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正文內(nèi)容

關(guān)于如何進(jìn)一步做好從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的建議和意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2024-11-09 14:59本頁(yè)面
  

【正文】 票數(shù)12)/村測(cè)評(píng)有效票數(shù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民主測(cè)評(píng)的平均成績(jī)=(優(yōu)秀票票數(shù)40+稱職票票數(shù)32+基本稱職票票數(shù)24+不稱職票票數(shù)12)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)測(cè)評(píng)有效票數(shù),民主測(cè)評(píng)最后得分=村民主測(cè)評(píng)的平均成績(jī)60%+鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民主測(cè)評(píng)的平均成績(jī)40%。棄權(quán)票和廢票不計(jì)分,不計(jì)入測(cè)評(píng)有效票數(shù)。(三)個(gè)人獲獎(jiǎng)加分5分考察對(duì)象在村任職期間,個(gè)人獲得黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的一次加5分,獲得市委、市政府或國(guó)家有關(guān)部委表彰的一次加3分,獲得區(qū)縣黨委、政府或市級(jí)有關(guān)部門表彰的一次加2分。所在村黨組織、村委會(huì)獲得黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的一次加3分,獲得市委、市政府或國(guó)家有關(guān)部委表彰的一次加2分,獲得區(qū)縣黨委、政府或市級(jí)有關(guān)部門表彰的一次加1分。獲獎(jiǎng)情況以證書(shū)或文件為準(zhǔn),同一項(xiàng)工作按最高層次的獲獎(jiǎng)加分,不重復(fù)計(jì)算。個(gè)人獲獎(jiǎng)加分累計(jì)不超過(guò)5分。(四)考察組評(píng)價(jià)(5分)由考察組成員根據(jù)考察總體情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行無(wú)記名打分,取平均成績(jī)按5分制進(jìn)行折算,為考察組評(píng)價(jià)得分。四、組織實(shí)施考察工作由各區(qū)縣(自治縣)組織部、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要從紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事、編制、民政、農(nóng)工委(農(nóng)業(yè)局)等部門抽調(diào)3名及以上責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道、作風(fēng)正派的同志組成考察組??疾旖M在量化考察的同時(shí),按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。五、考察程序考察預(yù)告。考察組通過(guò)一定形式在考察對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村發(fā)布考察預(yù)告,接受社會(huì)監(jiān)督。個(gè)人述職??疾鞂?duì)象認(rèn)真總結(jié)近三年來(lái)的工作,形成書(shū)面述職報(bào)告,并在民主測(cè)評(píng)大會(huì)上述職。民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)大會(huì),參加測(cè)評(píng)人員根據(jù)考察對(duì)象的述職和平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)參加人員為:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員;村黨員和村民代表會(huì)議參加人員為:所在村“兩委”成員、黨員代表、村民代表。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,才能進(jìn)行測(cè)評(píng)。個(gè)別談話??疾旖M選擇不少于參加測(cè)評(píng)人員三分之一以上干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),了解考察對(duì)象的實(shí)際工作和德才表現(xiàn)情況。個(gè)別談話的人員范圍為:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐該村的駐村干部,所在村“兩委”成員、黨員代表、村民代表。走訪調(diào)查??疾旖M深入到考察對(duì)象所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),選擇具有代表性的干部群眾進(jìn)行走訪調(diào)查。走訪的人員范圍為:普通群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員。同時(shí),要充分征求考察對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢、綜治、信訪、安監(jiān)、計(jì)生、公安等部門的意見(jiàn)??疾鞂?duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委應(yīng)出具對(duì)考察對(duì)象德才表現(xiàn)的書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。查閱資料。主要查閱考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料,仔細(xì)核對(duì)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。特別是涉及違法違紀(jì)處理情況,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并復(fù)印有關(guān)材料。撰寫(xiě)考察材料??疾旖M在綜合分析和集體研究的基礎(chǔ)上寫(xiě)出考察材料,對(duì)考察對(duì)象做出客觀、真實(shí)、全面的評(píng)價(jià),并向各區(qū)縣(自治縣)組織、人事部門作好匯報(bào)。在考察中,經(jīng)查實(shí)考察對(duì)象利用虛假信息取得報(bào)考資格的,對(duì)所在村綜合目標(biāo)考核結(jié)果、本人獎(jiǎng)懲情況等弄虛作假的,在“雙述雙評(píng)”中不稱職票超過(guò)30%(含)以上的,違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的以及其他影響招錄情況的,經(jīng)考察組集體研究,按程序報(bào)公務(wù)員主管部門取消其錄用資格。六、考察計(jì)分辦法在計(jì)算實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)等分值時(shí)如遇小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入原則保留兩位數(shù)字??疾熳詈蟮梅?實(shí)績(jī)考核得分+民主測(cè)評(píng)得分+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分+考察組評(píng)分。考察得分15%計(jì)入其綜合成績(jī)。七、考察紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行回避制度??疾旖M成員與考察對(duì)象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或其他執(zhí)行公務(wù)需要回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。要客觀公正地評(píng)價(jià),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不得弄虛作假、歪曲事實(shí);要保守秘密,不得泄露考察情況和考察對(duì)象的個(gè)人隱私;要自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不得收受禮金、禮券和禮品,接受宴請(qǐng)等。嚴(yán)格失察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)考察情況失真失實(shí)的,追究考察責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反考察紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定處理。各區(qū)縣(自治縣)結(jié)合實(shí)際制定本辦法的具體執(zhí)行方案,報(bào)市委組織部同意后組織實(shí)施。本辦法由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。附件1:從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察考察得分匯總表姓名單位及職務(wù)實(shí)績(jī)考核 得 分民主測(cè)評(píng) 得 分個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 加 分考察組 評(píng)分量化考察 最終得分考察組負(fù)責(zé)人簽字:考察組成員簽字:2009年 月 日附件2:從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察民主測(cè)評(píng)表(樣表)區(qū)縣(自治縣)組織、人事部門(蓋章)測(cè)評(píng)日期:年月日考核評(píng)價(jià)姓名職 務(wù)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職備注備注:請(qǐng)參加測(cè)評(píng)人員在相應(yīng)評(píng)價(jià)等次欄內(nèi)“√”。
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