【正文】 其他任何組織或個人不得進(jìn)行質(zhì)量獎的評審活動。第七章 附第二十三條第二十四條 則 本辦法由紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起實施。第五篇：質(zhì)量獎評審細(xì)則(1號)杭州市上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室文件上質(zhì)獎評辦?2011?1號各相關(guān)單位：為做好上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合上城區(qū)實際，現(xiàn)制訂下發(fā)《上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理實施細(xì)則》，請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會執(zhí)行。二○一一年十月二十六日1．組織制（修）訂上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審實施細(xì)則、評審工作程序等工作規(guī)范；2．組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評審員庫和評審組。3．制訂區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作工作計劃，組織開展上城區(qū)政府質(zhì)量獎申報工作，受理區(qū)政府質(zhì)量獎申請；4．對申報企業(yè)（組織）進(jìn)行資格審查，組織評審組對符合申報條件的企業(yè)（組織）進(jìn)行評審。5．對評審員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理； 6．向評委會報告上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)（組織）名單；7．對公示期間社會各界反映的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實； 8．宣傳、推廣獲獎企業(yè)（組織）的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法；9．幫促獲獎企業(yè)（組織）建立實施卓越績效管理模式，規(guī)范使用獲獎榮譽(yù)。（三）評審組的主要職責(zé)是：1．對企業(yè)（組織）的申報資料進(jìn)行評審，提出進(jìn)行現(xiàn)場評審的企業(yè)（組織）名單；2．制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)（組織）實施現(xiàn)場評審；3．提出建議授獎的企業(yè)（組織）名單。三、評審人員的資格條件1．能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；2．具有本科以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉行業(yè)和企業(yè)質(zhì)量工作情況；3．掌握質(zhì)量管理體系審核的方法,熟悉《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）等國家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；4．有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。四、評審程序（一）發(fā)布通告每年由上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室（設(shè)在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上城分局，以下簡稱評審辦）通過媒體和網(wǎng)絡(luò)向社會發(fā)布申報通告，并向區(qū)級有關(guān)部門發(fā)出申報通知。（二）申報。申報區(qū)政府質(zhì)量獎遵循公開、自愿和各行業(yè)主管部門推薦相結(jié)合原則。申報及評審不收取任何費(fèi)用。上城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程施工、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)的企業(yè)（組織）或其他組織（以下簡稱企業(yè)（組織）），凡符合基本條件的均可申報。鼓勵先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)（組織）以及成長性強(qiáng)的中小企業(yè)（組織）積極申報。申報企業(yè)（組織）必須具備以下基本條件：（1）在上城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記并正常運(yùn)營滿5年以上。（2）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求。（3）實施質(zhì)量管理（其中實施卓越績效管理體系的企業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮），經(jīng)營績效優(yōu)異，申報期上一的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會貢獻(xiàn)程度居省市內(nèi)同行業(yè)或同類別前列。（4）主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。（5）在推進(jìn)員工創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)業(yè)，實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力等方面，居省、市同行業(yè)或同類別前列。（6）切實履行社會責(zé)任，在誠信經(jīng)營、依法納稅、保障員工合法權(quán)益等方面具有良好的信用和聲譽(yù)。且申報前3年內(nèi)沒有出現(xiàn)以下情形：、安全、環(huán)保等重大事故（具體定性、定級按行業(yè)規(guī)定界定）。，出現(xiàn)涉及安全、環(huán)保、節(jié)能及主要特性指標(biāo)不合格。、員工、供方、合作伙伴和社會其他組織對其重大有效投訴。、法規(guī)和規(guī)章行為。以集團(tuán)名義申報的，其總部必須具備以上條件，其所有控股企業(yè)（組織）均要符合（2）（6）項基本條件。申報企業(yè)（組織）應(yīng)提供以下材料：（1）組織概述（簡介）。內(nèi)容要求見GB/Z19579附錄B，字?jǐn)?shù)限3000字以內(nèi)。（2）自我評價報告。對照GB/T19580的要求，從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面逐條用事實和數(shù)據(jù)說明實施質(zhì)量管理的過程、做法、成效和經(jīng)驗。（3）《上城區(qū)政府質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表）。按申報表的格式和內(nèi)容要求如實、完整填寫。（4）證實性材料。與申報表及自我評價報告內(nèi)容相符的證實性材料；完整的組織機(jī)構(gòu)圖，層次至部門（處室）和車間一級，并標(biāo)明地點及其職責(zé)。上述（1）（2）（3）項需提供電子文檔（光盤）和一式三份的書面材料（裝訂成冊）；（4）項需提供一份書面材料（單獨(dú)裝訂）。分別由各行業(yè)主管部門推薦：（1）企業(yè)（組織）申報材料報所屬行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門在申報表上簽署推薦意見后報評審辦。（2）申報期截止后，評審辦原則上不再接受補(bǔ)充或更改的材料。（三）資格審查資格審查由評審辦組織實施。：是否符合基本條件的要求；申報材料是否真實、完整；企業(yè)（組織）申報材料能否反映企業(yè)（組織）實施質(zhì)量管理的做法、過程和結(jié)果。資格審查情況形成記錄。（組織）合法生產(chǎn)經(jīng)營情況。（組織）名單。（組織）反饋有關(guān)情況。（四）資料評審，組織若干個評審組并確定各評審組組長。：（1）獨(dú)立評審：由評審組組長指定評審員獨(dú)立評審企業(yè)（組織）申報資料并記錄有關(guān)情況。（2）合議評審：由評審組組長召集全組評審員對獨(dú)立評審情況進(jìn)行集體討論，按GB/Z19579附錄C要求評分，形成資料評審報告。，遵循好中擇優(yōu)原則，按不超過最多評獎數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場評審的企業(yè)（組織）名單。（組織）反饋有關(guān)情況。（五）現(xiàn)場評審。根據(jù)進(jìn)入現(xiàn)場評審程序的企業(yè)（組織）分類情況，評審辦組織若干個評審組并確定各評審組組長。各評審組至少有1名熟悉本行業(yè)的專家。：（1）編制現(xiàn)場評審計劃：由各評審組組長負(fù)責(zé)編制本組的現(xiàn)場評審計劃并報評審辦。評審辦與受評企業(yè)（組織）進(jìn)行溝通、確認(rèn)后批準(zhǔn)實施。（2）現(xiàn)場評審前準(zhǔn)備：，明確評審要求和分工。，經(jīng)評審組長審核同意后實施。（3）企業(yè)（組織）現(xiàn)場評審應(yīng)關(guān)注的重點：，面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。、戰(zhàn)略目標(biāo)及部署，戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃實施的結(jié)果。、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等方面的情況。、市場地位、社會貢獻(xiàn)程度在省內(nèi)同行業(yè)或同類別中的位臵及發(fā)展趨勢。，調(diào)動員工積極性及員工的滿意度、穩(wěn)定性的結(jié)果。，特別是在實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略方面的方法和結(jié)果。、基礎(chǔ)設(shè)施和檢測手段。（4）實施現(xiàn)場評審：。評審組全體成員和受評企業(yè)（組織）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會議由評審組組長主持，主要內(nèi)容有：介紹與會人員；闡明現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法；確認(rèn)評審的計劃及安排；宣布評審員及受評企業(yè)（組織）行為規(guī)范；受評企業(yè)（組織）高層領(lǐng)導(dǎo)介紹實施卓越績效模式主要過程和結(jié)果。評審員按照評審標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場評審計劃、現(xiàn)場評審檢查表，進(jìn)入受評企業(yè)（組織）的各個現(xiàn)場，調(diào)查了解貫徹實施卓越績效模式的方法、展開和結(jié)果，獲取相關(guān)的信息和證據(jù)，并記錄在現(xiàn)場評審檢查表上。記錄的信息和證據(jù)應(yīng)真實、準(zhǔn)確、可追溯。信息和證據(jù)獲取的方法有：與受評企業(yè)（組織）的人員進(jìn)行溝通、座談和問卷調(diào)查；查看有關(guān)文件、資料、記錄等；對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行核實等。評審組組長召集評審組會議，溝通現(xiàn)場評審情況，掌握評審進(jìn)度，研究解決評審中發(fā)現(xiàn)的問題?，F(xiàn)場調(diào)查訪問結(jié)束后，評審組應(yīng)與受評企業(yè)（組織）的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，反饋現(xiàn)場評審情況（取得的績效和存在的問題），提出改進(jìn)建議，并聽取受評企業(yè)（組織）高層領(lǐng)導(dǎo)的意見?，F(xiàn)場評審結(jié)束后，各評審組應(yīng)進(jìn)行合議，對受評企業(yè)（組織）實施卓越績效管理的情況逐條進(jìn)行評分，并形成現(xiàn)場評審報告。評審組全體成員和受評企業(yè)（組織）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會議由評審組組長主持，主要內(nèi)容有：重申現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法；概述評審過程；宣讀現(xiàn)場評審報告；受評企業(yè)（組織）對現(xiàn)場評審報告予以確認(rèn)，并加蓋公章；受評企業(yè)（組織）高層領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。：（1）完成現(xiàn)場評審后，由各評審組組長召集全組評審員研究提出本評審組評審意見。（2）提出建議授獎企業(yè)（組織）名單。建議授獎企業(yè)（組織）的評審得分必須在500分以上。（3）在結(jié)束所有的現(xiàn)場評審后的10個工作日內(nèi)，各評審組將現(xiàn)場評審報告、相關(guān)評審記錄、現(xiàn)場評審意見、建議授獎企業(yè)（組織）名單提交評審辦。（六）審查表決（組織）名單。評審辦對各評審組提出現(xiàn)場評審意見進(jìn)行匯總與審查，依據(jù)現(xiàn)場評審得分結(jié)果，并結(jié)合在各行各業(yè)樹立標(biāo)桿的需要，按不超過最多評獎數(shù)1：（即不超過3家）提出侯選授獎企業(yè)（組織）名單。區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評委會）以會議投票表決方式確定初選授獎企業(yè)（組織）。評委會與會人數(shù)應(yīng)達(dá)到全體成員的2/3以上（含2/3）。會議由評委會主任或副主任主持，主要內(nèi)容有：（1）評審辦主任或副主任介紹評審工作情況。（2）評委會成員對侯選授獎企業(yè)（組織）的申報材料、資格審查情況、資料評審報告及現(xiàn)場評審報告等進(jìn)行審查和評議。（3）評委會成員以無記名投票表決方式確定初選授獎企業(yè)（組織）。每位評委會成員投贊成票的企業(yè)（組織）不超過2家。企業(yè)（組織）得票數(shù)達(dá)到評委會與會成員數(shù)的2/3以上（含2/3）方可入選。入選企業(yè)（組織）多于2家的，按得票數(shù)前2名確定；少于2家的，對未入選企業(yè)（組織）予以淘汰末位后進(jìn)行第二輪投票，按同規(guī)則確定入選企業(yè)（組織），并以此類推直至選足2家。因得票數(shù)并列而無法確定的，則對得票并列企業(yè)（組織）進(jìn)行再投票，得票數(shù)多的入選。（七）初選公示、區(qū)政府門戶網(wǎng)等媒體對初選授獎企業(yè)（組織）名單進(jìn)行公示。公示期為10天。，并及時組織調(diào)查核實。，形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會各成員審查。（八）審定批準(zhǔn)，征求評委會各成員對公示情況的審查意見，確定擬授獎企業(yè)（組織）名單。（組織）名單提請區(qū)政府常務(wù)會議審定批準(zhǔn)。（組織）名單，通過各類媒體向社會公布。（九）表彰獎勵對獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的企業(yè)（組織），由區(qū)政府進(jìn)行表彰，并通過新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站向社會公布。每家獲獎企業(yè)（組織）給予20萬元獎勵，并頒發(fā)獎杯和證書。（一）監(jiān)督主體與對象（以下簡稱監(jiān)督組），由區(qū)監(jiān)察局等相關(guān)部門派員參加。、評審組、評審員和受評審企業(yè)（組織）。（二）監(jiān)督內(nèi)容。（三）監(jiān)督職責(zé)監(jiān)督組對評委會負(fù)責(zé)。主要監(jiān)督職責(zé)是：、投訴，組織開展查處工作。（組織）和評審人員相互監(jiān)督機(jī)制，及時掌握評審方、受評方相互監(jiān)督的情況。，并提醒和告誡有關(guān)人員。，及時向評委會提出處理意見或直接作出處理。六、獲獎企業(yè)（組織）管理（一）獲獎企業(yè)（組織）應(yīng)積極履行社會責(zé)任，廣泛宣傳質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，帶動我區(qū)企業(yè)（組織）質(zhì)量管理水平的全面提升。（二）獲獎企業(yè)（組織）應(yīng)持續(xù)改進(jìn)管理，每年依據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》開展自我評價，6月底前向評審辦提交書面報告和《獲獎企業(yè)（組織）信息反饋表》。（三）獲獎企業(yè)（組織）發(fā)生下列情況時，應(yīng)在15個工作日內(nèi)書面報告評審辦：、重組等致使組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素發(fā)生重大變化的?！吧陥蠡緱l件”第（7）項所列舉的4種情形的。（四）獲獎企業(yè)（組織）弄虛作假或以不正當(dāng)手段騙取區(qū)政府質(zhì)量獎的，經(jīng)評審辦核實，評委會審議，報請區(qū)政府批準(zhǔn)后，撤銷其區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號，收回獎杯、證書、獎金，并在市區(qū)主要媒體上予以公布。（五）被撤銷區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號的企業(yè)（組織），5年內(nèi)不得再次申報。獲得上城區(qū)政府質(zhì)量獎的企業(yè)（組織）可在企業(yè)形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳。違反規(guī)定的企業(yè)（組織），由評審辦責(zé)令其限期改正。本實施細(xì)則由上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審辦負(fù)責(zé)解釋。主題詞:區(qū)政府質(zhì)量獎評審細(xì)則抄送：質(zhì)量強(qiáng)省辦，質(zhì)量強(qiáng)市辦，上城區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室，麻承榮副區(qū)長。上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室 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