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人力資源主管簡歷精選五篇(已改無錯字)

2024-11-09 13 本頁面
  

【正文】 動合同法等相關(guān)政策法規(guī);熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策;熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具;熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計;書面寫作能力較強(qiáng);精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。詳細(xì)個人自傳本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件:5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“IT行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景,復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu),熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。為人正直、坦誠,良好的職業(yè)素養(yǎng),富有進(jìn)取心;具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能創(chuàng)新,喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作,能自我激勵與激勵團(tuán)隊(duì);具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。從職業(yè)生涯的角度來講,本人希望在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)成為一名技術(shù)精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優(yōu)秀管理者人力資源主管簡歷5本人概況姓名:xxx 性別:男民族:漢 政治面目:團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工商管理聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):139000234聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號 郵編:100007Email Address: 12345678@ 呼機(jī):668811221234教育背景畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理另:其他培訓(xùn)情況*. 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)* 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop ,Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver ,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。工作經(jīng)歷* xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)*. xx軟件公司 人力資源部 招募專員負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)* xx通信公司 市場部 市場策劃自我評價多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請給我一個機(jī)會,我將還您以奪目的光彩!本人性格開朗、謙虛、自律、自信。另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!人力資源主管簡歷6教育經(jīng)歷:到高中為止受雇歷史:學(xué)生求職一般是對應(yīng)專業(yè)的社會實(shí)踐活動,學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會站在別人的角度看自己的簡歷;榮譽(yù)和獎勵:明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍;姓名和電話:手機(jī)必須保證沒欠費(fèi),住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事;專業(yè)課程:注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù),如應(yīng)聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情,而不必贅述哲學(xué)課程;特別技能:必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數(shù)人掌握的課程情況,同時注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”,英語已非特別技能;個人興趣:若注明參加過到某一特別地點(diǎn)的旅游,或是單獨(dú)登山之類的會對你很有好處;簡歷長度:是一頁還是兩頁并不是最重要的,當(dāng)然能夠濃縮在一頁以內(nèi)是最好的;簡歷寫作的幾條要訣:動詞開頭 確立“做事導(dǎo)向”;STAR原則即Situation:寫明問題狀況、如何解決,Task:描寫完成項(xiàng)目,Action:執(zhí)行的政策和自己在其中的想法,Result:自己的貢獻(xiàn),譬如在促銷成功中自己完成的比例,必須寫故事,自己做了什么、得到什么、善于什么;申請多種職位用不同簡歷。人力資源主管簡歷7求職意向期望從事行業(yè): 貿(mào)易進(jìn)出口、通信(設(shè)備運(yùn)營增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品飲料日化煙酒等)、旅游酒店餐飲服務(wù)、機(jī)械制造機(jī)電重工期望工作方式: 全職期望工作地區(qū): 湖北武漢到 崗 時 間: 7天期望公司性質(zhì): 不限期望工資待遇: 面談期望職位類別: 人力資源專員人力資源助理目前從事行業(yè): 旅游酒店餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理商業(yè)中心、媒體出版文化傳播、交通運(yùn)輸物流目前工作方式: 全職目前工作地區(qū): 湖北武漢武昌區(qū)目 前 職 位: 人力資源經(jīng)理人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)質(zhì)量管理質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員助理、倉庫管理、其他職位(項(xiàng)目管理類)目前工作待遇:保密自我評價二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對此有自己的獨(dú)特見解和經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差工作經(jīng)驗(yàn)深圳物流0101所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位:人事助理工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)太鋼(50150人) 20xx3 ~ 20xx10所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工擔(dān)任職位:人事助理工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)中國平安20091108所屬行業(yè):保險/投資/銀行擔(dān)任職位:人事主管工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)教育經(jīng)歷山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時間:20xx9 ~ 20xx5專業(yè) : 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷:大專描述:國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)歷本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗(yàn)豐富語言能力英語 : 一般技能特長人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟(jì)寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)興趣愛好非常廣泛附加信息在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20xx/1 20xx/3:實(shí)習(xí)倉儲員助理 | 在
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