20xx國家公務(wù)員面試備考：如何提升外在表現(xiàn)能力？-資料下載頁
2024-11-09 12:39本頁面
【正文】 劃組織協(xié)調(diào)能力如何提升公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)類的題目在很多考生心目中都如同一只大老虎，很抵觸答這類題。因為大家覺得這類題無從下手，自己在以往工作中沒有做過類似的工作，所以顯得很茫然。也有一些同學(xué)經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，覺得這類題會答了，但是怎么也答不好，因為沒有針對性，所答的每道題都很類似，陷入了模式化答題的誤區(qū)。在國考面試即將到來之際，中公教育專家?guī)Т蠹襾斫议_計劃組織協(xié)調(diào)類題目答題的面紗，讓大家將來在答這類題中收獲更多的得分點。首先，計劃組織類題目要想答好，活動的目的必須要把握住，并且后續(xù)所做的所有工作都要圍繞目的來開展。比如在面試培訓(xùn)班次結(jié)束之后，老師讓你組織一次聚會，請問你如何組織?很多考生現(xiàn)在想聚會活動就是為了大家聯(lián)絡(luò)感情，所以想那就聚個餐唄，有什么難的。其實不然，班次結(jié)束之后的聚會，站到老師的角度，更多的是為了幫助學(xué)生解決問題，安撫大家面對考試的焦慮情緒，幫助大家解答關(guān)于考試的各種問題。只有我們把握準(zhǔn)確了目的，后面活動的內(nèi)容才更具有針對性。所以審題的時候把活動的目的想清楚就顯得尤為重要了。其次，計劃組織類題目要想去模式化，就要注意活動開展過程中的問題預(yù)見性。很多同學(xué)無論組織什么樣的宣傳活動都是一樣的，這雖然讓大家有話說，但是絕對取得不了高分。真正的高分答案，是要結(jié)合題干匯總的條件，想到活動開展過程中可能出現(xiàn)的問題，并且在設(shè)計活動的時候把問題解決。比如你是單位的一個新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)和兩位老同事去村里完成關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的調(diào)研活動，請問你如何組織?在這里大家就要分析“新人”的特點和“老同事”的特點，以及自己負(fù)責(zé)組織可能出現(xiàn)的問題。“新人”意味著經(jīng)驗不足。“老同事”經(jīng)驗豐富，“新”帶“老”工作的合作上需要協(xié)調(diào)，自己的位置需要擺正清楚。所以在答這個題的時候就需要考生在開頭的時候說清楚：自己是個新人工作經(jīng)驗不足，所以會參照以往的工作記錄，來制定本次調(diào)研的工作計劃。然后積極的與老同事交流，聽取老同事對此次調(diào)研工作的建議，商量清楚工作方案之后，在實際工作分配的過程中，會積極的與老同事溝通自己承擔(dān)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作，把工作條件好一些的地方給老同事，并在工作過程中細(xì)心觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事的調(diào)研方式，如說話的語氣，問題的問法等。最后，計劃組織類題目答得好不好關(guān)鍵看最后的活動效果是否能夠達(dá)到，所以在大家設(shè)計各種活動方式的時候，一定要考慮其實用性和適用性，不要為了花哨而設(shè)計了很多華而不實的方式。
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