【正文】 總經(jīng)理。事假1天報(bào)請(qǐng)主管批準(zhǔn)，2天以上呈報(bào)總經(jīng)理，未經(jīng)批準(zhǔn)同意不來上班的按曠工處理。3遵守公司員工通道管理制度，自覺接受值班人員的工作例行檢查，上、下班時(shí)按順序排隊(duì)打考勤卡，不準(zhǔn)替人或叫其他人代打卡。3賣場(chǎng)在活動(dòng)期間的搶購(gòu)價(jià)商品，不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)，私自隱藏或搶購(gòu)，違者按內(nèi)盜處理。上班時(shí)間，不準(zhǔn)將包寄存在服務(wù)臺(tái)或自動(dòng)存包柜。3公司每月的一次員工大會(huì)，員工必須按時(shí)參加，遲到者按上班考勤算，不來參加會(huì)議或未經(jīng)同意擅自不參加會(huì)議的，公司將按曠工處理。3員工離職必須提前15天以上提交書面辭職申請(qǐng)，否則公司將扣發(fā)未發(fā)的全部工資、獎(jiǎng)金等。第三篇：超市規(guī)章制度超市規(guī)章制度一、關(guān)于遲到、早退、礦工的管理制度任何理由都不能成為遲到的借口，遲到、早退在2小時(shí)以內(nèi)視為遲到，在2小時(shí)以上視為曠工。A遲到110分鐘（含10分鐘）樂捐2元，若此情況一月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)3次，第3次的樂捐標(biāo)準(zhǔn)為5元。B遲到1030分鐘（含10分鐘）樂捐4元，若此情況一月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)3次，第3次的樂捐標(biāo)準(zhǔn)為10元。C遲到302小時(shí)（含2小時(shí)）樂捐10元，若此情況一月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)3次，第3次的樂捐標(biāo)準(zhǔn)為20元。D若一個(gè)月遲到、早退超過4次（含4次）樂捐50元。曠工一天，當(dāng)天不計(jì)薪資并且導(dǎo)購(gòu)、收銀樂捐50元，店長(zhǎng)樂捐100元；礦工3天以上，公司予以停職處理，停職期間無工資。二、關(guān)于病假事假的處理病假在1天之內(nèi)憑證明可獲病假帶薪工資。1天以上則無薪資。事假期間無薪資，需提前三天申請(qǐng)。三、關(guān)于辭職處理店長(zhǎng)、班長(zhǎng)辭職，必須了清所有工作責(zé)任，完成移交手續(xù)，經(jīng)公司審核確認(rèn)后，方可到公司結(jié)算工資，獎(jiǎng)金及還款等。必須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，否則無效，并且不發(fā)放當(dāng)月工資。備注：本人已認(rèn)真學(xué)習(xí)了以上內(nèi)容，熟知并認(rèn)同公司的規(guī)章制度，若有違背，任由公司處理。簽字：名言警句決定你前途的不是別人，是你自己的言行。簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專家。重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。公司不能給你錢，但能給你提供賺錢的機(jī)會(huì)。公司不能給你本領(lǐng)，但能給你提供學(xué)到本領(lǐng)的平臺(tái)公司不能給你成功，但能給你指引成功的方向。第四篇：超市規(guī)章制度德聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)德聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)規(guī)章制度一、上班時(shí)間為8:00，遲到者經(jīng)理級(jí)以上管理人員罰款500元，主管級(jí)管理人員罰款200元，遲到三次以上者，公司給予辭退處理。二、員工必須正確佩帶工牌，按公司有關(guān)規(guī)定著裝，站姿端正，儀容儀表端莊，違者每次處以20元罰款、未穿工裝者50元罰款。（工牌丟失者，補(bǔ)交10元工本費(fèi)）。三、員工須及時(shí)整理貨品，安排新品上架，保持貨架商品飽滿、整潔,商品與價(jià)簽一致。如無標(biāo)價(jià)或價(jià)格有誤者，公司將處罰專區(qū)員工與區(qū)域主管各50元罰款。四、員工上班期間不得扎堆聊天，不得談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，不得做與工作無關(guān)的事，不得會(huì)見親友、不得辦私事、不得私帶外來人員進(jìn)入公司參觀、留宿、,應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)在指定時(shí)間,。五、員工在工作時(shí)間內(nèi)不得無故休假，未經(jīng)準(zhǔn)許擅自離崗者，每次罰款100元，超過三次，予以辭退，當(dāng)月工資不予發(fā)放，保證金不退。六、員工未經(jīng)許可不得私拿公司物品，如發(fā)現(xiàn)并證實(shí)公司予以辭退，當(dāng)月工資扣發(fā)，保證金不予退還，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將依法追究其經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。七、員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自使用店內(nèi)物品、不得故意損壞、毀壞店內(nèi)物品者，如發(fā)現(xiàn)并證實(shí)按商品市場(chǎng)價(jià)雙倍處以罰款。若使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,公司將其交由執(zhí)法部門,并其追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。八、員工有保守公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得向外泄漏公司一切商業(yè)機(jī)密，違者予以辭退，扣除當(dāng)月工資，保證金不予退還，公司在兩年內(nèi)將通過法律途徑，有權(quán)追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。九、公司員工外出調(diào)貨時(shí)，如有私自加價(jià)、虛報(bào)價(jià)格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將予以辭德聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)退，按貨價(jià)3倍處以罰款，當(dāng)月工資扣發(fā)，保證金不退。十、員工在職工作期間需交納保證金，保證金為500元，此保證金交由財(cái)務(wù)收取。十一、員工不得與顧客爭(zhēng)吵，不得說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做損壞公司利益的事，不得消極怠工，違者將處以50元以上罰款。十二、員工不允許私自給顧客打折及贈(zèng)送店內(nèi)任何商品、物品，違者按物品雙倍價(jià)格賠償，并罰款100元。特殊情況，需請(qǐng)示店長(zhǎng)。十三、此制度為公司全體人員遵守執(zhí)行的綜合行為準(zhǔn)則,公司保留對(duì)本制度的修改和解釋權(quán)。本制度之修改權(quán)和解釋權(quán)屬公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。德聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)第五篇：超市規(guī)章制度佳世客超市海鮮部營(yíng)業(yè)人員規(guī)章獎(jiǎng)罰制度嚴(yán)格按規(guī)定作息時(shí)間出勤，不遲到、不早退、不曠工；隨時(shí)保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語，按要求佩戴工牌和著裝；員工進(jìn)出超市應(yīng)從規(guī)定的通道進(jìn)出，所有個(gè)人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準(zhǔn)帶入賣場(chǎng)內(nèi)；服從主管人員的指示或命令；禮貌的對(duì)待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，不打罵、誹謗同事；不在賣場(chǎng)內(nèi)抽煙和吃任何東西，不得在上班時(shí)間打磕睡、聚堆聊天，不在工作時(shí)間喝酒，不在上班時(shí)間內(nèi)串崗、戲鬧、干私活、打私人電話；嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作時(shí)間不擅離工作崗位；不隨意拿取賣場(chǎng)內(nèi)任何商品和贈(zèng)品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)；珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn)；誠(chéng)實(shí)可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對(duì)不良行為進(jìn)行檢舉和批評(píng)；1團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角，不搞小團(tuán)隊(duì)；1保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密；1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意；1不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施和文件；1不偽造、涂改公司的報(bào)告、記錄；佳世客超市海鮮部營(yíng)業(yè)人員處罰規(guī)定對(duì)違紀(jì)員工的處罰由公司決定，通過經(jīng)濟(jì)處罰方式進(jìn)行，其所處罰金額由被處罰員工到青島同聚福商貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)室交納。凡儀容、儀表、儀態(tài)、語言、禮節(jié)不符合規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)第一次口頭警告，如不積極整改發(fā)現(xiàn)第二次處罰50元。上班一周后，不熟悉超市流程、產(chǎn)品特點(diǎn)等發(fā)現(xiàn)第一次口頭警告，如發(fā)現(xiàn)第二次則處罰50元。工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)與工作無關(guān)的物品或禁止帶入超市的物品第一次口頭警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰50元。上班時(shí)間串崗、干私活、打磕睡、聚堆聊天、打私人電話第一次口頭警告，如發(fā)現(xiàn)第二次處罰100元。對(duì)顧客咨詢不理不問發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵一次處罰100元至500元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。對(duì)顧客服務(wù)質(zhì)量低劣、態(tài)度差，受到顧客投訴者，第一次口頭警告，如發(fā)現(xiàn)第二次則處罰100元至500元，情節(jié)嚴(yán)重予以開除。上下班不走規(guī)定通道，拒不接受安全人員檢查者，發(fā)現(xiàn)第一次口頭警告，如不改正發(fā)現(xiàn)第二次，處罰50元。1因個(gè)人原因損壞商品或其它設(shè)施照價(jià)賠償。1不得竊取超市內(nèi)部一切商品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款一百元并警告開除。