【正文】 有決定性的作用（二）多項(xiàng)選擇題：職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著的內(nèi)容有（ABC）。A、職業(yè)化素養(yǎng)B、職業(yè)化行為規(guī)范C、職業(yè)化技能D、職業(yè)理想下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說法，錯(cuò)誤的是（BD）A、協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性B、自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作的利益 C、自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)D、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，放棄自主，配合團(tuán)隊(duì)職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)，它包括的內(nèi)容有（ABC）。A、職業(yè)思想B、職業(yè)語言C、職業(yè)動(dòng)作D、職業(yè)理想職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括（ABC）。A、職業(yè)資質(zhì)B、資格認(rèn)證 C、社會(huì)認(rèn)證D、單位嘉獎(jiǎng)關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，下列選項(xiàng)中內(nèi)容理解正確的有（ABCD）。A、尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價(jià)值尺度 B、樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任C、即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作 D、從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底對職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有（AC）。A、從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就B、要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時(shí)間內(nèi)專注于履行職責(zé) C、從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進(jìn)，達(dá)到超乎預(yù)期的好效果 D、要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有（ABCD）。A、職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范 B、職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化C、職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化 D、自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這個(gè)法制化的管理制度包括（ABCD）。A、戰(zhàn)略管理和決策管理 B、職業(yè)文化 C、科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程 D、評價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng) 第四章（一）單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（C）。A、掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識(shí)水平B、掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任 C、掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競爭力 D、掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說法是C、。A、職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證 B、職業(yè)知識(shí)是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵C、職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵 D、職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說明了職業(yè)技能的（C）特點(diǎn)。A、差異性B、層次性 C、專業(yè)性D、個(gè)性化個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（D）。A、運(yùn)氣好B、人際關(guān)系好 C、掌握一門實(shí)用技術(shù)D、德才兼?zhèn)湎铝姓f法，正確的是（D）。A、職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系 B、相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位C、一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能 D、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正確的是（B）。A、職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用B、職業(yè)道德對職業(yè)技能有重要的輔助作用C、職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用D、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用“才者，德之資也；德者，才之帥也。”下列對這句話理解正確的是（D）。A、有德就有才 B、有才就有德C、才是才，德是德，二者沒有什么關(guān)系 D、才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)地位在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明（D）。A、物質(zhì)利益的改善與提升對提高員工的工作效率沒有什么幫助 B、有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來C、職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助 D、企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表明（C）。A、這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高 B、職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高 C、職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競爭力D、對這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技能水平問題已經(jīng)得到較好的解決（二）多項(xiàng)選擇題職業(yè)技能包含的要素有（ACD）。A、職業(yè)知識(shí)B、職業(yè)責(zé)任 C、職業(yè)能力D、職業(yè)技術(shù)職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ABCD）。A、時(shí)代性B、專業(yè)性 C、層次性D、綜合性下列說法正確的是（AD）。A、擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的前提和保證B、對于一個(gè)企業(yè)來說，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要C、對于一個(gè)高科技企業(yè)來說，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì) D、擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競爭力珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒”，讓不少企業(yè)吃了不少苦頭，這表明（ABD）。A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作 B、員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力C、技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的 D、技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須（ABC）。A、不斷提高其職業(yè)技能B、不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)C、不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)D、不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展對于從業(yè)人員來說，下列說法正確的是（ACD）。A、職業(yè)技能是就業(yè)的保障 B、職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高C、職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段 D、職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競爭力職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因?yàn)椋ˋBD）。A、職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用 B、職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用C、有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能 D、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因?yàn)椋ˋBCD）。A、職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件 B、職業(yè)道德對職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵(lì)和規(guī)范作用C、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 D、對于一個(gè)人來說，有才無德往往比有德無才對社會(huì)的危害更大提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到（ACD）。A、腳踏實(shí)地B、多做好人好事 C、與時(shí)俱進(jìn)D、勇于進(jìn)取在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須（ABC）。A、樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)B、自信堅(jiān)定，持之以恒 C、勇于創(chuàng)新D、追求更多的財(cái)富1在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)（ABC）。A、立足時(shí)代，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)B、立足國際，充分認(rèn)識(shí)我國總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國家的差距 C、立足未來，踐行終身學(xué)習(xí)的理念 D、不服輸，不甘人后第五章（一）單項(xiàng)選擇題要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能外，還需要（C）。A、搞好人際關(guān)系B、得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) C、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)D、建立自己的小集團(tuán)下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說法，正確的是（C）。A、職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從B、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑 C、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源 D、職業(yè)道德修養(yǎng)對一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大齊家、治國、平天下的先決條件是（A）。A、修身B、自勵(lì) C、節(jié)儉D、誠信下列選項(xiàng)，（B）項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。A、保護(hù)環(huán)境B、文明禮讓C、勤儉持家D、鄰里團(tuán)結(jié)下列選項(xiàng)中，對“慎獨(dú)”理解不正確的是（D）。A、君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍B、一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺地、嚴(yán)格要求自己C、“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事D、“慎獨(dú)”對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)下列選項(xiàng)中，（C）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。A、職業(yè)道德認(rèn)識(shí)B、職業(yè)道德意志C、職業(yè)道德情感D、職業(yè)道德信念下列選項(xiàng)中，（B）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。A、職業(yè)道德情感B、職業(yè)道德意志C、職業(yè)道德理想D、職業(yè)道德認(rèn)知在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。A、勤奮B、審慎 C、自立D、慎獨(dú)下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的說法，不正確的是（D）。A、市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì) B、市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì) C、市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì) D、市場經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)（二）多項(xiàng)選擇題職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的（AB）。A、立身之本B、成功之源 C、嘴上談資D、立足職場的唯一要素一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于（ABC）。A、個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的掌握程度 B、個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)C、對待工作的態(tài)度和責(zé)任心 D、個(gè)人的交際能力修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動(dòng)過程（ABCD）。A、理論B、知識(shí) C、藝術(shù)D、思想道德良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（ABCD）。A、自我教育B、自我改造 C、自我磨煉D、自我完善下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說法，正確的是（ABCD）。A、就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求 B、職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源C、職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分 D、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過難關(guān)，走向輝煌下列說法中，說明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長成才重要性的選項(xiàng)是（AC）。A、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會(huì)化”B、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象 C、加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證 D、加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說法，正確的是（ABC）。A、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展 B、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高 C、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長成才 D、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職位的提升職業(yè)道德修養(yǎng)包括（ABCD）。A、職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)B、職業(yè)道德情感修養(yǎng) C、職業(yè)道德意志修養(yǎng)D、職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)熱愛祖國要求人們（ABCD）。A、自覺認(rèn)同、維護(hù)國家、民族的利益 B、要重大局、重整體C、正確處理個(gè)人與集體、國家、民族的關(guān)系 D、樹立在特殊情況下甘于為了國家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度 1 0、文明禮讓主要表現(xiàn)在（ABCD）。A、儀容端莊B、待人和氣 C、舉止文明D、恭謙禮讓1在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該（ABC）。A、提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀 B、注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動(dòng)熱情 C、要懂得謙讓，學(xué)會(huì)寬容D、即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿1下列說法中，哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)（ABCD）。A、君子慎獨(dú)B、己所不欲，勿施于人 C、勿以惡小而為之，勿以善小而不為 D、吾日三省吾身1從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，需要（ABC）。A、端正職業(yè)態(tài)度 B、要注重歷練自己的職業(yè)意志C、要強(qiáng)化職業(yè)情感 D、努力搞好人際關(guān)系1市場經(jīng)濟(jì)條件下，對職業(yè)人員提出的道德要求有（ABCD）。A、誠實(shí)守信B、公平競爭 C、團(tuán)隊(duì)精神D、遵紀(jì)守法1中華民族在長達(dá)數(shù)千年的歷史發(fā)展中，形成了源遠(yuǎn)流長的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有（ABCD）。A、仁愛B、恪守誠信 C、慎獨(dú)D、內(nèi)省 第六章（一）單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A）A、敬業(yè)B、節(jié)約 C、紀(jì)律D、公道下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法中，不正確的是（D）。A、在職業(yè)活動(dòng)中，敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最根本、最核心的要求B、敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本 C、敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證 D、對從業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂趣現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說明這些從業(yè)人員（D）。A、缺乏感恩意識(shí)B、缺乏奉獻(xiàn)精神 C、缺乏理想信念D、缺乏敬業(yè)精神關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B）。A、擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽 B、跳槽對每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重 C、跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干 D、跳槽完全是個(gè)人的事，國家企業(yè)都無權(quán)干涉下列認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是（A）。A、要樹立干一行、愛一行、專一行的思想 B、由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 C、誰也不知道將來會(huì)怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉 D、我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（D）。A、職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系B、倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾 C、倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾 D、今天工作不努力，明天努力找工作李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時(shí)間里，老板看在他工作出色的份上，沒有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。李某因?yàn)檫t到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認(rèn)同下列的說法是（B）。A、李某的