【正文】 、文明的節(jié)日氛圍。（2）、日常教育。在反腐倡廉教育活動中根據(jù)“為民、務(wù)實、清廉”總要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“制作一期主題宣傳展板；由黨委副書記上一堂廉政黨課；組織全體黨員干部到北川、映秀地震遺址參觀學習，接受抗震救災(zāi)精神教育，并每人寫一篇心得體會，；組織全校師生觀看《周總理的四個晝夜》、《永遠的焦裕祿》，對黨員干部進行密切聯(lián)系群眾，實事求是的教育，組織全體教職工觀看警示教育片《小官大貪》，用鮮活的案例對黨員干部進行廉政教育，要求中層以上干部每人上交一篇觀后感，并向廳紀檢監(jiān)察室推薦優(yōu)秀觀后感3篇。針對學校前期個別領(lǐng)導(dǎo)和職工出現(xiàn)以權(quán)謀私的犯罪行為，邀請漢中市紀檢委案件審理室溫主任來校作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告一場，按照廳紀檢監(jiān)察室的要求，完成學校兩起案例剖析材料2篇，校紀委逢節(jié)日即給每位中層以上干部發(fā)廉政寄語短信一條的活動，對廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)起到了積極的教育、警示作用。強化督查，建立健全長效機制認真履行審計監(jiān)督職責。在修建學校大門、綜合樓、住宅樓等基建工程及大宗物資采購中，學校成立基建辦公室，校紀委全程參與監(jiān)督，嚴格按照國家和學校招投標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范；嚴格執(zhí)行目標責任考核，對學?；ㄞk公室、人事財務(wù)處、國家助學金管理部門、招生就業(yè)辦公室、培訓處、總務(wù)處實施重點教育和監(jiān)察。有效地促進了黨風廉政建設(shè)工作的落實。建章立制。結(jié)合中央八項規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動要求，重新修訂了《學校會議制度》，《學校公車管理使用辦法》、《關(guān)于對外接待標準的補充規(guī)定》、《學校大宗物資采購、工程招投標管理辦法》、《學校中層干部選拔任用實施辦法》等10余個管理制度規(guī)定。截止目前，全年無群眾反映、組織未發(fā)現(xiàn)學校黨員干部中有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生，學校黨風廉政建設(shè)收到實效。五、存在的問題招生人數(shù)減少。專業(yè)設(shè)置不盡合理。資金來源單一，創(chuàng)收渠道少。校企合作工作需進一步加強。進一步加強中干隊伍建設(shè)，改善結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。六、改進措施學校生源。是影響學校生存與發(fā)展的首要問題，已引起校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的高度重視，近年來，通過不斷強化工作，采取一系列措施，收到一定成效，隨著國家《加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育決定》的出臺，技工教育將迎來又一個春天，學校對此再加大工作力度，同時，積極申請設(shè)立技師學院，通過多種措施，招生難的問題將得到緩解。我們在做大做強機械加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極開辦幼兒教育、水電維修、電工電子等新型專業(yè)的基礎(chǔ)上。教學督導(dǎo)室通過畢業(yè)生回訪、企業(yè)和市場調(diào)研，結(jié)合職業(yè)教育發(fā)展方向和學校教育資源，作出策劃方案交學校有關(guān)會議討論，并加快籌備開辦汽車駕駛與維修專業(yè)的步伐，通過不斷完善和調(diào)整，使專業(yè)趨于合理，滿足學生要求。積極開源節(jié)流，增收節(jié)支。進一步修訂完善有關(guān)制度，支持鼓勵教職工多渠道創(chuàng)收，通過辦好工廠，加強各種培訓工作，深化節(jié)能減排措施，加強與上級、地方政府的溝通與聯(lián)系，積極爭取政府的政策支持；進一步拓展聯(lián)合辦學。加強校企合作方法與模式的探索，進一步增強學校服務(wù)企業(yè)的功能。深化校企合作、頂崗實習和訂單式培養(yǎng)模式，建立完善相關(guān)制度，總結(jié)工作，查找問題，持續(xù)改進，真正實現(xiàn)教學與生產(chǎn)，理論與實習，學生與員工的無縫對接，傾其心力，為企業(yè)、社會培養(yǎng)更多的合格技術(shù)工人。進一步加強干部隊伍建設(shè)，貫徹落實學校《中層干部選拔任用實施辦法》，加強后備干部的選拔培養(yǎng)工作。建立科學規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理、風清氣正、德才兼?zhèn)涞挠萌藱C制和中干隊伍。第五篇：安全管理目標及考核獎懲制度安全管理目標及考核獎懲制度傷亡事故為零，‰以下。安全達標率100%，其中優(yōu)良率85%以上。杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故，實現(xiàn)無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。工地管理具體目標：（1）西安市安全保證體系貫標工地。（2）西安市標化工地。（3）西安市文明工地。努力爭創(chuàng)省級文明標化工地。安全考核獎懲制度第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實業(yè)安全目標管理，落實安全管理責任，根據(jù)項目經(jīng)理有關(guān)要求，結(jié)合項目部安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理設(shè)安全生產(chǎn)獎勵基金，基金專款專用，獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成，對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人，依據(jù)有關(guān)獎勵辦法給予表彰和獎勵；對造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰。第三條 獎勵安全生產(chǎn)包保責任獎。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定《安 1 全生產(chǎn)包保責任狀》（以下簡稱“責任狀”）。責任期間，由項目經(jīng)理核定，資料齊全，各項責任指標達到“責任狀”中要求，將按“責任狀”實施獎勵。定期檢查安全獎。項目經(jīng)理每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比，以書面形式下發(fā)檢查情況通報，對綜合得分獲得前三名的施工班組：（1）通報表彰；（2）頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗；（3）分別給予10000元（其中施工班組負責人1000元）、8000元（其中施工班組負責人800元）、5000元（其中施工班組負責人500元）（根據(jù)所擔負工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額）。每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分，,，具體計算如下：季度分值＝（施工班組3個月綜合得分之和）/3＋（所屬施工班組綜合得分之和）/施工班組數(shù)/ 3。季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比，綜合得分85分（含）以上獎勵基數(shù)為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含）之間不獎不罰；低于75分（含）處罰10000元，得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚（或批評）的單位，項目部將另行給予獎勵（或處罰）。每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。（二）專職安全員不到位的處罰條款專職安全員必須持證上崗，履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進行現(xiàn)場檢查時，專職安全員脫崗，每人每次對責任人處罰100元。（三）引發(fā)安全事故的單位的處罰條款職工傷亡事故經(jīng)濟處罰：（1）對發(fā)生責任事故的施工班組，按下列條款進行處罰： 發(fā)生一次負傷5人及以上事故的，每負傷1人給單位處以1萬元、主要責任人500元的罰款；發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款；發(fā)生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人2000元的罰款；發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。（2）職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰：發(fā)生機械設(shè)備火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上的，給單位處以1～5萬元、主要責任人1000～5000元的罰款。對造成職工死亡事故負有責任的領(lǐng)導(dǎo)，按集團公司有關(guān)規(guī)定給予處理。（四）引發(fā)安全事故的責任人的受罰條款根據(jù)新昌營造建筑有限公司有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生安全事故，除對事發(fā) 3 單位責任人酌情給予行政處分外，還對事故主要責任者進行經(jīng)濟損失有限賠償，賠償標準如下：經(jīng)濟損失1萬元以內(nèi)的，個人賠償200至1000元； 經(jīng)濟損失10萬元以內(nèi)的，個人賠償1000至2000元； 經(jīng)濟損失50萬元以內(nèi)的，個人賠償2000至4000元； 經(jīng)濟損失100萬元以內(nèi)的，個人賠償6000至10000元。（四）安全生產(chǎn)包保責任處罰。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責任狀》（以下簡稱“責任狀”）。責任期間，由項目經(jīng)理核定，未達到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經(jīng)理有關(guān)規(guī)定，資料等各項責任指標未達到“責任狀”中要求，將按“責任狀”實施處罰。（五）安全檢查處罰。在日常安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)“整改通知”，責任單位未按規(guī)定進行整改，給予責任單位主管1000元的處罰；對未按規(guī)定時間上報整改材料的，將對責任單位主管處以500元的罰款；在項目經(jīng)理每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。（六）項目經(jīng)理對下罰款罰至施工班組，受罰單位（個人）的罰款由項目財務(wù)部在計價款中直接扣除。陜西陳立建設(shè)有限公司