車，還酒后滋事，開槍擊傷他人，造成惡劣的社會影響，嚴重敗壞了公安機關的形象。李某明知楊某酒 后駕車、攜槍飲酒，卻不及時予以勸阻，仍然乘坐楊文統(tǒng)駕駛的車輛，陪同楊先后到餐館飲酒娛樂。這一事件的發(fā)生，與楊某自身特權思想 嚴重，法紀觀念淡薄，素質低下有直接關系。同時，也充分暴露出部 分基層公安機關在加強內部管理和貫徹執(zhí)行“五條禁令”中存在的漏 洞和薄弱環(huán)節(jié)。對楊某應當給予開除處分，涉嫌故意傷害罪。