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正文內(nèi)容

明照鄉(xiāng)機關(guān)工作人員考勤管理制度(328)-資料下載頁

2024-11-09 22:16本頁面
  

【正文】 、出差或辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項不能簽到的,必須提前填寫《公務(wù)外出報備單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室備案,否則記為曠工;主管領(lǐng)導(dǎo)因開會、公務(wù)外出等不能簽批的,須電話告知辦公室,到單位后及時補簽。開會、學(xué)習(xí)和集中活動實行考勤點名,遲到和未到人員視同考勤遲到和曠工。(二)請銷假制度干部職工請假(包括年休假、病假、事假等)須事前填寫《東街辦事處請假條》,交辦公室備案。請假時間在一天以內(nèi)(含一天),部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批;二天以內(nèi)(含二天),由主管領(lǐng)導(dǎo)和副書記審批;三天及以上的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。(特殊情況下外出還須按區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理)。凡特殊情況不能事前審批的,必須事先口頭向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告知辦公室,事后兩個工作日內(nèi)進行補簽。請病假需提供醫(yī)院證明(須蓋有縣級及以上醫(yī)院醫(yī)療證明專用章)。假期結(jié)束后,須及時返回工作崗位,并向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假。本人婚假、產(chǎn)假、病假按國家相關(guān)規(guī)定辦理,為子女操辦結(jié)婚事項的可以請假三天,記出勤;為父母操辦喪事的,可以請假五天,記出勤。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》,懷孕7個月以上的女職工及哺乳期女職工,每天給一個小時的機動時間。年休假按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和《紅旗區(qū)機關(guān)事業(yè)單位帶薪休年假管理辦法》規(guī)定,凡參加工作滿一年不足十年者,每年休假五天;工作滿十年不足二十年的,每年休假十天;工作滿二十年以上者,每年休假十五天。年休假一般當(dāng)年休完,允許延續(xù)至下年一季度,逾期不予補休。探親假、婚假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為避免集中年休影響工作,年休假實行計劃輪休制,各部門根據(jù)具體工作和干部職工意愿統(tǒng)籌安排。工作人員在病事假期間從事有收入活動、外出旅游等不當(dāng)行為的,立即停發(fā)工資,追繳病事假期間收入,并按有關(guān)規(guī)定處理。(三)值班制度值班期間保證在崗在位,不得飲酒,值班時間為8:0014:00,14:0020:00,20:008:00。四、工作紀(jì)律嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁上班時間擅自離崗。嚴(yán)禁工作日午間飲酒嚴(yán)禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。嚴(yán)禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公場所。嚴(yán)禁上班時間占用辦公電話打私人電話,長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。嚴(yán)禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論,對工作造成不良影響。五、處罰措施實行扣發(fā)績效工資、文明獎制度,違反相關(guān)制度的按規(guī)定扣除相應(yīng)金額。每月累計遲到或早退3次(含3次)以下的,從文明獎中每次扣20元;每月遲到或早退46次的,從文明獎中每次扣除50元;7次(含7次)以上的,從績效工資中每次扣除100元,同時取消當(dāng)月文明獎。當(dāng)月累計曠工5天(含5天)以下的,每次扣發(fā)當(dāng)月20%績效工資(文明獎);當(dāng)月曠工累計615天的,扣發(fā)當(dāng)月文明獎和績效工資;全年累計曠工1630天的,扣發(fā)全年績效工資,考核定為不合格等次,連續(xù)兩年考核確定為不合格等次的,予以辭退;全年累計曠工30天以上或連續(xù)曠工15天以上的,予以辭退。年休假充抵后的事假(婚喪假、產(chǎn)假、病假除外),累計不超過20天的,不扣發(fā)工資,累計20天以上、不超過30天的,每天扣發(fā)本人日工資的40%(日工資=月工資247。22天),當(dāng)年事假累計超過30天的,停發(fā)工資。因本人誠信、酒駕等任何個人原因影響到辦事處集體榮譽和文明單位評選及福利待遇時,直接進行待崗管理。辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)考勤、休假管理和加班、值班統(tǒng)計工作。其他未盡事宜,由辦事處黨工委研究決定。六、附則本辦法自2018年4月1日起實施。本辦法解釋權(quán)歸辦事處黨政班子聯(lián)席會議。
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