平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎勵制度-資料下載頁
2024-11-09 18:26本頁面
【正文】 00元，獎金由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員分享。全市監(jiān)測考評成績以教體局確定的年級、學(xué)科及下發(fā)成績?yōu)闇?zhǔn)，中心校不再另行組織檢測。監(jiān)測成績同其它年級納入考績檔案。二、初中段（一）畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎中招升學(xué)獎①中招考試學(xué)生總成績進(jìn)入全市第一名者獎10000元，進(jìn)入全市前10名者每人獎5000元，進(jìn)入全市前50名者每人獎2000元，進(jìn)入全市前100名者獎每人獎1000元，進(jìn)入101—200名一人獎500元，進(jìn)入201—700名一人獎300元，進(jìn)入701—1700名一人獎200元，進(jìn)入1701—5000名一人獎100元（入圍學(xué)生不重復(fù)計獎）。②教師單科獎。中招考試學(xué)生單科成績居全市前10名，一科獎500元，居全市前20名，一科獎200元，居全市前30名，一科獎100元。③教研組獎。中招考試語文、數(shù)學(xué)、英語教研組“三率”均居全市前10名者獎1000元，“三率”中“二率”居全市前10名，“一率”居全市前二分之一者獎800元?！叭省敝小耙宦省本尤星?0名，“二率”居全市前二分之一者獎500元?！叭省本尤卸种徽擢?00元。其它學(xué)科按中招卷面分值折算獎金。獎金由任課教師分享。④考入A類高中和全市前5000名人數(shù)分配，分別按該學(xué)年秋期期末參加考試學(xué)生數(shù)和當(dāng)年A類高中的招生計劃分配（分配計劃另行下發(fā)）。完成分配任務(wù)的按上述規(guī)定的第一條兌獎。完不成任務(wù)的按上述規(guī)定第一條相對應(yīng)的百分比進(jìn)行獎勵。⑤學(xué)校整體成績同上一學(xué)年相比位次居全市二分之一以下的，每上升一個名次獎 200元，居全市二分之一以上的，每上升一個名次加獎500元，進(jìn)入全市先進(jìn)行列獎5000元。上升幅度大受教體局表彰獎2000元。⑥超額完成A類高中分配任務(wù)最多的班級，獎班主任500元,。（按中心校分配給學(xué)校的人數(shù)分解到班級后上報中心校）。⑦各學(xué)校升入A類高中的人數(shù)，依教體局下發(fā)的錄取通知書為準(zhǔn)。畢業(yè)班秋期期末教學(xué)質(zhì)量評比同基礎(chǔ)年級。（二）基礎(chǔ)年級教學(xué)質(zhì)量獎基礎(chǔ)年級各級段各學(xué)科只設(shè)一個一等獎。教一個學(xué)科多班的教師，所教學(xué)科在鎮(zhèn)期末考試評比中獲得1—X名連續(xù)名次者按第一名計獎；如果沒有，按所教學(xué)科有第一名，其它班級名次在全鎮(zhèn)二分之一以上且居前者按第一名計獎。所教學(xué)科有第一，但其它班級名次有倒一者取消評獎資格。教兩科或兩科以上的教師，所教學(xué)科均為第一者按第一名計獎；如果沒有，按所教學(xué)科名次有第一名，其它學(xué)科名次在全鎮(zhèn)二分之一以上且居前者按第一名計獎。所教學(xué)科有第一，但其它學(xué)科名次有倒一者取消評獎資格。期末教學(xué)質(zhì)量獎單科成績第一名，且平均分達(dá)到優(yōu)秀率分?jǐn)?shù)以上，獎500元，平均分達(dá)到及格率分?jǐn)?shù)以上，獎300元，平均分在及格率以下，獎100元。級段之間，學(xué)科之間不重復(fù)計獎（按平均分高的計獎）。參評人數(shù)均按每學(xué)年秋期開學(xué)初確定下來的總?cè)藬?shù)計算。評比方法：按班級全體學(xué)生的平均分排序，符合條件的計獎。擔(dān)同級多班的教師，若名次相同可按綜合平均分確定名次。三、中小學(xué)段（一）“三賽”獎勵市級一等獎獎金500元，二等獎獎金200元，三等獎獎金100元；在職稱評定時，獲得一個市級一等獎獎5分，二等獎獎2分，三等獎獎1分。獎金累計計算，獎分只獎當(dāng)年最高分。（二）關(guān)于對調(diào)研性質(zhì)量抽測的獎勵在市教育局組織的調(diào)研性質(zhì)量抽測中，名次位列全市第一名的學(xué)校獎勵1000元，前十名（含第十名）的學(xué)校獎勵500元。獎金由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和任課教師分享。（三）關(guān)于對中心校人員的獎勵包校人員按所包學(xué)校一至五年級獲得獎金總額的20%進(jìn)行獎勵，包片領(lǐng)導(dǎo)按所包學(xué)片獎金總額的5%進(jìn)行獎勵。，經(jīng)調(diào)查與實際工作崗位不能完全符合者，取消獎金和職評加分。，并由業(yè)務(wù)組提供證明。，最終解釋權(quán)歸中心校。都司鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年2月
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