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教師職業(yè)倦怠的分析與克服策略[五篇范文]-資料下載頁

2024-11-09 05:48本頁面
  

【正文】 師感覺自己身心俱憊。再加上學(xué)生接受信息的渠道多而雜,“學(xué)校教育有時拼不過社會的影響”,教學(xué)成就感的缺失,也讓教師的職業(yè)熱情慢慢消退。那么,究竟怎樣才能克服教師職業(yè)倦怠呢?本人認(rèn)為首先要努力逐步提高教師的社會地位。從事高地位職業(yè)的人容易受到人們的羨慕、尊敬和優(yōu)待,讓教師感到自豪和優(yōu)越,使他們更熱愛自己的職業(yè)。因此,要想使教師熱愛自己的職業(yè)并立志獻(xiàn)身于該職業(yè),必須通過國家政策的傾斜和輿論的宣傳等手段,促使全社會形成尊重教師、支持教師的意識傾向與心理氛圍,廣泛樹立起“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這一觀念,切實做到教師職業(yè)無論在城市或農(nóng)村都處于比較優(yōu)越的地位。只有這樣,教師才會對自己的職業(yè)產(chǎn)生光榮感和自豪感,并以健康而積極的情緒從事教育工作。其次、學(xué)校要為教師創(chuàng)造良好的工作條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要為教師創(chuàng)造一個公平、公正、寬松、舒適的教育環(huán)境。一個良好的工作、生活環(huán)境,這樣會使教師心情舒暢,會有效地預(yù)防和治療一些心理疾病。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)地安排好教師的工作,適當(dāng)控制教師的工作量,幫助教師解決好勞逸結(jié)合問題。減少不必要的會議,減少不必要的活動,減少管理層次,這些都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)真解決的問題。要盡可能地組織教師參加一些有利于教師身心健康的活動,幫助教師松弛情緒,煥發(fā)精神,解除苦悶,增加生活的樂趣,使身心更加健康。第三、要增強(qiáng)教師的適應(yīng)能力。作為教師自身,要樹立積極的生活態(tài)度。為了提高自身心理健康的水平,必須了解自己心理健康的程度,了解自己的長處和短處,有針對性地進(jìn)行心理的調(diào)節(jié),注意用心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在遇到不順心的事情時,應(yīng)該盡可能不急不躁、不消沉,合理釋放情緒,學(xué)會自我安慰、自我暗示、自我激勵、自我解脫,還要學(xué)會處理好人際關(guān)系。我們每個人都希望自己能得到別人的理解、信任和尊重,希望自己所做的一切事情都能得到別人的贊同,自己的思想、情感也總是想通過一定的方式向知心朋友或有關(guān)人員表達(dá)出來,否則就覺得不舒服,甚至坐臥不安。所以教師要培養(yǎng)自己良好的個性,豁達(dá),開朗,不斷完善自己的修養(yǎng),妥善處人處事,建立良好的人際關(guān)系。教師也要培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好。如書法、繪畫、寫作、旅游、文娛活動等,以求得自己精神上更多的寄托,使自己的生活更加充實和豐富多彩,也使各種活動互為調(diào)劑,避免過于緊張。總之教師的職業(yè)倦怠心理對個人、對工作都是有害的。如何克服自身的倦怠,始終保持對學(xué)生的熱情與愛心,對教師是一個挑戰(zhàn)。作為一名合格的人民教師,一定要用健全的人格和健康的心理去影響和教育學(xué)生,要認(rèn)真對待,努力克服這種心理。第五篇:如何克服教師職業(yè)倦怠教師職業(yè)倦怠調(diào)節(jié)策略很多人認(rèn)為,教師是個很好的職業(yè),工作比較清閑,收入也頗穩(wěn)定,社會地位也得到了相應(yīng)的提高??蓪嶋H情況并非他們想象的如此,據(jù)研究資料顯示,全國大約有16%的中小學(xué)教師存在著職業(yè)倦怠問題,而農(nóng)村教師所占比例又大于城市教師。教師職業(yè)倦怠是指教師在長期壓力體驗下產(chǎn)生的一種情緒、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。它主要有三個維度組成:情緒衰竭、去個性化以及降低的自我成就感。情緒衰竭是指個體的情緒處于極度疲勞狀態(tài);去個性化是指個體以消極否定的態(tài)度對待學(xué)生;自我成就感是指個體對自身工作意義的肯定??朔殬I(yè)倦怠的辦法。第一,管理者方面。教育主管方面,要關(guān)注教師的身心健康。近兩個月來,連續(xù)發(fā)生的校園傷害暴力事件,引起了各地各校的高度重視,頓時,校園安全在全國范圍內(nèi)拉響了警鐘。但我以為,目前,我區(qū)中小學(xué)師生中存在的或多或少的心理問題同樣是不容忽視的校園安全隱患。從全國大范圍來看,每年大中小學(xué)因為心理問題導(dǎo)致老師或?qū)W生自殘或傷害他人的事件也是屢見報端的。其實,我區(qū)不乏業(yè)務(wù)骨干和教學(xué)能手,這與近年來,我區(qū)重視教師的繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)有很大關(guān)系,但據(jù)本人了解,恰恰是這些業(yè)務(wù)骨干和教學(xué)能手,普遍存在著職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。作為老師,大都有較強(qiáng)的成就動機(jī),為了適應(yīng)大環(huán)境的需要,教師一般都會主動學(xué)習(xí),以不斷提高自身的素質(zhì)。但我以為,教育主管部門除了要重視教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)外,更應(yīng)該加強(qiáng)對教師心理健康方面的培訓(xùn)。學(xué)校方面,要重視校園文化建設(shè)。因為老師,在學(xué)校工作時間較長,周而復(fù)始重復(fù)著同樣的工作,長期下來,自然會覺得枯燥,心生厭倦情緒。所以,學(xué)校,要重視校園文化的建設(shè),多開展些豐富多彩的文體活動,老師在集體活動中不僅能放松情緒,緩解壓力,也能融洽同事關(guān)系,增進(jìn)和諧。第二、自身方面??偟膩碚f,教師要善于修煉自己積極樂觀的心態(tài),心態(tài)積極樂觀了,壓力定會有所緩解,職業(yè)倦怠心理也會漸漸消除。以積極樂觀的心態(tài)面對自己的工作環(huán)境。即使我們所處的工作環(huán)境,條件再艱苦,管理再嚴(yán)格,對大家都是一樣的,當(dāng)自己沒有辦法改變環(huán)境時,就要積極的去適應(yīng),這也能幫助你減少一定的抱怨或不滿情緒。更新傳統(tǒng)的育人觀念,真正的關(guān)愛每個學(xué)生。在國家全面推行素質(zhì)教育的大背景下,作為老師應(yīng)該更新傳統(tǒng)的育人觀念,淡化學(xué)生的成績,更多的關(guān)注學(xué)生的成長,因為學(xué)生健康快樂地成長比分?jǐn)?shù)更重要。帶著這樣的觀念,你就會發(fā)現(xiàn),每位學(xué)生都有他的可愛之處,閃光之處,你也就不會為學(xué)生一次考試的失利而耿耿于懷,郁悶不快了。如果你能真正地做到像愛自己的孩子一樣去關(guān)愛每個孩子,以一顆寬容之心去包容每個孩子的缺點(diǎn)和不足,堅信這些孩子的本質(zhì)并不壞,他們都有成才的機(jī)會和可能,你也就不會為學(xué)生的違反紀(jì)律而大動肝火了。熱愛自己的職業(yè),善于從平凡的工作中享受到別樣的樂趣。西方有這樣一句諺語:如果你選擇了一個你喜愛的職業(yè),那么你就沒有一天是在工作。那是在干什么呢?在享受??!教師的工作雖然平凡,但當(dāng)你帶病堅持上課,收到學(xué)生的問候小紙條時,當(dāng)各種節(jié)日來臨,你收到學(xué)生的賀卡或短信時,當(dāng)你的關(guān)心呵護(hù),讓你的問題學(xué)生漸有進(jìn)步時……你能說你不快樂,沒有幸福感嗎?所以,作為老師,只要你熱愛你的職業(yè),你一定每天都能從平凡的工作中享受到這些超物質(zhì)的樂趣。培養(yǎng)自己高雅的情趣。有生活的情趣的人,才會熱愛生活,珍惜生活,珍惜生命。我們有許多老師雖然有職業(yè)倦怠心理,但又不得不做,因為我們需要這份工作養(yǎng)家、生存。樂觀的人,一定會在工作之余,再做些自己特別感興趣的事,或是養(yǎng)花、垂釣,或是讀書、寫作,再或是攝影、旅游等。因人而異,每個樂觀的人都會從自己感興趣的事情中體味到別樣的情趣,精神的滿足,自然而然地,生活質(zhì)量也就提高了。悲觀的人,恰恰相反,既做不好自己的工作,也不會調(diào)劑自己的生活,整天不是唉聲嘆氣,就是怨天尤人。讓寬容和感恩充滿心胸。現(xiàn)代漢語詞典中對寬容的解釋是:寬大有氣量,不計較或不追究。世上無完美之人,也無盡善盡美之事,寬容能讓我們善于理解別人,也能悅納自己,不過分苛求,也不斤斤計較。寬容和感恩的心時刻充滿心胸,我們定會倍感幸福,并且也會把這種幸福傳遞下去。?“要撒播陽光到別人心中,自己總得心中有陽光?!?法國作家羅曼羅蘭曾這樣說過,愿我們每位教師,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,以積極樂觀的心態(tài)對待自己的工作,努力消除職業(yè)倦怠心理,做一個“陽光型”老師。
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