節(jié)能目標(biāo)完成獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁
2025-10-31 12:12本頁面
【正文】 相關(guān)資料）1開展節(jié)能培訓(xùn)情況敘述企業(yè)組織對(duì)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作人員開展節(jié)能培訓(xùn)的狀況（包括企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)和參加各級(jí)政府部門組織的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作等培訓(xùn)），主要耗能設(shè)備操作人員是否經(jīng)過培訓(xùn)，取得的效果等情況。（證明材料：企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、考試記錄、培訓(xùn)證書等）（四）節(jié)能技術(shù)進(jìn)步安排專門資金用于節(jié)能技術(shù)進(jìn)步等工作情況敘述企業(yè)在考核用于技術(shù)研發(fā)、節(jié)能改造的資金情況（包括計(jì)劃資金、實(shí)際投入資金等）。（證明材料：企業(yè)用于節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能改造方面資金使用支付憑證）制定實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃情況敘述企業(yè)在考核的節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃（包括計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量、內(nèi)容和目標(biāo)等）、是否按時(shí)完成節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃，取得的效果。（證明材料：節(jié)能改造計(jì)劃文件、項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)材料）研發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝情況敘述企業(yè)在考核研發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的概況（包括采用的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的名稱、應(yīng)用數(shù)量或規(guī)模、運(yùn)行情況、節(jié)能效果、是否屬于節(jié)能主管部門重點(diǎn)推薦產(chǎn)品等情況）。（證明材料：研發(fā)和應(yīng)用的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝的相關(guān)資料）淘汰落后產(chǎn)能和落后用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝情況敘述企業(yè)在考核按規(guī)定時(shí)間和要求淘汰落后產(chǎn)能、生產(chǎn)工藝和用能設(shè)備的狀況（包括淘汰計(jì)劃、進(jìn)度、設(shè)備臺(tái)件數(shù)等情況）。（證明材料：淘汰落后情況的相關(guān)資料）采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造敘述企業(yè)在考核采用合同能源管理模式開展的節(jié)能改造項(xiàng)目情況（包括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、改造情況、節(jié)能效益分配情況等）。（證明材料：合同能源管理改造項(xiàng)目合同，實(shí)施項(xiàng)目的證明材料）（五）執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況敘述企業(yè)貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》及節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、地方性法規(guī)與政府規(guī)章的情況，以及節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察情況。（證明材料：節(jié)能監(jiān)察報(bào)告）執(zhí)行產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況敘述企業(yè)考核單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)與國(guó)家、行業(yè)或地方等標(biāo)準(zhǔn)的比較情況，對(duì)超限額的要認(rèn)真分析原因并提出整改措施。執(zhí)行節(jié)能評(píng)估審查制度情況敘述企業(yè)考核建設(shè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評(píng)估審查和按照節(jié)能評(píng)估審查意見建設(shè)的情況。（證明材料：節(jié)能評(píng)估報(bào)告、審查意見、落實(shí)相關(guān)節(jié)能措施的證明材料）三、“十二五”節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況（一）計(jì)算企業(yè)節(jié)能量通過計(jì)算考核和對(duì)比的能耗情況，計(jì)算考核企業(yè)實(shí)際節(jié)能量（明確計(jì)算依據(jù)、計(jì)算過程），并附節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表（參照附表）。（證明材料：企業(yè)能源消耗月報(bào)表、年報(bào)表、節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表）（二）計(jì)算節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)完成情況 節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)按照每年完成“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%計(jì)算，即第一年實(shí)際完成節(jié)能量不低于“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%，第二年累計(jì)不低于40%，第三年累計(jì)不低于60%，第四年累計(jì)不低于80%，第五年累計(jì)不低于100%。通過企業(yè)節(jié)能量與節(jié)能目標(biāo)任務(wù)對(duì)比，確定節(jié)能目標(biāo)完成情況。四、企業(yè)自查評(píng)分按照《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號(hào)）萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行自查評(píng)分。（證明材料：自查評(píng)分表，具體內(nèi)容嚴(yán)格按照萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表格填寫）五、總體評(píng)價(jià)簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)企業(yè)當(dāng)前節(jié)能工作狀況，分析企業(yè)目前在節(jié)能工作方面存在的問題和困難，并提出改進(jìn)措施。六、證明材料要求企業(yè)需將各項(xiàng)檢查內(nèi)容的證明材料按順序以附件形式附于自查報(bào)告中，具體要求如下：對(duì)于篇幅較多的證明材料可只附封面頁和目錄頁（如：節(jié)能管 理制度、體系文件、能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能規(guī)劃等）。同類型的證明材料只需附23份即可（如：會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)、計(jì)量器具檢定證書、資格證書等）。自查報(bào)告要求提供的證明材料請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)提前準(zhǔn)備，以供現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)查閱。附表：節(jié)能量指標(biāo)計(jì)算表
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