【正文】 方產(chǎn)品的質(zhì)量是有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的保障。最后，會(huì)后我會(huì)跟進(jìn)此事，調(diào)查到底，同時(shí)更加注重質(zhì)量的保證。第四，以此事為教訓(xùn)，完善相關(guān)的工作程序，及時(shí)有效地處理部門(mén)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員的職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)，必要時(shí)可設(shè)專人負(fù)責(zé)電話咨詢等等。4．表現(xiàn)是一個(gè)人的本能。你走上新的工作崗位后，將如何表現(xiàn)自己？【參考答案】(1)貶義的表現(xiàn)：自以為是，夜郎自大，不謙虛，不厚道。(2)褒義的表現(xiàn)：對(duì)新崗位有興趣，對(duì)做好工作有決心，對(duì)克服困難有信心，對(duì)同志虛心。(3)結(jié)合自己再具體談一談。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)變能力類(lèi)面試試題八來(lái)源：考試大 2011年6月20日 【考試大：你最佳的考試選擇】1．你所在單位的正職與副職之間關(guān)系一直很不協(xié)調(diào)，一次正職領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理一件緊急公務(wù)，而副職領(lǐng)導(dǎo)讓你趕寫(xiě)一份重要材料，這讓你非常為難，你如何處理呢？【參考答案】單位的領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系不協(xié)調(diào)，我想大多是由于處理問(wèn)題的方式、方法上有分歧而造成的，只要大家都明白各自對(duì)于更好完成工作這個(gè)出發(fā)點(diǎn)是好的、是一致的，就完全可以互相理解，通過(guò)溝通，合理安排工作的先后次序。在這種情況下，兩個(gè)任務(wù)都十分緊急和重要，我實(shí)在難以兼顧的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)跟兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說(shuō)明實(shí)際困難，我相信兩位領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)從大局出發(fā)，合理、科學(xué)地安排好這兩項(xiàng)任務(wù)，真正做到兩全其美。4．請(qǐng)你談?wù)?，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問(wèn)題不當(dāng)，怎么辦？【參考答案】(1)要及時(shí)指出。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問(wèn)題不當(dāng)時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)找其談話，指出這樣做不恰當(dāng)?shù)脑?，可能?dǎo)致的不良后果，指出后果要客觀實(shí)際，不能夸大其辭，要簡(jiǎn)單明了，不能婆婆媽媽，漫無(wú)邊際。(2)要耐心幫助。要幫助下屬具體分析處理問(wèn)題不當(dāng)?shù)脑?，是分析?wèn)題不周還是經(jīng)驗(yàn)不足，還是視角不對(duì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，并找出解決問(wèn)題的辦法。(3)要給予體諒。首先要分清事件的性質(zhì)，原則問(wèn)題在給予體諒的同時(shí)必須按章處理，非原則問(wèn)題在批評(píng)教育的同時(shí)要給予充分體諒?？傊?，要主動(dòng)為處理問(wèn)題不當(dāng)?shù)南聦俪袚?dān)責(zé)任，推功攬過(guò)。5．領(lǐng)導(dǎo)交給你重要的任務(wù)，同事來(lái)幫忙，可是他做事方法太靈活，有點(diǎn)違背原則，你怎么做?【參考答案】實(shí)際工作中確實(shí)存在著這樣的情況，這是因?yàn)槊總€(gè)人做事的方式、方法都不完全相同。遇到類(lèi)似情況我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：(1)領(lǐng)導(dǎo)交給我重要的任務(wù)是對(duì)我的信任，無(wú)論遇到什么樣的困難，我都會(huì)全力以赴地去完成。首先請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。(2)同事來(lái)幫忙，是出于好意，我十分感謝同事的熱心幫助。但是，堅(jiān)守原則是作為一名公務(wù)員最起碼的要求，如果同事的做法違反原則，我不會(huì)因?yàn)楦屑ざJ(rèn)同。(3)具體到這件事來(lái)說(shuō)，應(yīng)該清楚，也許領(lǐng)導(dǎo)是在給自己壓擔(dān)子，有意培養(yǎng)自己，也許是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得把這些事情交給自己辦放心，對(duì)自己信任些。不管怎樣，既然交給我辦，就應(yīng)該毫無(wú)怨言地接受任務(wù)，保質(zhì)保量地把工作做好；6．你的直接領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你要求不一樣，你應(yīng)該怎么辦？【參考答案】(1)這種事在工作中經(jīng)常碰到，各人的觀點(diǎn)不同，角度不同，所以對(duì)待同一事物的看法和要求也會(huì)不同。(2)只要是為了工作，不管是什么領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)也好，更大的局領(lǐng)導(dǎo)也好，都應(yīng)該同等尊重和服從，不能厚此薄彼。(3)在某一具體事項(xiàng)中，領(lǐng)導(dǎo)的要求不同，但目的是一致的，這就是為了工作做得更好，更有效率，因此，我也會(huì)從這兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待事業(yè)精益求精的態(tài)度中得到啟發(fā)，力爭(zhēng)把兩位領(lǐng)導(dǎo)的意圖都吃透，貫徹到工作中，把工作做好。(4)對(duì)待工作的要求不同不要緊，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，雖然要求不一樣，但目的一樣，英雄所見(jiàn)略同，還有殊途同歸，說(shuō)的都是這個(gè)意思。關(guān)鍵是執(zhí)行者如何貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我相信，我會(huì)盡自己所能做好工作，為國(guó)家，為人民服務(wù)。第三篇：公推公選重在務(wù)實(shí)“公推公選”重在務(wù)實(shí)●“公推公選”在干部選拔人選的產(chǎn)生這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上做到了公開(kāi)透明，力圖通過(guò)對(duì)舊的干部人事制度諸多弊端的克服和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的突破，為實(shí)現(xiàn)由“人選人”到由“制度選人”的成功過(guò)渡奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)●“公推公選”首先必須具有務(wù)實(shí)、有效和可操作的品格特征。它在公開(kāi)透明、民主選擇、社會(huì)參與、平等競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)決策等方面所作的嘗試和探索，是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的豐富、完善和發(fā)展●干部人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在實(shí)施的過(guò)程中，一定要實(shí)實(shí)在在，注重實(shí)效，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，求實(shí)務(wù)實(shí)，以期形成一套行之有效的選人用人新機(jī)制“公推公選”是公開(kāi)推薦與公開(kāi)選拔有機(jī)結(jié)合的一種新的干部選拔任用方式，主要是通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、民主推薦、駐點(diǎn)調(diào)研、演講答辯和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、組織考察、差額票決、任前公示等程序，選拔適合崗位要求的優(yōu)秀人選。目前，用“公推公選”的方式選拔任用各級(jí)、各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部正在徐州等一些城市生動(dòng)地實(shí)踐著。從初步的效果來(lái)看，它順應(yīng)了社會(huì)主義民主政治建設(shè)的要求，順應(yīng)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，順應(yīng)了社會(huì)人才施展才華的愿望；它堅(jiān)持了黨管干部原則、民主選擇機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的有機(jī)結(jié)合；它實(shí)現(xiàn)了讓黨組織滿意、人民群眾滿意、選擇對(duì)象滿意的初衷；它通過(guò)對(duì)舊的干部人事制度諸多弊端的克服和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的突破，變“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”為“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，有效地遏制了跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的惡濁風(fēng)氣。事實(shí)證明，“公推公選”是個(gè)好辦法?！肮乒x”決不是哪位領(lǐng)導(dǎo)干部的靈機(jī)一動(dòng)或在干部選拔任用方式上簡(jiǎn)單地變換一個(gè)花樣。它源于我們工作實(shí)踐中的深切感受和改革的現(xiàn)實(shí)需要。應(yīng)該看到，目前一些地方貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》尚未完全到位，在干部的選拔任用過(guò)程中，“人治”的因素還不同程度地起作用，甚至給拉幫結(jié)派、跑官要官、依附投機(jī)等行為提供了可乘之機(jī)，由此產(chǎn)生種種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。實(shí)事求是講，干部選拔任用中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象是極個(gè)別的，但它對(duì)黨的形象造成的傷害卻不可低估。社會(huì)心理形成的機(jī)制之一就是，個(gè)別受到社會(huì)公眾高度關(guān)注的現(xiàn)象在一定的思維傾向性的作用下，很容易轉(zhuǎn)化為以偏概全的簡(jiǎn)單的邏輯認(rèn)定，在從眾心理的作用下，進(jìn)而形成一定時(shí)期內(nèi)認(rèn)識(shí)問(wèn)題的背景和底色。這是長(zhǎng)期困撓負(fù)責(zé)組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)人的問(wèn)題，也是當(dāng)前干部人事制度改革亟需解決的突出問(wèn)題。而“公推公選”制度在干部選拔人選的產(chǎn)生這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上做到了公開(kāi)透明，力圖通過(guò)對(duì)舊的干部人事制度諸多弊端的克服和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的突破，為實(shí)現(xiàn)由“人選人”到由“制度選人”的成功過(guò)渡奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)?！肮乒x”是一項(xiàng)政治活動(dòng)，作為一項(xiàng)執(zhí)政黨干部選拔任用方式的創(chuàng)新舉措，它必然會(huì)引起全社會(huì)的高度關(guān)注并不可避免地要接受社會(huì)輿論和評(píng)價(jià)的檢驗(yàn)。因此，“公推公選”首先必須具有務(wù)實(shí)、有效和可操作的品格特征。公推公選不求一次拿出多少崗位，不求轟轟烈烈的場(chǎng)面和效應(yīng)，只求通過(guò)適當(dāng)?shù)男问桨颜嬲m合崗位要求的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來(lái)，形成良好的用人導(dǎo)向，形成求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。其次，程序是實(shí)現(xiàn)公平、公正、規(guī)范的保障，同時(shí)程序又是為了目的服務(wù)的。以公正的程序選拔出事業(yè)發(fā)展需要、人民群眾滿意的干部才是我們的目的。公推公選在程序上求實(shí)，就是要根據(jù)實(shí)際需要和不同崗位的要求，合理地設(shè)計(jì)不同的環(huán)節(jié)，使程序更具有針對(duì)性，更具有實(shí)效性。再次，德才兼?zhèn)涫俏覀冞x拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部基本的共性標(biāo)準(zhǔn)，而公推公選的領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具有共性標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具有職位特有的素質(zhì)要求。公推公選的目的就是堅(jiān)持人盡其才、量才適用的原則選準(zhǔn)人用準(zhǔn)人，標(biāo)準(zhǔn)必須更具體、更富有針對(duì)性。在這種思想指導(dǎo)下，我們根據(jù)不同的崗位要求精心設(shè)計(jì)了不同的模式和較為嚴(yán)整的選拔程序：縣長(zhǎng)推薦人選實(shí)行公推公選、開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部人選實(shí)行公選招聘、團(tuán)市委書(shū)記實(shí)行自薦公推、公安局領(lǐng)導(dǎo)職位人選在公安系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)行公推公選等等。公推公選工作既穩(wěn)步推進(jìn)，又不拘一格，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。干部群眾普遍認(rèn)為，通過(guò)公推公選，“推”出的是干部群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才，“考”出的是干部工作的真本領(lǐng)，“測(cè)”出的是群眾公認(rèn)度，“選”出的是政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民信得過(guò)的干部。經(jīng)公推公選產(chǎn)生的干部普遍感到，經(jīng)過(guò)公推公選沒(méi)有了領(lǐng)導(dǎo)“提攜”的依附心理，而更多的是增強(qiáng)了不辜負(fù)干部群眾信任的責(zé)任意識(shí)。實(shí)踐證明，“公推公選”在公開(kāi)透明、民主選擇、社會(huì)參與、平等競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)決策等方面所作的嘗試和探索，是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的豐富、完善和發(fā)展，是一項(xiàng)成功的改革。但“公推公選”不是萬(wàn)能的，并不是所有的行業(yè)、所有的職位都需要公推公選，而要從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的事業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，確立“以事定人”的選人觀念，對(duì)有必要進(jìn)行公推公選的職位實(shí)施公推公選。同樣，作為一項(xiàng)干部選拔任用方式的創(chuàng)新性探索，“公推公選”雖已取得了較為理想的效果，但仍有不少應(yīng)注意總結(jié)和解決的問(wèn)題。諸如，是否應(yīng)該成立穩(wěn)定的“公推公選”機(jī)構(gòu)，以確保這項(xiàng)工作的連續(xù)性和規(guī)范性；如何在總結(jié)、完善的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成地方乃至全國(guó)統(tǒng)一的實(shí)施辦法，以避免各地在操作中自行其事、政出多門(mén)；如何針對(duì)不同類(lèi)型、不同性質(zhì)的崗位科學(xué)地確定和規(guī)范考試內(nèi)容，以使競(jìng)爭(zhēng)更公平合理；如何進(jìn)一步擴(kuò)大公選的范圍，以使“公推公選”的崗位更具廣泛性；如何盡可能地降低“公推公選”的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本，以減少有關(guān)成本支出等等。解決上述問(wèn)題，還需要進(jìn)一步探索、總結(jié)和完善。干部人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各方面都很關(guān)注，也比較敏感，稍有不慎，就可能挫傷干部群眾參與的積極性，影響干部人事制度改革的整體推進(jìn)。“公推公選”作為干部人事制度改革的新形式、新舉措，在實(shí)施的過(guò)程中，一定要實(shí)實(shí)在在，注重實(shí)效、不?；茏樱桓阈问街髁x，不作秀，不刻意追求時(shí)髦、追求轟動(dòng)效應(yīng)，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，求實(shí)務(wù)實(shí)，積極探索，以期形成一套行之有效的選人用人新機(jī)制。第四篇：副鎮(zhèn)長(zhǎng)公推公選演講稿公推公選演講稿ＸＸＸ尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：你們好！我叫ＸＸＸ，今年39歲，中共黨員，大專文化85年參加工作，曾先后在學(xué)校任教六年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十五年，歷任過(guò)團(tuán)委書(shū)記、婦聯(lián)主席、綜合辦公室主任、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等職?，F(xiàn)經(jīng)組織推薦參加ＸＸ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)公推公選，我認(rèn)為：我有競(jìng)爭(zhēng)這一職位的優(yōu)勢(shì)。一、21年工作經(jīng)歷，鑄就了過(guò)硬的政治素質(zhì)作為一名共產(chǎn)黨員，我具有較好的政治思想素質(zhì)。16年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，更加堅(jiān)定了我服務(wù)百姓的信念。堅(jiān)持原則，愛(ài)崗敬業(yè)，是我的工作本色；身先士卒，無(wú)私奉獻(xiàn)，是我的工作作風(fēng)；服從安排，工作干煉，是我的辦事風(fēng)格；敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)輝煌，是我的人生追求……過(guò)去的工作經(jīng)歷，增強(qiáng)了我的政治鑒別力，提高了我的政治素質(zhì)。二、5年的副鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)歷，提升了我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力在工作中，與主要領(lǐng)導(dǎo)相處——我甘當(dāng)綠葉扶紅花，做到了尊重不吹捧，服從不盲從；用權(quán)不越權(quán)，到位不越位。與班子成員之間——互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合。與下級(jí)同事之間——眾人劃漿好行船，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。放權(quán)有度，關(guān)愛(ài)有加，相互支持，共同進(jìn)步。三、5年的分管工作實(shí)績(jī)，證明了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)2001年公考為ＹＹ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)以來(lái)，先后分管過(guò)農(nóng)業(yè)、民政、安全、財(cái)稅、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)土、建管、小集鎮(zhèn)建設(shè)等工作，都較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2003年分管的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、小集鎮(zhèn)建設(shè)工作獲得全縣一等獎(jiǎng)，2005年ＹＹ鎮(zhèn)被評(píng)為“財(cái)稅工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我本人2002005年被評(píng)為“ＢＢ縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”?；仡欉^(guò)去，無(wú)論是從教還是從政，我都在努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀工作者，一名好干部，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。工作21年，我問(wèn)心無(wú)愧，無(wú)怨無(wú)悔！這次公推公選，如果我當(dāng)上了ＸＸ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭(zhēng)位，以位促為”。在以后的工作中，上要為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下要為百姓解難，努力做好“五講”。一、講學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實(shí)際工作能力，盡快進(jìn)入角色鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)處在農(nóng)村工作的第一線，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、帶領(lǐng)人民發(fā)家致富的重任。因此，要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。在明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，還要不斷地學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，不斷掌握農(nóng)村發(fā)展的決竅和捷徑。并從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，突出ＸＸ“三大支柱產(chǎn)業(yè)”，打造“三大亮點(diǎn)”工程，找準(zhǔn)發(fā)展的突破點(diǎn)，抓好落實(shí)，在干中學(xué)，學(xué)中干，及時(shí)提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實(shí)際工作能力，迅速進(jìn)入角色。二、講團(tuán)結(jié)，擺正位置，當(dāng)好參謀和助手，切實(shí)發(fā)揮職能作用領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力是工作成敗的關(guān)鍵。副職的職責(zé)是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)工作，因此我一定擺正位置，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象；認(rèn)真找準(zhǔn)坐標(biāo)，要做到責(zé)權(quán)明確，掌握分寸，工作到位而不越位，求實(shí)而不死板。要以誠(chéng)待人，以信處事，做到大事不擅斷，難事不推諉，好事不搶先；要積極諫言獻(xiàn)策，搞好配合，增強(qiáng)整體合力；要補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)，勇挑重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮“關(guān)口”作用，甘當(dāng)工作中的“清道夫”。三、講業(yè)績(jī)，真抓實(shí)干，推進(jìn)整體工作上臺(tái)階鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，直接面向農(nóng)民，農(nóng)民最大的愿望是致富，為了人民的小康。我在以后的工作中，要爭(zhēng)創(chuàng)一流，做到年有計(jì)劃，月有目標(biāo)，日有安排。工作責(zé)任到人，任務(wù)細(xì)化到項(xiàng)，形成人人有事干，人人能干事的良好氛圍；同時(shí)，要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、創(chuàng)新的工作意識(shí)，按照黨委確定奮斗目標(biāo)，依靠科技，培育載體，創(chuàng)新特色品牌，依托香龍曲酒和ＸＸ手工營(yíng)養(yǎng)掛面等品牌優(yōu)勢(shì)及ＸＸ地方特色，真抓實(shí)干，推進(jìn)整體工作上臺(tái)階。四、講政治，提高政策理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)講政治就是講黨性、講原則，在思想和行動(dòng)上處處與黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，樹(shù)“八榮”，拒“八恥”，提高思想政治素質(zhì)和理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)業(yè)的思想意識(shí)。要深入最落后的村組，幫助最貧困的農(nóng)戶，團(tuán)結(jié)最廣大的群眾，解決最迫切的問(wèn)題。五、講正氣，廉潔自律，心系群眾，真誠(chéng)奉獻(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的立身之本就是講正氣，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，我將牢記黨的宗旨，正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺(jué)地接受群眾的監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵(lì)，拒腐防變，廉潔自律，做到嘴不饞、手不長(zhǎng)、心不貪，淡薄名利。牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。堂堂正正做人，清清白白做事。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我參與這次公推公選，無(wú)論結(jié)果怎樣，我都將勵(lì)精圖治