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人力資源主管簡歷精選五篇-資料下載頁

2024-11-09 13:55本頁面
  

【正文】 長風(fēng)物流公司做倉儲員助理,學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗。在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長,學(xué)生會副主席。參加每年的校元旦晚會,當(dāng)過青年志愿者,參加過書畫比賽,文學(xué)大賽,競職演說等20xx/04:文學(xué)征文比賽 | 院校級我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎聯(lián)系方式聯(lián)系方式:1343727007郵箱地址:yuzouyang@個人主頁:聯(lián)系地址:武漢東湖區(qū)關(guān)山人力資源主管簡歷8個人信息XXX目前所在:從化年齡:19戶口所在:珠海國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162 cm誠信徽章:未申請體重:46 kg人才測評:未測評我的特長:求職意向人才類型:在校學(xué)生應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,銷售人員:,促銷員/導(dǎo)購:工作年限:2職稱:初級求職類型:兼職可到職日期:兩個星期月薪要求:10001500希望工作地區(qū):廣州,珠海,中山工作經(jīng)歷幸福餐館起止年月:20xx07~20xx07公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位:服務(wù)員工作描述:作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi),所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。離職原因:工作時間到期雅迪服裝店起止年月:20xx07~20xx08公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位:銷售人員工作描述:每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇,寬容,因為顧客是上帝,你要用心的去服務(wù)他們。離職原因:工作時間到期志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校:廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx06專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20xx07 20xx08雅迪服裝店市場營銷 語言能力外語:英語良好粵語水平:精通其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長積極樂觀,做事有沖勁,喜歡挑戰(zhàn),越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和,喜歡交朋友,對市場營銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。詳細(xì)個人自傳我是一個大一的新生充滿斗志,希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會學(xué)到多點的東西,無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識,但是向往人才擁擠的市場營銷,希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現(xiàn)出來。第五篇:人力資源主管簡歷人力資源主管簡歷范文(三)姓  名: 林XX 性  別: 女婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族戶  籍: XX 年  齡: 33現(xiàn)所在地: XX 身  高: 159cm希望地區(qū): XX希望崗位: 行政/人事類人力資源專員行政/人事類企業(yè)文化/工會管理行政/人事類行政經(jīng)理/主管行政/人事類人事經(jīng)理/主管尋求職位: 人力資源主管、人力資源專員、行政主管教育經(jīng)歷20XXXX ~ 20XXXX XX廣播電視大學(xué) 會計學(xué) 大專19XXXX ~ 19XXXX XX中學(xué) 無 高中培訓(xùn)經(jīng)歷20XXXX ~ 20XXXX XX培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理課件 無20XXXX ~ 20XXXX XX金融保險 保險課程 保險證書19XXXX ~ 19XXXX XX理工學(xué)院 會計學(xué) 會計證XX公司(20XXXX ~ 20XXXX)公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 美容擔(dān)任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管工作描述: 、維護(hù),公司企業(yè)文化的構(gòu)建,精神文化部份策劃以更新,了解各部門人員需求情況,編制公司的勞動用工計劃。,宿舍管理包括公共環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)和消防安全的管理。行政檔案等資料。,績效考核評定,入離、調(diào)崗 晉升人事異動更新并發(fā)布。、流動人口婚育證等各種證件。以及策劃組織公司員工活動、離職人員座談,統(tǒng)計、分析及入、離、職人員手續(xù)辦理。,以及現(xiàn)場活動拍攝工作。離職原因: 尋求發(fā)展平臺XX公司(20XXXX ~ 20XXXX)公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥擔(dān)任職位: 行政主管 崗位類別: 會計工作描述: ,協(xié)助分部辦事處經(jīng)理做好營運工作。,落實規(guī)章制度與執(zhí)行,以及協(xié)助經(jīng)理做好,管理費支出成本控制,擬定招聘計劃和招聘方案并組織實施、人事統(tǒng)計及日常事務(wù)管理工作。 辦理入離職手續(xù),以及轉(zhuǎn)證后人員社保購買以申辦。,員工活動策劃方案組織以落實。、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)和消防安全的管理維護(hù)。,以及市場部貨款回款金額記錄,核對往來管賬理。,員工福利分放管理,以及日常各種出貨單據(jù)打印及審核。離職原因: 公司分部發(fā)展空間有限XX公司(20XXXX~ 20XXXX)公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費品擔(dān)任職位: 訂單部專員 崗位類別: 高級文員工作描述: 主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé):接銷售訂單根據(jù)客戶要求下單,,落實款項及時通知財務(wù)確認(rèn)后:下達(dá)倉庫配發(fā)貨品,安排并告知客戶發(fā)貨到達(dá)日期及售后跟進(jìn)工作,查明退貨原因按退貨流程進(jìn)行退貨處理。,編制訂單出庫報表。離職原因: 想回東莞生活技能專長專業(yè)職稱: 沒考計算機水平: 初級計算機詳細(xì)技能: 熟悉電腦基本操作,熟悉OA辦公軟件以及電腦辦公軟件WORD EXECL技能專長: 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、人際關(guān)系管理等模塊體系建立、等工作內(nèi)容,對人力資源管理有較強的管理潛能,有洞察力,親和力善以人溝通。語言能力普通話: 流利 粵語: 流利英語水平: 一般 口語一般英語: 一般求職意向發(fā)展方向: 接近三年的人事行政主管職位,培養(yǎng)了我對人力資源管理的感敏度以及對6大模塊的高度認(rèn)識,同時也讓我明白了人力資源管理的重要性以及人員流失對企業(yè)的嚴(yán)重性,本人性格溫訓(xùn),熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、人際關(guān)系管理等模塊體系建立、等工作內(nèi)容。希望能從事人力資源以及人事行政工作。其他要求:自身情況自我評價: 上進(jìn)好學(xué)對工作有熱情,溝通能力表達(dá)能力強富有親和力。
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