【正文】 機(jī)械化方向的轉(zhuǎn)變，把養(yǎng)護(hù)工作提高到一個(gè)新的水平；各分局在養(yǎng)護(hù)的同時(shí)利用數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)預(yù)防性、周期性養(yǎng)護(hù)，促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；通過路況調(diào)查、分析公路技術(shù)狀況的演變，合理地確定路面、橋梁的使用周期，安排周期性的養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃，加強(qiáng)公路標(biāo)準(zhǔn)化、美化和管理規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施GBM工程創(chuàng)建文明樣板路工作；加強(qiáng)橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，全面掌握橋梁的使用狀況，對(duì)危橋及時(shí)進(jìn)行加固和改善，消除隱患，確保行車安全，在安保工程和公路災(zāi)毀防治方面加大投入，提高公路抗御自然災(zāi)害的能力，促進(jìn)了行車安全、暢通，達(dá)到“以人為本、以車為本”的目的。時(shí)代在前進(jìn)、文明在發(fā)展，要求我們養(yǎng)護(hù)管理工作者緊抓時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，使我們的公路養(yǎng)護(hù)管理工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，實(shí)際工作中采取切實(shí)有效的措施，及時(shí)研究、解決公路養(yǎng)護(hù)與財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，努力提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管理水平，養(yǎng)護(hù)工作中一切要服從服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，為公眾創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、安全的行車環(huán)境，有力推動(dòng)公路養(yǎng)護(hù)管理工作跨越式發(fā)展。第五篇：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查考核和獎(jiǎng)懲辦法x車有限公司文件x字〔20x〕xx號(hào)安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查考核和獎(jiǎng)懲辦法一、總則第一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),即公司副總辦公室,是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故及安全生產(chǎn)日常事務(wù)等工作。第五條 公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本公司的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各部門的領(lǐng)導(dǎo)提任，并配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第八條 各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第九條 從業(yè)人員在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。三、教育與培訓(xùn)第十條 對(duì)新從業(yè)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能批準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。第十一條 對(duì)從事焊接、電工、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。四、設(shè)備、勞動(dòng)場(chǎng)所第十二條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。第十三條 電氣設(shè)備和線路須符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。第十四條 安全生產(chǎn)必須做到“三同時(shí)”及“四不放過”。領(lǐng)導(dǎo)布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置安全工作、檢查生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)檢查安全工作、總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)總結(jié)安全工作；發(fā)生事故工及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及職能部門，除必要的應(yīng)急處理外應(yīng)保留事故現(xiàn)場(chǎng)，事故單位認(rèn)真填寫事故報(bào)告表，及時(shí)召開事故分析會(huì)，做到：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。第十五條 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有標(biāo)識(shí)及防護(hù)設(shè)施。第十六條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第十七條 雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。五、易燃、易爆物品第十八條 易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。六、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第二十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為從業(yè)人員配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各部門必須教育從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第二十一條 對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司總部，由公司總部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。七、檢查和整改第二十二條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第二十三條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第二十四條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十五條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第二十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；第二十七條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第二十八條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第三十條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第三十一條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第三十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或車輛設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。第三十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：。(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成從業(yè)人員負(fù)傷或死亡。，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第三十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；。第三十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。第三十六條 發(fā)生事故的必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故主管部門即向公司安委辦報(bào)告。，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速配合有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受公司上層組織的監(jiān)督。第三十七條 無人員傷亡的交通事故。，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額()為限。如公司的經(jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)獎(jiǎng)金或并處行政處分。(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次罰當(dāng)事人500元?！皫Р≤嚒?，或?qū)④囕v交給無證人員，或未相關(guān)部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次罰2000元。第三十八條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第三十九條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)從業(yè)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：、條例、規(guī)程的或自行其事的。，不采取措施或措施不力的。，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。，馬虎草率，麻痹大意的。、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的?！拔ｋU(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。，進(jìn)行違章作業(yè)的。x汽車有限公司 二x年x月x日主題詞: 安全生x產(chǎn) 監(jiān)x督 檢查考核 獎(jiǎng)懲辦法 抄報(bào)：公司x、董事長(zhǎng)抄送:總x室，經(jīng)x室，各x室存。x有限公司xx x年x月1日印發(fā)