【正文】 ，可能需要解決的問題是一個或幾個，但其中必有一個宏觀的中心問題，或者是主要矛盾。所有領導都是力圖抓住中心問題，解決主要矛盾，以帶動次要矛盾的解決，推動全局工作的順利進行，如解決熱點、難點問題等。（2）黨政領導需求反映事物本質(zhì)的、思想性強的信息。黨政領導者對重大工作作出決策的同時，必須在思想觀點上給予引導，給人們以新的啟迪，以保證決策的實施。因此，在決策時所需求的是：透過事物的現(xiàn)象，揭示事物本質(zhì)的信息；通過分析，反映出事物發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的信息；透過矛盾的特殊性，反映矛盾普遍性的信息，這類信息能使決策者做出正確的判斷，防止出現(xiàn)以現(xiàn)象代本質(zhì)、以偏概全的現(xiàn)象，避免決策的失誤。由此可見，黨政領導需求的信息，不是一些零碎的、不確定的信息和原始材料，而應當是通過發(fā)掘和提煉的，由感性認識上升到理性認識的，賦予了新思想、新觀念、有特色的高層次信息。（3）黨政領導需求具有超前性、傾向性的信息。任何一項決策都具有超前性，作為決策基礎的信息，更應當是超前性的，在決策的三個階段中，決策前和決策中必須圍繞著決策的目標，對許多與之相關的因素作出周密的思考和判斷，特別對那些帶有傾向性、潛在性的問題，作出超前的預測，這就需要獲取大量的超前性信息，決策后，在實施決策中，要圍繞著驗證決策和完善決策，需求一些動態(tài)性、苗頭性的反饋，以把握實施決策的總趨勢。在信息反饋中，黨政領導特別需求那些反映新生事物的信息，便于領導者引導新生事物的發(fā)展，同時，特別需求那些帶有傾向性、問題性的信息，以便于領導者見微知著、防微杜漸，積極做好完善決策的工作。從某種意義上講，對于領導者來說，反映傾向性、問題性的信息，要比反映工作動態(tài)、成績、經(jīng)驗方面的信息價值更大。（4）黨政領導需求具有針對性、真實性的信息。決策講究科學性、準確性、實效性，由此而決定了黨的領導所需求的信息，必須有強烈的針對性和真實性，信息有無針對性，直接關系到?jīng)Q策是否有實效性。真實性是信息的生命，信息是否實事求是，是否真實，是決策成功與否的關鍵。真實的信息，使領導者能正確地認識客觀事物，準確地判斷事物的發(fā)展趨勢，使決策更加正確化。黨委系統(tǒng)信息工作應注意的問題一、把握決策需求。信息工作人員要善于把握發(fā)展重點、民生焦點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，扎實有效地履行好參謀和耳目職能。黨委決策前，廣泛收集篩選基本素材，真實反映基本情況，提供有效的依據(jù)；黨委決策過程中，深入了解可能產(chǎn)生的社會影響和效果，及時反映不同的意見建議，提供有價值的參考；黨委決策后，及時追蹤貫徹落實情況，總結成功經(jīng)驗做法，提供修改完善的建議。二、改進服務方法。黨的事業(yè)不斷發(fā)展，黨委工作與時俱進，領導需求各有不同，信息服務方法不能一成不變。改進信息服務方法，要以決策需不需要、領導滿不滿意、基層贊不贊同作為出發(fā)點和落腳點。從決策者的角度觀察問題、思考問題、研究問題，做到與領導決策思維同頻共振、內(nèi)容有效對接、步調(diào)緊密合拍，謀事謀到關鍵處，參謀參到點子上。三、打造服務精品。沒有信息服務精品作保障，服務于領導、服務于決策、服務于基層就很難做得更好。打造服務精品要緊貼黨委工作“關注點”，多報適用型信息；挖掘本地工作“閃光點”，多報特色型信息；抓住經(jīng)濟社會“癥結點”，多報深層次信息。著力解決信息反饋不對路、挖掘不夠深、報喜不報憂等突出問題，動態(tài)信息要對路、有用、有特色，綜合調(diào)研信息要有高度、有深度、有價值。四、樹立愛崗敬業(yè)意識。愛崗敬業(yè)是做好工作的基石。信息工作是隔著窗戶紙和領導說話，只聞其“聲”，難見其人。如果沒有干一行、愛一行、精一行的精神，沒有無私奉獻、埋頭苦干的境界，沒有平凡之中堅定追求、平常之中堅持不懈、平靜之中滿腔熱忱的信念，就很難干好工作。要在黨委信息系統(tǒng)提倡以忠誠為本、以奉獻為樂、以敬業(yè)為榮的精神，教育和引導信息工作人員把信息工作當成事業(yè)、把信息崗位當成舞臺，志存高遠、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清貧，在奉獻中展示價值，在服務中超越自我。五、弘揚求真務實作風。不圖虛名，不務虛功，貴在實踐，重在落實，就是對求真務實最好的詮釋。向黨委報送信息是一項政治任務，遲報、漏報、瞞報，會誤事；不全面、不準確、不客觀，會壞事。信息工作人員要堅持實事求是的原則，不能一葉障目、以偏概全，自覺做到有喜報喜、有憂報憂、喜憂兼報。反映成績恰如其分，反映問題客觀可靠，反映建議切實可行。善于察實情，敢于講實話，注重求實效，不做決策卻要擔責在肩，不當指揮卻要通觀全局，不處基層卻要洞悉實情。時刻關注民聲民意，把脈聚焦弱勢群體，緊緊抓住難點焦點，把基層最真實的情況、最鮮活的事例源源不斷報送黨委領導。六、養(yǎng)成嚴謹細致習慣。信息工作日日“短平快”，年年“馬拉松”，常規(guī)信息天天報，緊急信息隨時報，不出事可能沒人問，出了事必定有人究，沒有嚴謹細致的作風，難以保證信息工作不出差錯。嚴謹，要求條理清晰、井然有序，不能漫不經(jīng)心、隨心所欲，要嚴肅責任、嚴守紀律、嚴格程序；細致，要求認真仔細、周密審慎，不能丟三落四、顧此失彼，要從細微之處改起，從點滴之處抓起，從基礎之處管起。第五篇：進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作無產(chǎn)階級政黨的力量和作用，主要不是看黨員數(shù)量的多少，而是取決于黨員的質(zhì)量。從嚴治黨，一個重要的環(huán)節(jié)就是在吸收新黨員時要嚴格堅持標準，把保證質(zhì)量放在第一位。一、在指導思想上，堅持標準、明確方針。發(fā)展黨員是黨建工作的一項基礎工程。在社會生活深刻變化、體制改革不斷深入、觀念意識日益更新的今天，新的形勢給黨員發(fā)展工作提出了新的課題。各支部必須充分認識黨員發(fā)展的重要性和緊迫性，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，認真做好這項工作。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，推進我市現(xiàn)代化建設提供組織保證。二、在具體工作上，健全制度、嚴格流程。入黨手續(xù)是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序，嚴格入黨流程，是確保發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員整體素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，加強黨的建設的實際步驟。具體流程如下：提交入黨申請書。堅持入黨自愿原則，由本人向黨支部正式提出書面申請，表達自己的政治追求和決心，內(nèi)容一般應包括：（1）為什么入黨，主要寫明自己對黨的認識和入黨動機；（2）自己的政治信念、成長經(jīng)歷和思想、工作、學習、作風等方面的情況；（3）入黨的態(tài)度和決心。確定入黨積極分子。黨支部經(jīng)黨內(nèi)外推薦、支委會討論（申請人數(shù)多時要實行公開選拔），并報黨委公示后確定入黨積極分子人選。填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。指定1至2名有著一定時間黨內(nèi)生活鍛煉，能夠用黨員標準嚴格要求自己，能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用的正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，其主要任務是：（1）經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在的問題，鼓勵和幫助他們揚長避短，端正入黨動機。（2）經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，提出加強培養(yǎng)、教育的的意見和建議。（3）在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨小組、黨支部提出講其列為發(fā)展對象的建議?！犊疾毂怼酚芍Р刻顚?、保存。對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會討論同意后，將具備黨員條件的人列為發(fā)展對象。黨支部對發(fā)展對象進行政治審查。為了堅持黨的先進性和純潔性，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。對發(fā)展對象進行短期集中培訓。由黨委統(tǒng)一組織進行為期5－7天（或不少于40學時）的系統(tǒng)培訓，結束時需通過個人總結和考核。未經(jīng)培訓的，一般不能發(fā)展入黨。領取和填寫《入黨自愿書》。領取志愿書前須經(jīng)總支部（黨委）審查，再交黨委預審，并在入黨介紹人的指導下完成志愿書。填寫時應注意：（1）填寫“入黨志愿”一欄時，應著重寫本人對黨的認識、思想發(fā)展和變化過程和入黨決心等。（2）“本人經(jīng)歷”需注意不要遺漏，重要經(jīng)歷寫上證明人。（3）“家庭主要成員”一欄，需填寫父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女以及和本人長期在一起生活的人。（4）“主要社會關系”指同本人聯(lián)系密切或影響較深的親戚、朋友等。（5）“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫本人需向黨說明，而在其他項目中不好填寫的問題。（6）某些欄目沒有內(nèi)容可填時，應注明“無”。（7）《志愿書》中由黨組織、入黨介紹人填寫的項目，在按規(guī)定填寫后，應簽名蓋章并注明日期。需要強調(diào)的是，發(fā)展對象如果是非公企業(yè)主的還要報市委組織部審查。支部大會討論表決。支部大會接收預報黨員需嚴格按照下列程序執(zhí)行：（1）首先由入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭和主要社會關系情況以及需向黨組織說明的其他問題。（2）入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。（3）支委會向支部大會報告對申請人的審查情況和征求黨內(nèi)外群眾意見的情況。（4）與會黨員發(fā)表意見。（5）申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。（6）以舉手或無記名投票的方式按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進行表決。贊成票超過應到會且有表決權黨員的半數(shù)以上，方為有效，因故不能到會，但在會前正式向支部提出書面意見的黨員，也應統(tǒng)計在票數(shù)之內(nèi)。審查、公開審核、公示階段。行政村和非公企業(yè)發(fā)展黨員，還要對本人的計生、村建、綜治等情況進行公開審核。與發(fā)展對象談話。黨委指派專人進行談話，并廣泛聽取意見。談話人需將談話情況和自己的意見記入志愿書，向黨委匯報。1談論審批確定為預備黨員。黨委須在3個月內(nèi)對發(fā)展對象進行審批，特殊情況也不得超過6個月；特殊對象由市委審批。審批結果應及時通知支部和本人。1入黨宣誓。黨委將預備黨員編入黨支部和黨小組；上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。1對預備黨員進行教育和考察。預備期滿一年時，預備黨員提出書面轉(zhuǎn)正申請，通過回顧總結在預備期的表現(xiàn)，對照黨員標準檢查自己，肯定成績，找出差距，表明決心和今后努力方向。黨小組對此提出意見，黨支部在征求黨內(nèi)外意見后交支委會審查。1支部大會討論表決。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件的，可延長預備期半年至一年（只可延長一次）；不具備條件的，取消預備黨員資格。支部大會討論通過后須報黨委審批。1公示、討論審批為正式黨員。轉(zhuǎn)正的審批權限和接收預備黨員的權限一致。黨委應在3個月內(nèi)審批。審批結果及時通知黨支部和本人。三、在實際操作上，謹小慎微、平衡發(fā)展。由于黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作標準嚴、程序細、周期長，在實際的操作環(huán)節(jié)中還需注意以下幾點：發(fā)展黨員要堅持標準、保證質(zhì)量、實事求是，要講五湖四海，防止家族化、宗族化傾向。要注重改善黨員隊伍的結構。進一步做好在婦女以及優(yōu)秀青年隊伍中發(fā)展黨員工作。每年新發(fā)展的黨員中，女黨員要占35％左右；35周歲及以下的青年要占70％以上。其中，吸收28周歲以下的青年入黨，一般應從共青團員中發(fā)展，使“團員推優(yōu)”逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。不斷改善黨員隊伍的文化結構。每年新發(fā)展的黨員中，高中以上文化程度的要占80％以上，嚴格控制發(fā)展初中以下文化程度黨員，一般不發(fā)展文盲黨員。不要超范圍發(fā)展黨員。為保持聯(lián)系的緊密性和工作的連貫性，要求發(fā)展在本單位工作的優(yōu)秀青年入黨；工作、戶口不在本單位的同志不能列為發(fā)展對象。堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，切實保證新黨員的質(zhì)量。個別支部有時候幾年甚至七、八年不發(fā)展新黨員；有時候一次性發(fā)展三、四個，這都是極不正常、極不負責任的現(xiàn)象。書寫要規(guī)范。填寫考察表、志愿書時，要求字跡端正、表達清楚，必須用毛筆或碳素墨水鋼筆填寫，不能使用圓珠筆或鉛筆書寫。以上是黨員發(fā)展工作的基本流程和幾點注意事項，希望各支部能堅決貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和指導方針，切實擔負起指導、監(jiān)督、檢查的責任，嚴格審批手續(xù)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。