連豐小學后勤人員量化考核細則5篇-資料下載頁
2024-11-09 12:24本頁面
【正文】 要求分類上架或擺放雜亂的，扣食堂相關(guān)負責人員每次5分。（11）被上級檢查指名批評的相關(guān)人員，扣每人每次10分。（12）發(fā)生食物中毒較輕的，扣食堂相關(guān)負責人員每人每次20分。重者按相關(guān)規(guī)定處理。（13）食物食品有浪費現(xiàn)象的，扣食堂相關(guān)負責人員和生活教師每人每次10分。（14）財務(wù)人員未能及時上報材料，或上報材料出錯的，每次扣10分。（15）每學期負責把財務(wù)材料領(lǐng)回進行校務(wù)公開一次，學校購置物品需兩人以上，并索取發(fā)票。每需對學校的整個財務(wù)情況進行公示；每學期需對食堂開支情況進行民主理財一次。未能及時公示的每次扣10分。（16）食堂人員需對學校的糧油等物資實行出納準入制，如保管不善造成損失的，扣當班人每次10分，如果發(fā)現(xiàn)物品有外流現(xiàn)象的，年終考核直接定為不合格等次。（17）門衛(wèi)應(yīng)及時開鎖大門，否則扣2分。（18）門衛(wèi)應(yīng)及時做好來客登記。外來機動車輛一般不準入內(nèi)。否則每次扣2分。（19）門衛(wèi)人員離開工作崗位未鎖好門，且未造成后果的，每次扣5分；如造成嚴重后果的每次扣50分。有學生從大門逃走的，每次扣10分。（20）電工及時維修電路，保證用電正常，否則扣5分。（21）水房管理人員按時供水，檢查水房用水是否有浪費情況，否則扣5分。（22）負責監(jiān)督督促清潔廁所的老師，監(jiān)督督促值日班級及時清潔廁所，清潔不干凈或未清潔廁所，每次扣3分。（四）附加分范圍（1）服從學校工作需要，能在節(jié)假日義務(wù)加班且能按時按質(zhì)完成任務(wù)的，每人每天加5分（，不足半天的按半天加分）。（2）工作成績突出或被上級領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面表揚的，每人每次加10分。（3）認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文或心得且在正規(guī)刊物上發(fā)表或參加論文評比獲獎的，國家級加10分；省級加8分，市級加6分；縣級加2分。（4）一學年無病事假的，加10分。(五)有關(guān)說明1．本細則總分為100分。另有附加分。2．考核對象有違反條款之外且給學校工作造成一定影響的，由考核小組成員另行會辦處理。3．考核結(jié)果分：優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格。90—100分為優(yōu)秀；80—89分為良好；70—79分為合格；60—69分為基本合格；60分以下為不合格。一學年有下列情行之一的，不能定為優(yōu)秀等級。（1）思想或工作表現(xiàn)較差者。（2）一學年病、事等假超出學校規(guī)定時限，累計5天以上者。（3）工作中有擅自離崗者。（4）未能完成崗位任務(wù)者。一學年有下列情行之一的，直接列入不合格等級，作為待崗處理。（1）工作中無正當理由不服從分工者。（2）工作中有重大失誤并造成較大損失者。（3）一學年病、事等假超出學校規(guī)定時限，累計二十天者（法定假，住院、重大疾病者除外）。（4）擅自離開工作崗位，且造成重大損失者。2013年11月29日第五篇：電教量化考核細1電教量化考核細則總分10分，分為六大項，實行扣分制度一、計算機的使用依照卓資二中計算機教室管理制度執(zhí)行。二、多媒體使用教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時填寫多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學期周次總數(shù)。三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓考勤：以考勤表為依據(jù)，請假一次扣除分值=，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.學習體會或總結(jié)：字數(shù)不少于300字，內(nèi)容充實，書寫認真，否則扣除分值0～1分。作品制作：每次培訓后，教師需上交一個課件，規(guī)定時間未交課件的，學校將舉行作品評比，成績優(yōu)異者將給予獎勵（加分）。四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學期備課總數(shù)。五、學習研修參加各級各類培訓的教師，要保質(zhì)保量完成學習任務(wù)。優(yōu)秀學員獎勵：獎勵量化分一分。六、多媒體設(shè)備的管理依照卓資二中各項管理制度執(zhí)行執(zhí)行
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