【正文】 由兩部分構成：一是會計學和會計工作中的一些基本概念，如資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、收益、費用、資金、營運資金、會計報表、合并報表、存貨、遞延資產(chǎn)、制造成本等。二是會計工作質(zhì)的規(guī)定性，如會計本質(zhì)、會計屬性、會計職能、會計對象、會計地位、會計任務等等。這些是最為基礎性的理論問題，構成整個會計理論體系的基石。會計發(fā)展理論是運用歷史和邏輯的方法，從不同時期會計環(huán)境與會計實踐、會計理論之間相互影響、相互依存、相互制約的關系中，認識和把握會計產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律，從而形成的關于會計進化規(guī)律性的理論。比較會計理論是對某一特定時期內(nèi)不同國家（地區(qū)）的會計問題進行比較分析而得到的系統(tǒng)知識，其內(nèi)容涵蓋比較會計的概念與形成基礎，比較會計的內(nèi)容與方法、結(jié)論與建議等等。會計基本理論與發(fā)展會計理論和比較會計理論之間互為前提、互相制約。其中會計基本理論是主體，發(fā)展會計理論和比較會計理論是支撐，三者辯證地統(tǒng)一于會計理論體系之中。財會工作者在實際工作中必須努力學習這些理論，力爭熟悉這些理論。因為這些理論是從會計工作實踐中總結(jié)出的關于會計的一般規(guī)律。財會人員熟悉了這些理論，能夠從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律，提高財務分析能力，為領導決策提供有價值的建議，此其一。其二是會計理論與會計實務關系密切。會計實務必須得會計理論的解釋和說明，才能得以繼續(xù)維持；而會計理論也只有在解釋和說明會計實務中得以驗證。譬如，待攤費用和預提費用業(yè)務是財會人員經(jīng)常要處理的會計實物，正確處理跨期費用是均衡各期費用，正確如實計算成本的需要。之所以需要處理攤提業(yè)務，我們可以用繼續(xù)經(jīng)營、會計分期的基本假設和權責發(fā)生制原則給予解釋和說明。為了考核各期的經(jīng)營成果需要分清各期的費用，以權責發(fā)生制原則為標準來劃分各期費用，已付但應由以后各期負擔的費用要列為待攤費用，預計將要付出的費用應由發(fā)生之前各期負擔的，要預先計提。財會人員熟悉會計理論，用理論對這兩類實務作出解釋和說明，待攤費用和預提費用的業(yè)務處理就不再是隨意的、盲目的了，而是有據(jù)可依，有理可循的了。第三 掌握會計應用理論。會計應用理論是研究會計工作量的規(guī)定性的理論，它主要研究會計工作的運行規(guī)則及完善問題，對會計實務有著直接的影響和指導作用。會計應用理論致力于解決的問題有兩大類：一是財務通則、財務制度、會計準則、會計制度等會計規(guī)范的完善問題：二是財務通則和財務制度的存廢問題。會計應用理論是會計基本理論的具體化，是聯(lián)系會計基本理論與會計實踐的橋梁和紐帶。會計應用理論與會計實務聯(lián)系最密切、關系最直接、應用性最強的理論，而且包含許多政策性規(guī)定，對此，財務人員就不能只停留在一般的了解、熟悉階段上，而要達到準確掌握和運用的程度。善長計算機操作筆、紙、算盤是傳統(tǒng)會計工作的“老三件”，隨著電子技術的應用，這“老三件”即將完成其歷史使命，進入歷史博物館。特別是電子計算機的發(fā)明，互聯(lián)網(wǎng)絡的開通，預示會計工作的手段、工具、條件的一場革命。事實上，電子計算機現(xiàn)在已部分地取代了筆和算盤，估計在財會工作中完全實現(xiàn)計算機化是指日可待的事情。盡管不少財務人員進行了計算機的普及培訓，但成效不宜高估，多數(shù)人只是停留在用計算機打字和進行加、減、乘、除運算的水平上，與財務工作計算機化的要求相距甚遠。所以財務人員的當務之急是要學會計算機的操作，并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實際問題編制程序、存儲信息，財務分析和編制報表。這不是過高的要求，而是最起碼、最基本的要求，如同現(xiàn)在的財務人員必須具備能運用筆記帳、利用算盤算帳的基本技能一樣，沒有這種能力，就不能當財務人員，可以說，這是關系到財務人員的“飯碗”、“椅子”和“票子”的大事。能用外語交流隨著對外交流的增加，特別是會計的國際化趨勢加強，財會人員與外國同行打交道的機會越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運用一種外語。語言是交流的工具。如果語言不通，只有依靠翻譯才能進行交流。帶翻譯除了增加交際成本和極不方便外，還會因為翻譯人員的氣質(zhì)、語言風格、講話技巧、文化修養(yǎng)、會計專業(yè)知識與當事人的差異而影響交流效果。語言也是獵取新知識的工具。在“知識爆炸”的社會里，要掌握國外會計領域的新知識、新動向、新趨勢，不懂一種外語，這是不可能的事情。在知識經(jīng)濟時代，不懂一種或一種以上的外國語言的人，就很難適應時代的要求，很難成為卓有成效的財會人員。一些富有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家已率先在這方面向自己的員工提出了明確要求。如日本大企業(yè)伊藤忠商社從1978年開始，要求其全體職工都要在4 年之內(nèi)通過一定級別的外語考試，并逐步達到能用外語會話交流、撰寫文章。松下商社和豐田汽車公司分別從1991995年開始，公司不再設翻譯，要求全體職工無一例外地具有獨立與外國人打交道的能力。我們的財會人員，是單位和企業(yè)中重要的職員，從現(xiàn)在起，就要發(fā)奮砥礪、刻苦學習，盡快掌握一種外語，以開放的姿態(tài)、開明的形象步入世界，迎接會計國際化的挑戰(zhàn)。六、財務部工作人員績效考核：老板要親自參與財務決策。在財務決策中，財務人員要為老板提供全面的、正確的財務運行信息。若財務人員提供了財務信息，不全面不正確。財務人員必須要承擔管理責任。財務預算工作考核。財務預算必須要與企業(yè)的管理目標、任務相結(jié)合。財務管理是從預算開始的，科學的財務預算能夠支持企業(yè)資金運作。錯誤的或不全面的財務預算，常常造成企業(yè)資金盲目使用，財務人員的預算水平與責任體現(xiàn)就在于預算是否適應現(xiàn)有的企業(yè)資金狀況。老板可以根據(jù)財務人員預算案與實際操作差距，對財務人員進行考核管理。財務會計工作考核。按國家《會計法》基本原則，財務人員進行會計工作。會計工作體現(xiàn)企業(yè)的資金流動、物資流動、管理信息。會計人員若不負責任或者水平不勝任，就會給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失。老板可以通過閱讀會計報表與相關原始憑證對財務人員進行考核管理。財務控制工作考核。企業(yè)的財務制度主要體現(xiàn)在資金合理分配利用。財務人員對資金的控制是否有效、是否有理是考核財務人員財務控制的基本杠桿。有效的財務控制應該是預防企業(yè)資金風險在先，而不是事后進行財務處理。有理的財務控制，有利于企業(yè)資金安全、適時使用并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。財務決算工作考核，財務人員必須要通過財務決算向企業(yè)報告全面的財務運行情況。財務人員報告水平體現(xiàn)他的管理能力與責任。每一生產(chǎn)周期財務結(jié)算體現(xiàn)企業(yè)全面全員管理的水平。財務人員應該要根據(jù)企業(yè)具體情況，分析出企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)存在的資金流、物流、信息流三大流向的問題。第五篇：物業(yè)公司消防主管崗位職責物業(yè)公司消防主管崗位職責一、在經(jīng)理的領導下，負責公司的消防工作，制定消防工作計劃、制度、滅火行動方案，檢查消防隱患、漏洞、消防設備及電器設備，組織消防培訓、消防學習，與各部門配合共同做好消防工作。二、負責檢查消防系統(tǒng)的運行情況，監(jiān)督執(zhí)行消防制度的實施，消除一切火災隱患。三、制定全年消防工作計劃，并遞交部門經(jīng)理。四、指導和檢查各部門的消防工作，定期對各部門員工進行消防培訓，組織消防學習和消防知識考核，提高員工對緊急情況的應變能力，做到平時能防，遇火能救。五、針對重點防火部位定期進行檢查。六、負責整理、保存全部有關消防工作的檔案及事故報告。七、每月向部門經(jīng)理遞交月報，年終遞交《消防工作總結(jié)報告》。八、定期整理消防隱患報告，組織消防部門例會，傳達指示，布置工作，及時整理會議紀要，督促落實。九、建立防火安全委員會和義務消防隊，并定期開展消防宣傳活動。十、搞好擴建、改建工程與消防工作，要求施工單位簽訂《消防安全協(xié)議書》。十一、制定動火管理制度，負責核發(fā)《動火證》，保證動火作業(yè)的安全進行。十二、做好領導交辦的其它工作。十三、根據(jù)不同時期的工作重點公司將有權對該崗位職責做出相應的調(diào)整。十四、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。十五、無條件遵守公司一切合理的工作安排。