【正文】 物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系6?！捌款i”問(wèn)題。這主要是轉(zhuǎn)變地方政府的服務(wù)觀念，樹立起大企業(yè)，小政府的大局。這就要政府帶頭促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建立，為中小企業(yè)設(shè)立名符其實(shí)的信貸部門。同時(shí)吸收民間的閑散資金來(lái)更好的為企業(yè)的再生產(chǎn)服務(wù)。根據(jù)2007年第一季度中國(guó)人民銀行福州中心支行對(duì)我省民間資本的調(diào)查顯示，我省的晉江市有超過(guò)1000億的民間資本。促進(jìn)民間資本的有序流通，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)信貸的扶持是政府改善投資軟環(huán)境的重要課題，也是中小企業(yè)的福音?？梢圆扇《喾N形式擴(kuò)大中小企業(yè)企業(yè)投資的資金渠道，在重點(diǎn)項(xiàng)目上投入一定的資金，以調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)社會(huì)創(chuàng)業(yè)投資者的積極性。鼓勵(lì)中小企業(yè)向國(guó)有企業(yè)投資參股和控股，發(fā)行股票、債券和項(xiàng)目抵押融資等。此外，還要利用股份制，股份合作制、兼并收購(gòu)和中外合資等形式，增強(qiáng)中小企業(yè)的自有資本，提高中小企業(yè)的融資水平7。，完善政府服務(wù)。與國(guó)有企業(yè)，外資企業(yè)相比，中國(guó)的中小企業(yè)的稅收處境是最為尷尬的：交得最多，但是得到的卻是最少（特別是信貸這一塊）。以中小企業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群常常會(huì)因?yàn)槿狈?chuàng)新能力而衰落下去。因此通過(guò)政府的幫助來(lái)增強(qiáng)集群內(nèi)部企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力顯得非常重要。為此，一要通過(guò)對(duì)集群內(nèi)較大型企業(yè)的扶持，增強(qiáng)其研發(fā)能力使其成為拉動(dòng)集群發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。二要從不同渠道積極引入外部技術(shù)創(chuàng)新資源和優(yōu)秀人才，形成有效的技術(shù)創(chuàng)新能力。三要加快有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的立法進(jìn)程，嚴(yán)格執(zhí)法程序，構(gòu)筑知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)，提高企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的積極性。在現(xiàn)在的中國(guó)，如果說(shuō)你找不到人才，那證明你的人才戰(zhàn)略有問(wèn)題。自從1997年高校擴(kuò)招以來(lái)，國(guó)家每年都培養(yǎng)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生，這為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。企業(yè)缺人才，大體上是因?yàn)榱舨蛔∪瞬?。本人以為，福建的民營(yíng)企業(yè)要解決人才問(wèn)題，須注意兩個(gè)方面的問(wèn)題：一要吸納人才。首先將企業(yè)的“選賢納士”的對(duì)象面向大中專院校。大中專院校是人才相對(duì)集中的地方，而且當(dāng)前國(guó)內(nèi)正處于大中專畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)社會(huì)可提供就業(yè)崗位這樣一個(gè)巨大的勞動(dòng)力買方市場(chǎng)。其次，向企業(yè)下崗職工敞開大門。國(guó)企改革使得一批有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的職工下崗待業(yè)，他們無(wú)疑是一些中小企業(yè)不可多得的人才。再次，考慮到中小企業(yè)的條件，為降低人才利用的成本，還可以臨時(shí)聘用人才。比如通過(guò)私人關(guān)系，按法定程序短期聘用技術(shù)攻關(guān)、顧問(wèn)等人才8。二要留住人才。經(jīng)營(yíng)者要有“以人為本”的理念，要善于與人才溝通，了解人才，讓人才有一種“同志感”，而非單純的上下級(jí)的管理與被管理。要用生生不息的企業(yè)文化留住人才。企業(yè)文化作為企業(yè)組織發(fā)展過(guò)程中形成的一種管理哲學(xué)、行為規(guī)范及價(jià)值體系的總和，一直為大企業(yè)、名企業(yè)所津津樂道，事實(shí)上企業(yè)文化的打造也同樣適用于中小企業(yè)。還有一個(gè)就是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。中國(guó)自古就注重“人和”的效用。中小企業(yè)人員少，溝通容易，就更應(yīng)創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，形成互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神，使人才對(duì)企業(yè)有種歸屬感，這樣的企業(yè)魅力是無(wú)形的，但絕對(duì)是強(qiáng)有力的。在我省的中小企業(yè)中，信息化程度偏低這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，很多的企業(yè)認(rèn)為，信息化需要強(qiáng)大的資金投入，而且風(fēng)險(xiǎn)也高。因此企業(yè)界有人總結(jié)了這樣的一句話：不上信息化，等死；上了信息化驟死。在信息高速傳播的今天，顯然，這種狀況對(duì)中小企業(yè)是極為不利的。信息化的優(yōu)點(diǎn)在于，首先，它降低了營(yíng)業(yè)成本。其次，信息交流的效率提高。一方面，企業(yè)可以通過(guò)internet 快速了解市場(chǎng)信息，另一方面，企業(yè)可以通過(guò)自己的網(wǎng)頁(yè)迅速把自己的企業(yè)產(chǎn)品信息推廣出去。再次，有利于提高客戶的滿意程度，使企 業(yè)與客戶建立良好的關(guān)系。事實(shí)上，中小企業(yè)信息化的成本并不高，完全在中小企業(yè)可承受的范圍之內(nèi)。能否信息化往往取決于經(jīng)營(yíng)者的意識(shí)，只有經(jīng)營(yíng)者真正的認(rèn)識(shí)到信息化能提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平，所屬中小企業(yè)才能進(jìn)行信息化或加快信息化的進(jìn)度。值得提醒的是，中小企業(yè)在進(jìn)行軟件的選擇時(shí)，一定要注意選擇適合本企業(yè)的程序，否則信息化的優(yōu)點(diǎn)將難 以發(fā)揮到極至9。福建地方各級(jí)政府應(yīng)該在人才政策上為中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)烤€搭橋。出臺(tái)新規(guī)大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展急需的高層次人才和青年專業(yè)人才。具體規(guī)定有：工資待遇自行協(xié)商確定，可實(shí)行年薪制或以專利、發(fā)明等要素參與分配或技術(shù)轉(zhuǎn)讓；鼓勵(lì)留學(xué)人員攜帶科技成果來(lái)閩從事高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)；建立人才引進(jìn)專項(xiàng)資金及專業(yè)技術(shù)人才年項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金；引進(jìn)到國(guó)企、事業(yè)單位和政府部門的兩院院士可享受副升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的醫(yī)療保健待遇；引進(jìn)華僑、華裔專家和港澳臺(tái)專家，參照引進(jìn)高層次留學(xué)人員的有關(guān)優(yōu)惠政策辦理；經(jīng)認(rèn)定為華僑華人身份的海外高層次人才，視同歸僑享受有關(guān)法律法規(guī)和政策所賦予的權(quán)利和待遇等10。在稅收政策上更應(yīng)該逐步放寬對(duì)中小企業(yè)的限制，加大扶持力度?？梢苑滦ツ隃刂莩雠_(tái)的《溫州市培育企業(yè)上市和扶持上市企業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》，對(duì)企業(yè)在稅收，融資和項(xiàng)目審批上進(jìn)行扶持。逐步縮小福建中小企業(yè)在政策、資金、稅收、技術(shù)創(chuàng)新上與外資、國(guó)企的差距。而振幅這些方面的作為可以從政策上給予支持，這是最快也是最有效的辦法。 關(guān)于異地投資和境外投資問(wèn)題。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略是福建民營(yíng)企業(yè)有效轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的重要選擇。當(dāng)前，福建省許多民營(yíng)企業(yè)在以貿(mào)易為先導(dǎo)的基礎(chǔ)上，將銷售網(wǎng)絡(luò)終端直接延伸到海外。截至2005年，福建省有236家民營(yíng)企業(yè)在香港等地設(shè)立境外貿(mào)易網(wǎng)點(diǎn)，占項(xiàng)目總數(shù)的54．5％。福建財(cái)貿(mào)集團(tuán)、寶瑞服飾公司、泉州七匹狼、彬伊奴公司等先后在海外推廣品牌專賣店，在帶動(dòng)省內(nèi)產(chǎn)品出口的同時(shí)，也有效地提高了產(chǎn)品附加值。與此同時(shí)，在境外從事生產(chǎn)加工帶動(dòng)省內(nèi)原材料和設(shè)備出口的境外加工貿(mào)易已成為福建企業(yè)海外投資辦廠的主流方式11。另外一個(gè)比較樂觀的前景是在東南亞許多國(guó)家或者非洲的大部分地區(qū)，當(dāng)?shù)卣峁┝嗽S多優(yōu)惠的政策及稅收支持。除了這一政策優(yōu)勢(shì)之外，福建省財(cái)政廳、外經(jīng)貿(mào)廳聯(lián)合頒布的支持閩企“走出去”的四大財(cái)政政策還包括：對(duì)年帶動(dòng)出口100 萬(wàn)美元以上的境外加工貿(mào)易企業(yè)、境外資源開發(fā)企業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目由財(cái)政補(bǔ)貼10 萬(wàn)元，用于開拓市場(chǎng)前期費(fèi)用補(bǔ)貼；對(duì)福建省境外加工貿(mào)易和境外資源開發(fā)企業(yè)，取得境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)人民幣或外匯貸款的，予以全額貼息；對(duì)境外設(shè)貿(mào)易網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)立企業(yè)費(fèi)、工作人員交通費(fèi)等給予補(bǔ)貼12。企業(yè)在當(dāng)?shù)氐挠萌顺杀疽脖雀＝ǖ牡貐^(qū)的用人成本少。通過(guò)“走出去”，逐步在全社會(huì)樹立起全球化新視野和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)新思維，培養(yǎng)了一大批熟悉國(guó)際規(guī)則和國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理的人才隊(duì)伍，也為培育福建的跨國(guó)公司和著名品牌奠定了良好基礎(chǔ)。 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就如同企業(yè)的品牌一樣，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中不可避免的要與社會(huì)的各個(gè)群體打交道，做為社會(huì)的一份子，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，在這一點(diǎn)上，美國(guó)的微軟總裁比爾蓋茨可是個(gè)很好的榜樣。遠(yuǎn)的不談，我們可以明確的是，假如我們的企業(yè)能捐出一部分的利潤(rùn)來(lái)做慈善事業(yè)，用這筆錢可以為企業(yè)贏得很好的社會(huì)聲譽(yù)，這相當(dāng)于在為企業(yè)做一個(gè)很好的廣告。而在稅收這方面也可以得到很多的實(shí)惠。這相當(dāng)于企業(yè)本來(lái)要用利潤(rùn)及稅收的形式繳納給國(guó)家的錢，現(xiàn)在捐給了社會(huì)，塑造自己勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的良好形象。并且企業(yè)有權(quán)利指定自己所捐金額的80%的資金去向。這無(wú)形當(dāng)中又可以潤(rùn)滑與當(dāng)?shù)卣纳鐣?huì)關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)政府采購(gòu)時(shí)可能就會(huì)優(yōu)先考慮這樣的企業(yè)。這樣的一個(gè)響應(yīng)和諧社會(huì)號(hào)召的運(yùn)作應(yīng)該是企業(yè)值得參考和模仿的。.結(jié)語(yǔ)雖然省內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)在結(jié)構(gòu)，規(guī)模上比不上同在沿海的長(zhǎng)三角和珠三角，在資金，信貸上遇到許多的問(wèn)題，但近幾年來(lái)省內(nèi)在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展這方面的研究和實(shí)踐已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步。在泉州特色產(chǎn)業(yè)集群，廈門做為福建的窗口，漳州承接臺(tái)灣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移，廈門做為福建的窗口，做為閩南金三角的門面，其外貿(mào)成就是有目共睹的。福州機(jī)電產(chǎn)品，汽車生產(chǎn)制造基地已經(jīng)初具規(guī)模，三明的鋼鐵重工業(yè)、煤炭工業(yè)，龍巖的鐵路樞紐地位等等?？梢哉f(shuō)福建已經(jīng)初步規(guī)劃好了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，這一點(diǎn)與長(zhǎng)三角和珠三角有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，而此時(shí)的長(zhǎng)三角16個(gè)城市正在重新規(guī)劃它們的混亂的產(chǎn)業(yè)布局，可以說(shuō)福建取得了后發(fā)優(yōu)勢(shì)。隨著“十一五”規(guī)劃的不斷完善，我們將繼續(xù)關(guān)注福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，特別是關(guān)注福建民營(yíng)企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極探討和總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，借鑒國(guó)際上有益的企業(yè)改革發(fā)展之路，為我省民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。[1] 姜志誠(chéng)，胡大立，[[J].[2] ，促進(jìn)福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J].《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》2006年第7期(下).[3] [J].作者單位：福建省企業(yè)調(diào)查隊(duì)專項(xiàng)處.[4] （視頻）.[5] （視頻）[6] [J].[7] ，痛苦并快樂著[J].作者單位：浙江省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)[8][9] [J]. 作者單位：河北大學(xué)管理學(xué)院[10] [J].[11]“走出去”及政策建議[J]國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作2006年第5期[12]“走出去”，往哪兒走？怎么走？[J]海峽財(cái)經(jīng)導(dǎo)報(bào)/2005 年/12 月/1 日/第004 版Concerning the problem and the counterplanresearch of province run by private capital in FuJianeconomic developmentLibrary Science, School of Sociology and History122522003024Ye YuMinTutor:Zhang Yunjin【Abstract】Since 2004, along with construction the economic area slogan of the straits west coast put forward with the implementation of the policy, private enterprise development in FuJian quick, the economic growth which bees having vitality most orders by private capital inFuJian is economic to develop although obtained huge result, it is in fastly the development also exist everyplace area development the unbalance, business enterprise scale don’t greatly is total, margin difficulty problems, need further liberationthought, rob to grasp opportunity, excellent turn environment, remove obstacle, raise character, acceleratethe development step of run by private capital economy.【Keywords】FuJianPrivate enterprise Run by private capital economy Development