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新版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例測(cè)試題及答案-資料下載頁(yè)

2025-10-31 05:59本頁(yè)面
  

【正文】 委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,也適用于選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。()當(dāng)前,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主,必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)。(√)各級(jí)黨委、政府按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。()三、簡(jiǎn)答題:選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持六個(gè)原則是什么?答:(1)黨管干部原則;(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(3)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;(4)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;(5)民主集中制原則;(6)依法辦事原則。干部工作的“十六字”要求是什么?答:集體討論、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。《干部任用條例》的六項(xiàng)基本程序是什么?答:即民主推薦,考察,醞釀,討論決定,任職,依法推薦、提名和民主協(xié)商。第五篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例測(cè)試題及答案《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》知識(shí)測(cè)試題工作單位: 姓名:一、選擇題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由(A)頒布的。A.中共中央B.全國(guó)人大 C.中共中央組織部《干部任用條例》體現(xiàn)了()重要思想,貫徹了中央對(duì)()工作的新要求,吸收了()的新成果。(B),干部培養(yǎng)選拔,干部人事制度改革 B.“三個(gè)代表”,干部選拔任用,干部人事制度改革 C.“三個(gè)代表”,干部培養(yǎng)選拔,干部人事制度改革提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作(C)以上,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作(C)以上。、4年、3年、3年選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括(C)。A.會(huì)議投票推薦 B.個(gè)別談話推薦 C.會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦部門與地方雙重管理干部的考察,由(C)進(jìn)行。 ,會(huì)同協(xié)管方對(duì)擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽?。ˋ)的意見。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有(B)以上的成員到會(huì)。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決,以黨委(黨組)(B)形成決定。 黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)(B)未獲通過(guò)的,不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。 擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長(zhǎng)職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般不得在本人(B)任職。 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)(B),經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為(C)。 1違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定(A),由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。 1領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后(B)內(nèi),不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,追究(C)的責(zé)任。A.黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B.組織(人事)部門的負(fù)責(zé)人 C.主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人1堅(jiān)決查處用人上的違紀(jì)違法行為。對(duì)行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律(A),再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中,對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足(B),或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足(B)的人員,經(jīng)組織考核認(rèn)定,要采取相應(yīng)的組織處理措施,其中擬提拔使用的,應(yīng)當(dāng)取消其資格。、二分之一 、三分之二 、二分之一1市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)(C)批復(fù)同意。 1因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭 職和受到責(zé)令辭職、免職處理的,(B)內(nèi)不得重新?lián)?與其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),(B)內(nèi)不得提拔。、一年 、兩年 、三年“一報(bào)告兩評(píng)議”中民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由(B)負(fù)責(zé)。 二、判斷題1.授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào) 3查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。(√)2.組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。()3.因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的,可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()4.黨委(黨組)組織人事部門按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作,并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。(√)根據(jù)干部工作的實(shí)際情況,一般來(lái)說(shuō),醞釀分為個(gè)別醞釀和書記辦公會(huì)醞釀。(√)如遇特殊情況,可以用書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免。()各級(jí)黨委(黨組)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求,進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制,努力提高決策水平。(√)《干部任用條例》適用于選拔任用縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,也適用于選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。()當(dāng)前,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主,必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)。(√)各級(jí)黨委、政府按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。()三、簡(jiǎn)答題:選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持六個(gè)原則是什么? 答:(1)黨管干部原則;(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(3)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;(4)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;(5)民主集中制原則;(6)依法辦事原則。干部工作的“十六字”要求是什么?答:集體討論、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。《干部任用條例》的六項(xiàng)基本程序是什么?答:即民主推薦,考察,醞釀,討論決定,任職,依法推薦、提名和民主協(xié)商。
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