城市管理監(jiān)督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言稿-資料下載頁
2024-11-09 02:39本頁面
【正文】 管員工作紀律和影響城管隊伍形象的行為進行監(jiān)督檢查并定期通報。第十九條 城管協(xié)管員解聘后，用人單位應當及時將該城管協(xié)管員的上崗證、服裝及標識和配備的協(xié)管裝備等收回。第五章 教育培訓第二十條 加強對城管協(xié)管員的教育培訓工作，強化對城管協(xié)管員隊伍的職業(yè)道德教育，著力提高城管協(xié)管員的業(yè)務素質(zhì)和依法協(xié)管、解決實際問題的能力。第二十一條 各區(qū)城管執(zhí)法分局、水上分局、鐵路分局應當按照廣州市城市管理綜合執(zhí)法培訓大綱，對新聘用的城管協(xié)管員進行上崗前培訓，經(jīng)考試合格，發(fā)放《上崗證》。市局、直屬各分局招聘的城管協(xié)管員，由市局統(tǒng)一組織培訓，發(fā)放《上崗證》。沒有取得《上崗證》的城管協(xié)管員，不得上崗。第二十二條 用人單位應當結(jié)合城市管理綜合執(zhí)法實際，制訂培訓方案，對城管協(xié)管員進行定期教育培訓或輪訓。第二十三條 對城管協(xié)管員的教育培訓或輪訓，應當以城市管理法律法規(guī)、職責任務、工作紀律、職業(yè)道德、業(yè)務知識、體能訓練為主要內(nèi)容。教育培訓或輪訓成績與城管協(xié)管員的考核及續(xù)聘掛鉤。第六章 工資福利待遇第二十四條 用人單位招聘城管協(xié)管員，應當在上崗前約定工資、福利待遇。城管協(xié)管員的工資、福利待遇，由各區(qū)參照所在區(qū)行政事業(yè)單位編制之外的勞動合同制人員的工資標準核發(fā)。第二十五條 用人單位應當按照相關法律法規(guī)，根據(jù)工作實際為城管協(xié)管員繳交醫(yī)療、工傷等社會保險。第二十六條 用人單位應當按照相關法律法規(guī)支付城管協(xié)管員的加班工資、高溫補貼、夜班補貼等。有條件的用人單位應逐步提高城管協(xié)管員的工資、福利待遇水平，保持城管協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定。第二十七條 城管協(xié)管員的請（休）假福利待遇，參照用人單位的請（休）假有關規(guī)定執(zhí)行。第七章 考核獎懲第二十八條 用人單位應當制訂城管協(xié)管員考核細則，并對城管協(xié)管員工作績效實施考核。對考核優(yōu)秀的給予精神和物質(zhì)獎勵，對考核不合格的酌情作出處理。第二十九條 對城管協(xié)管員違規(guī)違紀行為的處分包括：警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、辭退。第三十條 對城管協(xié)管員違規(guī)違紀行為的處分，應當堅持批評教育在先的原則。對不認真履行工作職責，不服從組織分配、不遵守規(guī)章制度或工作失誤造成嚴重后果的，以及出現(xiàn)違法違紀行為造成惡劣影響的，應當按照有關規(guī)定予以辭退。觸犯刑律的，移交公安司法機關處理。第三十一條 街（鎮(zhèn)）執(zhí)法隊一年內(nèi)發(fā)生1起或以上，各區(qū)執(zhí)法分局一年內(nèi)發(fā)生3起或以上城管協(xié)管員嚴重違規(guī)違紀行為，給城管隊伍形象造成較大負面社會影響的，該單位考核評先實行一票否決。第八章 附則第三十二條 從化市、增城市參照本《辦法》執(zhí)行。第三十三條 本《辦法》由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局負責解釋。第三十四條 本《辦法》自印發(fā)之日起實行。第五篇：城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員行為規(guī)范附件1：城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員行為規(guī)范（試運行）第一章 總 則第一條 根據(jù)城市管理行業(yè)的特殊要求，為了規(guī)范我局協(xié)管員的言行舉止，努力建設一支思想品德好、紀律作風嚴、業(yè)務技能精、吃苦耐勞強的協(xié)管員隊伍，依照《 市城市管理執(zhí)法協(xié)查員管理若干規(guī)定（試行）》、《 市城市管理行政執(zhí)法隊伍隊容風紀規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本行為規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于本局所屬單位所有協(xié)管員（由街道聘用，駐街中隊使用的協(xié)管員管理可參照本規(guī)范執(zhí)行）。第二章 基本規(guī)范第三條 服從命令，聽從指揮，遵守各項規(guī)章制度。第四條 文明執(zhí)勤、服務市民，積極向市民群眾宣傳城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。第五條 對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行日常巡查，文明勸導，督促改正。第六條 協(xié)助城市管理執(zhí)法隊員開展執(zhí)法工作，不獨立行使行政執(zhí)法職權(quán)。第七條 完成所屬單位交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。第三章 儀容舉止第八條 執(zhí)行公務時應當統(tǒng)一穿著制服上崗，按規(guī)定佩戴相應標志，著裝需規(guī)范，不得將便服、制服混穿，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳，內(nèi)衣下擺不得外露，不得佩戴與制服或者執(zhí)行公務無關的標志和飾物。第九條 非執(zhí)行公務時或女隊員懷孕期間，應著便服。第十條 愛護并妥善保管制服，不得將制服擅自隨意改裁或轉(zhuǎn)借、變賣于他人。第十一條 頭發(fā)應保持整潔，不得蓄燙奇異發(fā)型，染發(fā)不得染除黑色以外的顏色。男性隊員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭發(fā)或蓄胡須，女性隊員發(fā)辮不得過肩。第十二條 著工作服時，不準佩戴耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等飾品，不得描眉、涂口紅、染指甲、濃妝艷抹。第十三條 執(zhí)行公務時必須舉止端莊、精神振作、姿態(tài)良好。不準袖手、背手或?qū)⑹植迦肟诖?，不得搭肩、挽臂、攬腰，不準邊走邊吸煙或進食。第十三條 不準酗酒、賭博、打架斗毆或參加迷信活動，不準在公共場合高聲喧嘩、嬉笑打鬧。第四章 思想品德第十四條 熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛城管事業(yè)，在思想、言論、行動上與所屬單位及黨中央保持高
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