退聘人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:24本頁(yè)面
【正文】 方樓層專(zhuān)柜管理部報(bào)到，辦理胸卡、工作服等進(jìn)場(chǎng)事宜。甲方為乙方自聘銷(xiāo)售人員建立檔案卡片，以便備查。二、離職管理：（一）、辭職程序乙方自聘銷(xiāo)售人員辭職需提前三天向所在甲方樓層專(zhuān)柜管理部遞交辭職報(bào)告。經(jīng)甲方樓層專(zhuān)柜管理部批準(zhǔn)后，在三天內(nèi)辦理全部交接手續(xù)。到甲方專(zhuān)柜管理中心退還胸卡，核銷(xiāo)工號(hào)。注銷(xiāo)乙方辭職銷(xiāo)售人員檔案。（二）辭退程序：對(duì)乙方自聘員工不適應(yīng)工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方及乙方均有權(quán)對(duì)其作出辭退處理，但必須按以下程序進(jìn)行：向樓層專(zhuān)柜管理部提出辭退理由（或違紀(jì)單），并通知乙方。經(jīng)樓層專(zhuān)柜管理部審批后，填寫(xiě)廠方專(zhuān)柜銷(xiāo)售人員離退原因登記表，到專(zhuān)柜管理中心辦理退還胸卡，注銷(xiāo)工號(hào)和檔案，并負(fù)責(zé)當(dāng)日內(nèi)清退該銷(xiāo)售人員。相關(guān)乙方應(yīng)于告知之日起一周內(nèi)補(bǔ)充銷(xiāo)售人員到崗，其上崗程序同前。三、服裝管理：乙方自聘銷(xiāo)售人員原則上購(gòu)買(mǎi)商場(chǎng)統(tǒng)一工服，佩帶商場(chǎng)統(tǒng)一工卡，如需穿著乙方服裝，需以書(shū)面形式報(bào)甲方專(zhuān)柜管理中心批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。四、現(xiàn)場(chǎng)管理：（一）、乙方自聘銷(xiāo)售人員，必須接受甲方統(tǒng)一管理，按甲方《員工手冊(cè)》執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反下列條款之一者，甲方視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款或清退：乙方自聘銷(xiāo)售人員未參加甲方統(tǒng)一培訓(xùn)，無(wú)證上崗的；未辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)入甲方售賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的；乙方自聘銷(xiāo)售人員在售貨過(guò)程中，違反甲方對(duì)商品管理的各項(xiàng)規(guī)定，擅自對(duì)商品進(jìn)行削價(jià)、優(yōu)惠、轉(zhuǎn)送及售賣(mài)的；乙方自聘銷(xiāo)售人員未經(jīng)任何手續(xù)，將乙方銷(xiāo)售的商品或其它商品擅自上柜銷(xiāo)售的。除予以罰款外，上柜商品和銷(xiāo)售貨款均予以沒(méi)收；乙方自聘銷(xiāo)售人員違反甲方服務(wù)規(guī)范，不接受甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理，或與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的；乙方自聘銷(xiāo)售人員違反甲方儀容儀表要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)，并予以處罰；乙方自聘銷(xiāo)售人員違反甲方工作時(shí)間安排，擅自更換班次、遲到、早退、漏崗、誤崗、空崗、礦工的；偷盜、損壞商品或損害乙方及甲方設(shè)施設(shè)備的。（二）處罰的實(shí)施：對(duì)乙方自行招聘的銷(xiāo)售人員違紀(jì)處罰，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方財(cái)務(wù)部交付罰款。接受處罰的乙方自聘銷(xiāo)售人員如拒絕交付罰款，甲方有權(quán)將其辭退。接受處罰的乙方自聘銷(xiāo)售人員如對(duì)甲方的處罰不服，可依法向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。五、其他未盡事宜，將以甲方《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定為原則予以處理，《員工手冊(cè)》將在培訓(xùn)時(shí)發(fā)至每一名乙方自聘銷(xiāo)售人員手中。六、本管理規(guī)定從甲、乙雙方簽字之日起執(zhí)行甲方：乙方：代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：年月日年月日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1