【正文】 委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內設機構的領導成員，也適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領導干部。（）當前，進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權與監(jiān)督權。（√）各級黨委、政府按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部的職責。（）三、簡答題：選拔任用黨政領導干部，必須堅持六個原則是什么？答：(1)黨管干部原則；(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(3)群眾公認、注重實績原則；(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(5)民主集中制原則；(6)依法辦事原則。干部工作的“十六字”要求是什么？答：集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定?！陡刹咳斡脳l例》的六項基本程序是什么？答：即民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名和民主協(xié)商。第五篇：黨政領導干部選拔任用條例測試題及答案《黨政領導干部選拔任用條例》知識測試題工作單位： 姓名：一、選擇題《黨政領導干部選拔任用工作條例》是由（A）頒布的。A．中共中央B．全國人大 C．中共中央組織部《干部任用條例》體現(xiàn)了（）重要思想，貫徹了中央對（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。(Ｂ),干部培養(yǎng)選拔,干部人事制度改革 Ｂ.“三個代表”，干部選拔任用，干部人事制度改革 Ｃ．“三個代表”，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革提任縣(處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（C）以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（C）以上。、4年、3年、3年選拔任用黨政領導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（C）。A．會議投票推薦 B．個別談話推薦 C．會議投票推薦和個別談話推薦部門與地方雙重管理干部的考察，由（C）進行。 ，會同協(xié)管方對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（B）以上的成員到會。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。 黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選在人大常委會（B）未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務人選。 擔任縣(市)委書記、縣(市)長職務以及縣(市)紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人（B）任職。 1黨政領導干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（B），經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現(xiàn)職。 1實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期一般為（C）。 1違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正。 1領導干部辭去公職后（B）內，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。 1實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據(jù)具體情況，追究（C）的責任。A．黨委（黨組）主要領導成員 B．組織（人事）部門的負責人 C．主要責任人以及其他直接責任人1堅決查處用人上的違紀違法行為。對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律（A），再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。 1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（B），或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（B）的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。、二分之一 、三分之二 、二分之一1市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，應當報經(jīng)（C）批復同意。 1因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為受到引咎辭 職和受到責令辭職、免職處理的，（B）內不得重新?lián)?與其原任職務相當?shù)念I導職務，（B）內不得提拔。、一年 、兩年 、三年“一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由（B）負責。 二、判斷題1．授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調 3查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。(√)2．組織處理和紀律處分不能同時使用。()3．因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。()4．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。(√)根據(jù)干部工作的實際情況，一般來說，醞釀分為個別醞釀和書記辦公會醞釀。（√）如遇特殊情況，可以用書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免。（）各級黨委（黨組）都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，進一步完善議事和決策機制，努力提高決策水平。（√）《干部任用條例》適用于選拔任用縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內設機構的領導成員，也適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領導干部。（）當前，進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權與監(jiān)督權。（√）各級黨委、政府按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部的職責。（）三、簡答題：選拔任用黨政領導干部，必須堅持六個原則是什么？ 答：(1)黨管干部原則；(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(3)群眾公認、注重實績原則；(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(5)民主集中制原則；(6)依法辦事原則。干部工作的“十六字”要求是什么？答：集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定。《干部任用條例》的六項基本程序是什么？答：即民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名和民主協(xié)商。