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勞動爭議調研材料-資料下載頁

2024-11-09 17:08本頁面
  

【正文】 年 月 日勞動爭議協議書10甲方: (注明名稱、地址、法定代表人等)乙方: (注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)上列雙方因 引起爭議,乙方 于 年 月 日向 勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為: 年 月 日;二、乙方于簽署本協議三日后(前)向 勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。三、在xx勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后日內,甲方一次性支付乙方方經濟補償金(違約金) 元;四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:年 月 日年 月 日勞動爭議協議書11甲方(公司)乙方:(員工)茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。一、對于*****之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。二、考慮到甲方在乙方工作期間實際情況,及目前實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方實際情況,并本著以人為本原則,充分體現乙方對甲方人文關懷,而做出一次性補助。三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供該裁定文書后當日支付一次性補助費用。四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應違約責任。七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。八、本協議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關部門備案二份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日勞動爭議協議書12甲方:___(注明名稱、地址、法定代表人等)乙方:___(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)上列雙方因___引起爭議,乙方___于___年___月___日向___勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:___年___月___日。二、乙方于簽署本協議三日后(前)向___勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。三、在___勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后___日內,甲方一次性支付乙方___方經濟補償金(違約金)___元。四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:______乙方(簽字):______法定代表人或委托代理人:______年___月___日___年___月___日勞動爭議協議書13甲方:_______乙方:_______茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。(1)對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。(2)因某某原因,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。(3)補償辦法考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。乙方于_______年_______月進入甲方工作,工作年限為_______年_______月,最近一月工資額為_______元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣_______元(大寫:_______整)。甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償勞動糾紛調解協議書本協議書簽訂后,乙方須在_______日內向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于_______個工作日內支付一次性補償費用。甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。本協議自雙方代理人簽字之日起生效。本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。甲方:_______乙方:_______勞動爭議協議書14申訴人:周家光,男,白族,1980年7月21日出生,住云南省昆明市官委托代理人:王黎軒,律師,委托權限為一般授權代理。被訴人:xx有限公司。住所:昆明市。法定代表人:魯仕澤,xx有限公司董事長。委托代理人:王其明,律師,委托權限為特別授權代理。委托代理人:普清紅,xx有限公司員工,委托權限為一般授權代理。申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經申訴人與被訴人協商,自愿達成以下調解協議:一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數,對照申訴人實際出勤天數補發(fā)所欠工資。二、外勤補助費按實際出勤天數補發(fā)每日20元三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補助費每人800元。四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。五、申訴人自愿放棄除以上協議以外的其他申訴請求。本調解書一經雙方當事人簽收,即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的,另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執(zhí)行。首席仲裁員:xxx勞動爭議協議書15甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)上列雙方因引起爭議,乙方于年月日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為: 年 月 日。二、乙方于簽署本協議三日后(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。三、在xx勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后 日內,甲方一次性支付乙方 方經濟補償金(違約金) 元。四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:AA公司 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月 日第五篇:勞動爭議建議建議:根據社會發(fā)展,人們的思想變化,公司制度化、法制化管理措施的落實,目前公司有必要成立一個勞動爭議協商調解委員會。委員會成員應從工會中選拔或由員工推薦產生,和企業(yè)負責人指定人選組成。委員會的職責:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策;對本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議進行調解;監(jiān)督和解協議,調解協議的履行;參與協調履行勞動合同、集體合同,執(zhí)行企業(yè)勞動規(guī)章制度等方面出現的問題;參與研究涉及勞動者切身利益的重大方案;協助企業(yè)建立勞動爭議預防預警機制。
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