【正文】 經(jīng)理部被罰人數(shù)每次超過10人次，加罰項目經(jīng)理部50元。2． 凡違章指揮，違章作業(yè)或冒險作業(yè)及無證開機(jī)、不服從勸告者，每次罰當(dāng)事人20元。3． 凡乘提升機(jī)上下者，每次罰乘者40元，罰開機(jī)者50元，現(xiàn)場管理人員指令開機(jī)載人其責(zé)任者罰80元。4．5． 搭設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)腳手架的視情節(jié)輕重罰責(zé)任人500～1000元。施工現(xiàn)場架設(shè)電源線不按2設(shè)置，如電源線亂拉亂接，一閘多用或其它金屬代替保險絲等，罰電工50～100元。6．7． 未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)使用電爐，除沒收電爐外，處罰當(dāng)事人60元，并通報批評。現(xiàn)場發(fā)生火警尚未釀成火災(zāi)或損失輕微（500以下）者賠償損失外罰當(dāng)事人50～100元，并通報批評。以上情況，如造成故者均按有關(guān)規(guī)定另行處理。下列規(guī)定授權(quán)公司工程部執(zhí)行：1． 項目經(jīng)理部（含工地）接到各級有關(guān)部門安全隱患通知書后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)整改，消除不安全因素，如無視安全隱患，不及時整改，經(jīng)有關(guān)部門派員檢查，每發(fā)現(xiàn)一條罰項目經(jīng)理50元，如造成安全事故者視情節(jié)追究責(zé)任并按第四條規(guī)定處理。2． 凡發(fā)生工傷、火警等事故在規(guī)定期內(nèi)隱瞞不報，屬項目經(jīng)理部（或工地）不報者罰款200～300元，屬分公司不報者罰款500～1000元，并通報批評。第五條；各項目開工前分公司應(yīng)與項目經(jīng)理部（含工地）簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議書》并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，未簽定者（含未批準(zhǔn)者），罰分公司500元，并通報批評。第六條；凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當(dāng)年不得評為公司的先進(jìn)單位，項目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級、記過等經(jīng)濟(jì)、行政處罰。第七條；政府建設(shè)主管部門（含質(zhì)安站）對企業(yè)或企業(yè)職工“安全生產(chǎn)”規(guī)定獎懲時；1． 本“暫行規(guī)定”尚未規(guī)定的條文，按政府主管部門規(guī)定執(zhí)行。（如違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條就按政府規(guī)章處罰）2． 本“暫行規(guī)定”獎罰標(biāo)準(zhǔn)與政府主管部門規(guī)定的獎罰標(biāo)準(zhǔn)不符時，服從政府主管部門規(guī)定。第八條；各分公司應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，另行制定實施細(xì)則。第五篇：安全工作考核及獎懲制度學(xué)校安全工作考核、獎懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定以下校級安全工作考核、獎懲制度。一、獎懲范圍：全部教職工二、考核獎懲規(guī)定：學(xué)校對安全管理工作實行考核制，在編在冊教職工考核情況納入學(xué)?？己酥笜?biāo)中（100元/人/月），并作為學(xué)期考核和考核的依據(jù)之一。對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得市、區(qū)級肯定或獎項的個人或集體可以根據(jù)級別再進(jìn)行一次性獎勵，獎勵幅度由校務(wù)會討論而定。對在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。三、考核流程：在編在冊教職員工由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。四、安全管理職責(zé)落實和責(zé)任追究學(xué)校實行以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé)，落實工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。五、責(zé)任追究范圍、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、檢查無不合格項，發(fā)當(dāng)月全額安全獎100元。檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)月安全考核獎10%。因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒?fù)?，扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎30%。二級安全責(zé)任事故因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時進(jìn)行善后處理外，扣發(fā)當(dāng)月全額安全獎。因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴(yán)重傷害，需要住院治療，造成家長強(qiáng)烈不滿，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的，除扣發(fā)當(dāng)月全部月考核獎，在學(xué)校內(nèi)通報批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。重大安全事故因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時向教育局上報；由教育局視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。七、責(zé)任追究辦法，由部門根據(jù)事發(fā)實際情況進(jìn)行檢查與核定。，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定，并向教育局做相應(yīng)報送。八、本制度自教代會通過發(fā)文之日起執(zhí)行。