關(guān)于如何進一步做好從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的建議和意見-資料下載頁
2025-10-31 14:59本頁面
【正文】 票數(shù)12）/村測評有效票數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民主測評的平均成績=（優(yōu)秀票票數(shù)40+稱職票票數(shù)32+基本稱職票票數(shù)24+不稱職票票數(shù)12）/鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）測評有效票數(shù)，民主測評最后得分=村民主測評的平均成績60%+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民主測評的平均成績40%。棄權(quán)票和廢票不計分，不計入測評有效票數(shù)。（三）個人獲獎加分5分考察對象在村任職期間，個人獲得黨中央、國務院表彰的一次加5分，獲得市委、市政府或國家有關(guān)部委表彰的一次加3分，獲得區(qū)縣黨委、政府或市級有關(guān)部門表彰的一次加2分。所在村黨組織、村委會獲得黨中央、國務院表彰的一次加3分，獲得市委、市政府或國家有關(guān)部委表彰的一次加2分，獲得區(qū)縣黨委、政府或市級有關(guān)部門表彰的一次加1分。獲獎情況以證書或文件為準，同一項工作按最高層次的獲獎加分，不重復計算。個人獲獎加分累計不超過5分。（四）考察組評價（5分）由考察組成員根據(jù)考察總體情況對考察對象進行無記名打分，取平均成績按5分制進行折算，為考察組評價得分。四、組織實施考察工作由各區(qū)縣（自治縣）組織部、人事局負責組織實施。要從紀檢（監(jiān)察）、組織、人事、編制、民政、農(nóng)工委（農(nóng)業(yè)局）等部門抽調(diào)3名及以上責任心強、辦事公道、作風正派的同志組成考察組?？疾旖M在量化考察的同時，按有關(guān)規(guī)定對考察對象進行資格復審。五、考察程序考察預告。考察組通過一定形式在考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村發(fā)布考察預告，接受社會監(jiān)督。個人述職?？疾鞂ο笳J真總結(jié)近三年來的工作，形成書面述職報告，并在民主測評大會上述職。民主測評。召開民主測評大會，參加測評人員根據(jù)考察對象的述職和平時工作表現(xiàn)進行評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會參加人員為：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員；村黨員和村民代表會議參加人員為：所在村“兩委”成員、黨員代表、村民代表。參加測評的人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，才能進行測評。個別談話。考察組選擇不少于參加測評人員三分之一以上干部群眾進行個別談話，廣泛聽取各方面意見，了解考察對象的實際工作和德才表現(xiàn)情況。個別談話的人員范圍為：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員、駐該村的駐村干部，所在村“兩委”成員、黨員代表、村民代表。走訪調(diào)查?？疾旖M深入到考察對象所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），選擇具有代表性的干部群眾進行走訪調(diào)查。走訪的人員范圍為:普通群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員。同時，要充分征求考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢、綜治、信訪、安監(jiān)、計生、公安等部門的意見。考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委應出具對考察對象德才表現(xiàn)的書面評價意見。查閱資料。主要查閱考察對象的個人檔案資料，仔細核對年齡、學歷、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。特別是涉及違法違紀處理情況，要認真調(diào)查核實，并復印有關(guān)材料。撰寫考察材料?？疾旖M在綜合分析和集體研究的基礎(chǔ)上寫出考察材料，對考察對象做出客觀、真實、全面的評價，并向各區(qū)縣（自治縣）組織、人事部門作好匯報。在考察中，經(jīng)查實考察對象利用虛假信息取得報考資格的，對所在村綜合目標考核結(jié)果、本人獎懲情況等弄虛作假的，在“雙述雙評”中不稱職票超過30%（含）以上的，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的以及其他影響招錄情況的，經(jīng)考察組集體研究，按程序報公務員主管部門取消其錄用資格。六、考察計分辦法在計算實績考核、民主測評等分值時如遇小數(shù)，小數(shù)點后按四舍五入原則保留兩位數(shù)字?？疾熳詈蟮梅?實績考核得分+民主測評得分+個人獎勵加分+考察組評分。考察得分15%計入其綜合成績。七、考察紀律嚴格執(zhí)行回避制度?？疾旖M成員與考察對象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或其他執(zhí)行公務需要回避情形的，應當回避。要客觀公正地評價，廣泛聽取各方面的意見，不得弄虛作假、歪曲事實；要保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象的個人隱私；要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。嚴格失察責任制和責任追究制。按照誰考察誰負責的原則，對考察情況失真失實的，追究考察責任人的責任。對違反考察紀律的按有關(guān)規(guī)定處理。各區(qū)縣（自治縣）結(jié)合實際制定本辦法的具體執(zhí)行方案，報市委組織部同意后組織實施。本辦法由重慶市公務員主管部門負責解釋。附件1：從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員量化考察考察得分匯總表姓名單位及職務實績考核 得 分民主測評 得 分個人獎勵 加 分考察組 評分量化考察 最終得分考察組負責人簽字：考察組成員簽字：2009年 月 日附件2：從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員量化考察民主測評表（樣表）區(qū)縣（自治縣）組織、人事部門（蓋章）測評日期：年月日考核評價姓名職 務優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職備注備注：請參加測評人員在相應評價等次欄內(nèi)“√”。
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