【正文】 技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的主管負責人處以2001000元罰款，并扣罰月工資的1030%。被罰者違反以上各項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。（二）、現(xiàn)場管理及檢查；職工進入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀者，罰款50元；項目經(jīng)理及管理人員罰款100元；一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀人員，處罰工地主要負責人500元，并停產(chǎn)整頓一次；特種作業(yè)人員無證上崗者，罰款50元，工地負責人100元。高空作業(yè)，沒有安全技術(shù)交底，設備投放使用前，未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對設備員等有關人員處以每人100200元罰款。對違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款50200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50100元。對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50200元。對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的，罰工地負責人500元罰款。達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ5999）合格等級的工地，處工地負責人100500元罰款。市級以上部門檢查，達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100200元罰款，受到通報批評的工地，對工地負責人加倍處罰。新工人不經(jīng)三級教育進入現(xiàn)場施工的，罰項目經(jīng)理和班組長各100元。在檢查和平時抽查中，對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴重缺項的工地負責人罰款50200元。1違反上述各項規(guī)定的單位和個人，按各項規(guī)定合并處罰。（三）、工傷事故工地發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次，罰款100500元，罰款由事故責任者班組支付，事故責任者罰當月工資1030%，免發(fā)當月獎金，罰項目經(jīng)理300元，安全員100元。工地發(fā)生重傷事故，每發(fā)生一人次，罰款30005000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣發(fā)當月工資的2030%，并免發(fā)13個月職務崗位津貼和獎金。工地發(fā)生死亡事故，每死一人罰款500010000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030%，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任人本人月工資的1030%，并免發(fā)16個月職務津貼和獎金。工地發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款100500元，情節(jié)嚴重的交司法機關追究法律責任。（四）、設備事故和隱患。對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50500元罰款。對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失110%罰款（不少于100元）。發(fā)生與本單位有關的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失510%的罰款。（五）、火災事故及隱患?；馂碾[患（1）火災隱患要求限期整改，逾期不改者每項按50元處罰責任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者對責任人處以100500元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款?；鹁?）對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上，10000元以下的火災事故責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。（3）對于直接經(jīng)濟損失萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災的責任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者，按本條有關規(guī)定合并處罰。第十二條：對有下列情況之一的單位，單位負責人及有關責任者，加倍罰款。對違章操作，經(jīng)檢查人員提出后，仍堅持不改造成事故者。對于違章指揮造成事故者。發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。工地發(fā)生的傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似事故的。接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。第十三條：因不可抗拒的自然災害而造成事故的單位和個人免予處罰。第十四條：人員接到罰款通知單后，在月底開資時由財務負責人將所罰款額扣留，通知安全員領取交公司安全處，逾期不交者每拖延一天，加罰應罰款數(shù)額的2%。第十五條：對各單位的安全罰款由工資總額中支付，不得列入成本，個人罰款從當月工資中扣除。第十六條：各工地收繳的罰款上繳財務處，歸收繳單位使用，做為安全獎勵基金，?？顚Ｓ?。第五篇：安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)考核獎懲制度根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度：一、獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員；在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；舉報事故經(jīng)確認屬實者；在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。二、懲罰：違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的單位或個人50200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：2050元／人、次；(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元／個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責任人20元／次；(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50500元／處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；(9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠三級教育的罰款50元／人、次。