公推公選部分副科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施意見煤礦-資料下載頁
2024-09-21 17:33本頁面
【正文】 和現(xiàn)場民主測評的積分成績由高到低，按照公推公選職位：的比例依次確定組織考察對象。礦將組成考察組對考察人選的德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、工作實(shí) 績、群眾公認(rèn)程度進(jìn)行全面考察。 ⒎ 決定任用 差額考察結(jié)束后，根據(jù)對考察人選的考察情況，礦黨委集體研究，確定聘用人員，并予以公示。 ⒏ 辦理試用手續(xù) 公示結(jié)束后，經(jīng)礦黨委研究，按照干部管理程序決定任用人選，并在全礦范圍內(nèi)公示。任用人員上崗前，由政工部根據(jù)崗位需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，任用人員試用期半年，聘用人員與礦簽定試用協(xié)議，試用期間享受同崗位待遇，試用期滿后經(jīng)考察勝任者，辦理正式聘任手續(xù)；不勝任者，取消試用期?；卦瓖徎蛄硇邪才畔鄳?yīng)工作。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 礦成 立公推公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記、礦長擔(dān)任組長， 第 5 頁 共 5 頁 某某任副組長，辦公室設(shè)在政工部，負(fù)責(zé)具體工作。
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