3關于我市城市管理隊伍建設情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 14:57本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 新方法、新途徑，形成城市管理的合力，既可解決執(zhí)法人員不足的問 題，又能提高管理效率。比如車輛的亂停亂放問題，讓交警、城管監(jiān)察、環(huán)衛(wèi)工人等共同參與到監(jiān)督管理中來，情況就會大大改變。凡是劃定停車的地方，都安排監(jiān)督管理員，做到停車就收費、違停就及時糾正。 探索城市管理設備利用的新方法。在城市治安交通管理中，電子眼對闖紅燈、超速以及其它違法行車行為的治理起到了很好的作用。目前， XX 縣區(qū)的各種監(jiān)控設備特別多，城市管理可以借鑒車輛行駛管理，充分利用電子監(jiān)控設備，做好城管的調(diào)查取證。對一些盲區(qū)、盲點進行必要的補充監(jiān)管，形成一個比較完善的城管監(jiān)控系統(tǒng)，以提高城市監(jiān)管的效 率。 探索城市管理方式的革新，實現(xiàn)政府、社會、市場的良性互動。城市管理要通過部門聯(lián)動、社會管理、服務外包等方式，實行綜合管理，提高管理水平。比如環(huán)境衛(wèi)生管理，完全可以通過市場運作，將環(huán)境衛(wèi)生的清掃、垃圾的外運等業(yè)務，外包給環(huán)境衛(wèi)生方面的企業(yè)（公司），政府主管部門負責監(jiān)督檢查，外包費用按協(xié)議支付。 （四）加強城管相關宣傳教育，建設包容性城市 對于城市來講，外來人口的不斷增加是無法改變的，這是中國城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的必然結(jié)果。有不少城市外來人口的數(shù)量已經(jīng)超過了原居民的數(shù)量，外來人口 的增加在一定程度上反映了該城 第 9 頁 共 9 頁 市經(jīng)濟、社會發(fā)展的速度、發(fā)展的質(zhì)量。對于延安 XX 縣區(qū)來講，目前，真正的老延安人占不到現(xiàn)有 XX 縣區(qū)居民的十分之一。城市外來人口為城市的建設、發(fā)展提供了無限的動力與活力，同時也給城市的用電、用水、道路、衛(wèi)生帶來很大的壓力。為此，引導教育外來人員學會適 XX 縣區(qū)生活，改變原來的一些不利于在城市生活的習慣，是一個非?，F(xiàn)實的問題。因此，政府相關部門要通過各種宣傳、各種活動，讓城市各群體間相互了解、相互理解、相互尊重，建設溫暖和諧的大家庭城市。 加強農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設的幾點思考 司法局行政系統(tǒng)隊伍建設情況調(diào)研報告 我縣法院隊伍建設調(diào)研報告 最新關于國土資源執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設的調(diào)研報告 縣政法隊伍建設情況的調(diào)研報告 如何加強輔導員隊伍建設 區(qū)文化人才隊伍建設調(diào)研報告 教育局黨員隊伍建設工作總結(jié)調(diào)研報告 黨外代表人士隊伍建設調(diào)研報告 民營企業(yè)家隊伍建設情況調(diào)研報告
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