【正文】 理；1制訂培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)定期對所屬員工進行培訓(xùn)和考核；1維護公司形象，宣傳公司企業(yè)文化；1按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。參加會議：參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議；參加季、月度總經(jīng)理辦公會；參加營銷系統(tǒng)形勢分析專題工作會議；參加每季、月度的本部門召開的重要工作會議；參加相關(guān)臨時緊急會議。二十、技術(shù)部直接上級：技術(shù)副總經(jīng)理； 下屬部門：技術(shù)檔案室；部門性質(zhì)：產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、引進、生產(chǎn)技術(shù)管理；管理權(quán)限：受技術(shù)副總經(jīng)理委托，行使對工藝、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)；管理職能；負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：服從技術(shù)副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進等管理工作；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實施；負(fù)責(zé)編制本部門工作計劃和目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制樣工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料計算工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作；1及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；1協(xié)助做好對新產(chǎn)品的研究和設(shè)計；1協(xié)助擬訂公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程及有關(guān)管理制度；1協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方面的事項；1認(rèn)真做好與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合工作；1制訂培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)定期對所屬員工進行培訓(xùn)和考核；1維護公司形象，宣傳公司企業(yè)文化；1按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參加會議：參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議；參加季、月度總經(jīng)理辦公會；參加營銷系統(tǒng)形勢分析專題工作會議；參加每季、月度的本部門召開的重要工作會議；參加相關(guān)臨時緊急會議。二十一、售后服務(wù)部直接上級：常務(wù)副總經(jīng)理； 部門性質(zhì)：產(chǎn)品的售后服務(wù)；管理權(quán)限：受常務(wù)副總經(jīng)理的委托，行使對產(chǎn)品的售后服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)；管理職能：合理組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，積極地開展維修調(diào)度工作； 主要職責(zé)：嚴(yán)格服從常務(wù)副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修過程的管理工作；編制公司售后服務(wù)計劃，合理控制售后服務(wù)費用；負(fù)責(zé)對客戶上門訪問、信訪及投訴接待、事件的處理工作；負(fù)責(zé)對客戶檔案資料的管理工作，建立客戶管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)安排人員上門維修服務(wù)，并做好工作記錄；負(fù)責(zé)維修工具材料的管理，按時填報材料進消存報表；負(fù)責(zé)對維修人員業(yè)績考評、評價和工作考核；組織對維修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好對維修人員職業(yè)道德教育；1維護公司形象，宣傳公司企業(yè)文化；1按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參加會議：參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議；參加季、月度總經(jīng)理辦公會；參加營銷系統(tǒng)形勢分析專題工作會議；參加每季、月度的本部門召開的重要工作會議；參加相關(guān)臨時緊急會議。二十二、品質(zhì)部直接上級：常務(wù)副總經(jīng)理； 下屬部門：計量室；部門性質(zhì)：全面計量與質(zhì)量管理；管理權(quán)限：受常務(wù)副總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令義務(wù)；管理職能：制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量管理工作，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：堅決服從常務(wù)副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；配合企管部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、50第三篇：公司廠安全組織機構(gòu)及管理職責(zé)XX有限公司 安全組織機構(gòu)及管理職責(zé)各分公司、部門、車間：2012年，公司產(chǎn)業(yè)集團部分單位安全事故頻發(fā)，給事故當(dāng)事人及其家屬帶來了巨大的傷害，也對產(chǎn)業(yè)集團的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成了巨大的影響和損失。為了進一步加強2013年公司的安全管理工作，提升安全管理水平，杜絕各類安全事故的發(fā)生，公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)集團工作安排，并結(jié)合公司實際情況，決定成立公司安全生產(chǎn)管理委員會，負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)安全管理工作。具體機構(gòu)設(shè)置及工作安排如下：（一）公司安全生產(chǎn)管理委員會 組 長：XX總經(jīng)理 副組長：XX副總經(jīng)理成 員：安全生產(chǎn)主管XXX、生產(chǎn)部XX、XX分公司XXX、XX分公司XX、XX分公司XX、XX車間XX、XX車間XX、XX車間XX、設(shè)備部XX、保衛(wèi)部XX 工作推進負(fù)責(zé)人：安全生產(chǎn)主管XXX。公司安全生產(chǎn)管理委員會工作職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理公司的安全生產(chǎn)管理工作；接受上級單位安全管理委員會的監(jiān)督檢查，并定期向上級單位匯報公司安全工作的開展情況；對公司的安全生產(chǎn)管理工作進行安排部署；為公司的安全生產(chǎn)工作提供資源保障；審議確定公司的重大安全決策，并處理發(fā)生的重大安全事故。（二）公司安全生產(chǎn)主管工作職能對公司的安全管理體系進行建立及修訂，協(xié)助相關(guān)部門、車間建立安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)管理工作；指導(dǎo)各部門、車間開展安全管控工作，監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行落實情況；不定期對相關(guān)部門及人員進行安全培訓(xùn)，對相關(guān)安全責(zé)任部門及全體員工的安全工作實施監(jiān)督、檢查及考評，包括聯(lián)合進行現(xiàn)場安全檢查；定期組織召開公司的安全生產(chǎn)工作會議；及時推進、落實上級單位及公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作安排；協(xié)助保衛(wèi)部做好消防安全的檢查工作、協(xié)助黨政部做好研發(fā)樓的安全隱患排查等工作。第四篇：團委組織機構(gòu)及職責(zé)團委組織機構(gòu)及職責(zé)組 織 機 構(gòu)書記： 管雨菲副 書 記：宋耀峰宋耀峰組織委員：宋子洋宣傳委員：孟祥云（女）紀(jì)檢委員：王晨倩學(xué)習(xí)委員：丁炳祥社團委員：宋旭維權(quán)委員：李海俠文體委員：丁姍姍（女）職責(zé)團委書記職責(zé)：一、組織團員代表大會，向團代會作工作報告，制定團的工作計劃和總結(jié)；二、貫徹落實團員大會決議、黨組織和上級團組織的決定、精神，召集團委會研究、討論具體工作問題，指導(dǎo)各委員開 展工作；三、主持團委日常工作，抓好團的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，組織團支書、團員學(xué)習(xí)，定期召開相關(guān)會議，布置、開展團組織活動；四、要密切聯(lián)系學(xué)生、群眾，掌握全校團員青年的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常組織工作交流，解決實際問題；五、督促、檢查各支部是否按組織發(fā)展程序進行團員發(fā)展工作，負(fù)責(zé)最后審查；六、關(guān)心、指導(dǎo)學(xué)生會工作做好以團帶會工作，抓好學(xué)生干部管理。團委副書記職責(zé)：按照團委工作職責(zé)，協(xié)助團委書記做好團的各項工作，負(fù)責(zé)對團委委員、團支部、學(xué)生會和學(xué)生社團進行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，根據(jù)學(xué)校團的工作實際，擬定團的工作計劃和總結(jié)，完成書記交辦的團的相關(guān)任務(wù)。組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)對入團積極分子進行培訓(xùn)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續(xù)；對團員青年進行思想政治教育和組織教育管理，搜集和整理優(yōu)秀團員的模范事跡并建議團委會予以表揚和獎勵，對違反團的紀(jì)律的行為進行組織調(diào)查并提出處理意見；按照團組織指示，負(fù)責(zé)召集團委會成員召開團委全委會，督促和檢查團組織過好組織生活；搞好團員統(tǒng)計，辦理團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；擬定團的組織工作和實踐活動規(guī)章；按時收繳團費，做好團費的監(jiān)管。宣傳委員職責(zé)：結(jié)合團員青年的學(xué)習(xí)、思想和工作實際，提出宣傳工作意見和建議；根據(jù)黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中開展宣傳鼓動工作；針對團員青年的思想情況組織各種形式的教育活動；按照團組織要求，認(rèn)真做好團的信息宣傳、上報工作；協(xié)助團組織開展各類文化活動，加強團的文化建設(shè)。紀(jì)檢委員職責(zé)：負(fù)責(zé)對團員青年進行團的紀(jì)律教育，組織開展各類自律活動；了解和掌握團員青年的思想動態(tài)和紀(jì)律意識狀況，及時加以引導(dǎo)和教育；對團員青年反映的違反團紀(jì)的現(xiàn)象和行為予以監(jiān)督、檢查，并向團委會匯報檢查結(jié)果，依照團的紀(jì)律提出處分意見。學(xué)習(xí)委員職責(zé)：了解、掌握團員青年的學(xué)習(xí)情況，反映團員青年的學(xué)習(xí)意見和要求，擬定出學(xué)習(xí)計劃；組織開展各類學(xué)習(xí)競賽、經(jīng)驗交流活動，推廣好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法；指導(dǎo)各團支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，推薦和評選出學(xué)習(xí)型集體或先進個人；開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的實效性活動。社團委員職責(zé)：根據(jù)團的工作實際，組建和創(chuàng)立各類學(xué)生社團組織，負(fù)責(zé)具體工作的開展；掌握學(xué)生社團組織的情況，負(fù)責(zé)對社團成員的指導(dǎo)和管理；對社團的組織機構(gòu)、設(shè)置、規(guī)章和人事調(diào)整提出意見和建議，不斷優(yōu)化社團的工作機制。維權(quán)委員職責(zé)：組織團員青年開展法律、法規(guī)宣傳教育活動，了解和掌握他們的思想動態(tài)及意見，對侵犯團員青年合法權(quán)益的現(xiàn)象和行為進行調(diào)查，及時向團委會匯報并提出意見和建議；可結(jié)合實際定期組織有關(guān)維權(quán)方面的問卷調(diào)查、調(diào)研活動，搜集和撰寫維權(quán)方面的調(diào)研報告，為團委會提供可行性建議。文體委員職責(zé)：發(fā)動和組織團員青年積極參加各類文體活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動骨干；建立文體活動陣地，并加強對文體活動陣地的指導(dǎo)和管理。第五篇：工會組織機構(gòu)及職責(zé)工會組織機構(gòu)及職責(zé)工會主席：吳青云 職責(zé)：主持工會全面工作，主持召開會員代表大會、工會委員會和辦公會議，傳達上級工會和校黨委的有關(guān)指示和文件精神。以民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作。負(fù)責(zé)制定工會全面的工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)、匯報工作。傾聽和反映教職工的意見和要求，維護教職工的合法權(quán)益。組織委員：何傳值 職責(zé)：負(fù)責(zé)工會的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“職工之家”活動。抓好小組長工作，安排好工會民主生活。做好工會積極分子、先進工會小組的評選和管理工作。協(xié)助學(xué)校行政做好民事調(diào)解工作。宣傳委員：曹德立周志波 職責(zé)：負(fù)責(zé)制定工會宣傳工作計劃和規(guī)劃，搞好工會宣傳教育工作。協(xié)助黨委宣傳部、校團委等部門，做好各項法律法規(guī)的宣傳教育工作。了解教職工的工作情況和思想動態(tài)，協(xié)助抓好師德建設(shè)。生活委員：王甲新 職責(zé)：經(jīng)常了解教職工生活上的要求。做好教職工生活福利工作。關(guān)心教職工生活，盡量為他們排憂解難。協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。文體委員：盧方紅 職責(zé)：組織開展各種文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。協(xié)助搞好學(xué)校重大節(jié)日的慶?；顒?。根據(jù)有關(guān)安排部署，積極組織參加各種文體比賽活動。女工委員：吳青云 職責(zé)：關(guān)心并盡力解決女教職工的特殊困難，做好女教職工和兒童的保健工作。宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。關(guān)心教職工家屬。組織開展好“三八”、“五一”節(jié)和“六一”節(jié)活動。財務(wù)委員：李平職責(zé)：做好會費和其他經(jīng)費的收繳管理工作。勤儉節(jié)約，把好各項費用的支出關(guān)。業(yè)務(wù)委員：韓家寶劉義德 職責(zé)：負(fù)責(zé)開展好師德教育和教師培訓(xùn)工作。動員和組織教師搞好教學(xué)科研工作。負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)、科研競賽等活動。土門中學(xué)2014年9月