退聘人員管理辦法-資料下載頁
2025-10-31 12:24本頁面
【正文】 方樓層專柜管理部報到，辦理胸卡、工作服等進(jìn)場事宜。甲方為乙方自聘銷售人員建立檔案卡片，以便備查。二、離職管理：（一）、辭職程序乙方自聘銷售人員辭職需提前三天向所在甲方樓層專柜管理部遞交辭職報告。經(jīng)甲方樓層專柜管理部批準(zhǔn)后，在三天內(nèi)辦理全部交接手續(xù)。到甲方專柜管理中心退還胸卡，核銷工號。注銷乙方辭職銷售人員檔案。（二）辭退程序：對乙方自聘員工不適應(yīng)工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方及乙方均有權(quán)對其作出辭退處理，但必須按以下程序進(jìn)行：向樓層專柜管理部提出辭退理由（或違紀(jì)單），并通知乙方。經(jīng)樓層專柜管理部審批后，填寫廠方專柜銷售人員離退原因登記表，到專柜管理中心辦理退還胸卡，注銷工號和檔案，并負(fù)責(zé)當(dāng)日內(nèi)清退該銷售人員。相關(guān)乙方應(yīng)于告知之日起一周內(nèi)補(bǔ)充銷售人員到崗，其上崗程序同前。三、服裝管理：乙方自聘銷售人員原則上購買商場統(tǒng)一工服，佩帶商場統(tǒng)一工卡，如需穿著乙方服裝，需以書面形式報甲方專柜管理中心批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。四、現(xiàn)場管理：（一）、乙方自聘銷售人員，必須接受甲方統(tǒng)一管理，按甲方《員工手冊》執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反下列條款之一者，甲方視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款或清退：乙方自聘銷售人員未參加甲方統(tǒng)一培訓(xùn)，無證上崗的；未辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)入甲方售賣現(xiàn)場進(jìn)行促銷活動的；乙方自聘銷售人員在售貨過程中，違反甲方對商品管理的各項規(guī)定，擅自對商品進(jìn)行削價、優(yōu)惠、轉(zhuǎn)送及售賣的；乙方自聘銷售人員未經(jīng)任何手續(xù)，將乙方銷售的商品或其它商品擅自上柜銷售的。除予以罰款外，上柜商品和銷售貨款均予以沒收；乙方自聘銷售人員違反甲方服務(wù)規(guī)范，不接受甲方現(xiàn)場管理人員管理，或與顧客發(fā)生爭執(zhí)的；乙方自聘銷售人員違反甲方儀容儀表要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得進(jìn)入賣場，并予以處罰；乙方自聘銷售人員違反甲方工作時間安排，擅自更換班次、遲到、早退、漏崗、誤崗、空崗、礦工的；偷盜、損壞商品或損害乙方及甲方設(shè)施設(shè)備的。（二）處罰的實施：對乙方自行招聘的銷售人員違紀(jì)處罰，要求在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方財務(wù)部交付罰款。接受處罰的乙方自聘銷售人員如拒絕交付罰款，甲方有權(quán)將其辭退。接受處罰的乙方自聘銷售人員如對甲方的處罰不服，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。五、其他未盡事宜，將以甲方《員工手冊》的各項規(guī)定為原則予以處理，《員工手冊》將在培訓(xùn)時發(fā)至每一名乙方自聘銷售人員手中。六、本管理規(guī)定從甲、乙雙方簽字之日起執(zhí)行甲方：乙方：代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：年月日年月日
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