如何處罰違紀(jì)員工-資料下載頁
2025-10-31 17:30本頁面
【正文】 自己的私利而做出一些違反公司紀(jì)律和規(guī)定的事情，這時候企業(yè)就會根據(jù)其規(guī)定對違紀(jì)員工進(jìn)行處罰。小編在這里奉勸大家，嚴(yán)重違紀(jì)行為有可能觸犯法律，希望您在工作中盡心盡力也不枉費企業(yè)對您的培養(yǎng)。勞動工傷法律知識希望對您有所幫助，贏了網(wǎng)建議大家遇到問題根據(jù)實際情況進(jìn)行判斷，必要時可尋求法律咨詢的幫助。來源：（員工違紀(jì)處罰通知書范本）精彩推薦：試用期勞動糾紛://“不勝任工作”://://://，受害人可以多獲賠償金 社會保險費不能折算成工資://://://://【人力風(fēng)險之一】招聘未解除勞動合同的勞動者://://://://://，可以嗎“黑”員工工作年限，沒戲://“假期”超強總結(jié)（轉(zhuǎn)載）:// 勞動法五大問題亟需全面完善://://://《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若://://://://://://://《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》:// 2017年養(yǎng)老保險新政策（轉(zhuǎn)載）://://“溫水煮蛙”://://《關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的指導(dǎo)意見（試行://://://://://://:// 勞動工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)://“無固定”合同嗎://://://“工作時間”的相關(guān)法律規(guī)定的整理://，能主張沒休帶薪年假工資嗎://://第五篇：超市員工違紀(jì)處罰規(guī)定永鑫超市員工違紀(jì)處罰規(guī)定本處罰規(guī)定針對超市所有員工，配送人員、超市經(jīng)理、促銷人員租賃區(qū)人員、營業(yè)員。第一條、無故遲到、早退，罰款1020元，遲到半小時按曠工處理，曠工罰款100元。無故曠工2日，開除并扣除所有工資及押金，第二條、不配合同事工作，不服從店長管理與巡店經(jīng)理調(diào)動的罰款50100元第三條、值班人不按規(guī)定交接班，罰款20－50元。第四條、工作時間無故擅離崗位，聚堆或串店閑聊，罰款2050元。第五條、在超市外公共區(qū)域亂扔雜物或垃圾（如廠區(qū)超市、社區(qū)超市）罰款50100元。第六條、違反公司統(tǒng)一的儀容儀表規(guī)范要求，罰款2050元。第七條、在超市內(nèi)非就餐時就餐、吃零食或嚼口香糖，罰款20—50元。第八條、在超市內(nèi)明顯處擺放食品、各種餐具器皿及報刊雜志等，罰款10—20元。第九條、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、牌面不合格，有庫存不上貨架，不及時報缺貨，罰款2050元。第十條、以整理商品、記帳、打掃衛(wèi)生等為由怠慢顧客，罰款2050元。第十一條、牌面無價格排卡、堆頭商品無POP、負(fù)責(zé)人與店長，罰款2050元。第十二條、商品管理不善（如陳列商品不符合規(guī)定、商品不清潔等）負(fù)責(zé)人與店長，罰款2050元第十三條、在超市內(nèi)哼唱歌曲，手舞足蹈、打鬧或大聲喧嘩，罰款2050元。第十四條、收銀臺、煙柜區(qū)、冷凍區(qū)、蔬菜區(qū)衛(wèi)生不合格，不按規(guī)定執(zhí)行的，罰款2050元。第十五條、私自將顧客丟失在超市內(nèi)的物品據(jù)為己有或私分者，予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。第十六條、在超市賣場內(nèi)與長聊電話5分鐘以上。罰款2050元。再犯降為實習(xí)員工。第十七條、激化顧客矛盾與顧客吵架和斗毆，視情節(jié)罰款50100元，嚴(yán)重者予以辭退。營業(yè)員之間打架斗毆者各罰50100元，嚴(yán)重者予以辭退。第十八條、無理取鬧不服從管理，頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者，罰款50—100元,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退。第十九條、對上級有關(guān)管理部門的正常檢查態(tài)度不好，視情節(jié)予以罰款50100元，造成影響的予以辭退。第二十條、因工作態(tài)度受到上級管理部門、顧客批評投訴的,罰款50—100元, 情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。第二十一條、工作或營業(yè)時間超市營業(yè)人員不戴證章或佩帶不規(guī)范（包括提前到崗或延時離崗的倒班人員）罰款2050元。第二十二條、未將應(yīng)贈與消費者的贈品交付的，罰款50至200元。第二十三條、內(nèi)部員工未按規(guī)定購買商品的，罰款50至200元。第二十四條、將顧客存包商品損壞、丟失的，由個人負(fù)全部責(zé)任。第二十五條、服務(wù)態(tài)度欠佳造成消極影響，經(jīng)顧客檢舉屬實者，視情節(jié)輕重，予以罰款50200元。第二十六條、在售貨過程中不實事求是介紹商品，誘導(dǎo)，欺騙消費者，經(jīng)顧客舉報的（包括超市促銷人員和租賃區(qū)人員），罰款2050元。第二十七條、在處理退換貨過程中，故意以各種理由推委、拖延，不予退換，不按程序辦理,與顧客發(fā)生對罵對打等沖突或拒不執(zhí)行公司規(guī)定及超市管理人員調(diào)節(jié)處理的，罰款50100元。情節(jié)嚴(yán)重者辭退。第二十八條、各店經(jīng)理閉店后不關(guān)燈、電氣設(shè)備（收款機插座、飲料展示柜，冷凍冰箱除外）的，罰款100200元。注：凡違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼邔⒁暻楣?jié)予以通報批評或重罰，直至開除。被處罰的員工罰金，在當(dāng)月工資中扣除。員工出現(xiàn)以上違紀(jì)行為，店長包庇員工，不開罰款單，巡店經(jīng)理有權(quán)對店長及員工同時罰款，店長不在崗，巡店經(jīng)理有權(quán)直接對員工開罰款單。總經(jīng)理對執(zhí)行人員監(jiān)督。以上制度即日起執(zhí)行。永鑫連鎖發(fā)展超市辦公室2010年9月27日
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